在血影門的陰謀被粉碎後，東廠的改革迎來了新的轉機。韋小寶與蘇荃帶著白素貞的招供書和血影門的罪證，再次來到養心殿麵聖。康熙聽聞血影門的覆滅，龍顏大悅，親自接見了二人。
“韋小寶、蘇荃，你們屢立奇功，實乃大清之福。血影門一事，你們當居首功。”康熙滿麵春風，對二人的讚許之情溢於言表。
韋小寶與蘇荃跪地謝恩：“全賴皇上英明領導，奴才臣女）等不過效犬馬之勞。”
康熙擺了擺手，示意二人平身：“如今血影門已除，東廠改革之事亦不能再拖。朕已深思熟慮，決定對東廠進行徹底改革，使其成為維護大清穩定和百姓安寧的正直力量。”
韋小寶與蘇荃對視一眼，心中皆是一凜。他們明白，這東廠改革的成敗，關乎大清的長治久安。
康熙繼續說道：“東廠的舊名，已為世人所詬病。朕決定將其更名為‘錦衣衛’，寓意著朕的親信護衛，忠誠於國，護衛百姓。”
韋小寶心中一動，錦衣衛這個名稱在大明時期便已存在，但到了大清，將賦予其全新的使命和意義。他立刻跪下：“皇上英明，奴才定當效命，將錦衣衛打造成為大清的中流砥柱。”
蘇荃也跟著跪下：“臣女必當竭儘所能，輔佐韋香主，完成改革大業。”
康熙點了點頭，滿意的微笑浮現在臉上：“好，朕命韋小寶為錦衣衛指揮使，蘇荃為副指揮使，全權負責錦衣衛的改革與日常事務。你們可有具體的改革方案？”
韋小寶起身，恭敬地回應：“奴才有幾個想法，還請皇上禦覽。”他從袖中取出一份早已準備好的奏折，遞了上去。
康熙接過奏折，展開細閱。隻見上麵條理清晰地列出了錦衣衛改革的三大要點：
其一，組織架構重組。設立指揮使、副指揮使各一人，下設四個司：情報司、刑獄司、巡防司、監察司。各司由郎中負責，各司下再分設若乾個科室，具體執行各項任務。同時，設立錦衣衛指揮使司，作為錦衣衛的最高管理機構，直接對皇帝負責。
其二，人員選拔與培訓。改變以往隻重武力和關係的弊端，加入品德和能力的綜合考量。選拔人員時，要求其具備忠誠、正直、勇敢、智慧等品質。新成員入衛後，需接受嚴格的軍事訓練、刑獄審訊技巧訓練、情報收集與分析訓練以及法律知識培訓，確保其能夠勝任各項任務。
其三，明確職責與規範權力。錦衣衛的主要職責包括：負責皇家的安全警衛工作，確保皇帝、皇後、皇太子等皇室成員的人身安全；負責收集國內外情報，及時掌握敵對勢力的動向，為朝廷決策提供依據；負責審理重大刑事案件，打擊危害國家安全和社會穩定的犯罪行為；負責監督朝廷官員，查處貪汙腐敗、結黨營私等違法亂紀行為。同時，規定錦衣衛的權力行使必須嚴格遵守大清律法，不得隨意濫用權力，侵犯百姓權益。
康熙閱畢，臉上露出滿意的笑容：“韋小寶，你的這個改革方案，考慮周全，條理清晰，甚合朕意。朕準奏，即日起開始實施。”
韋小寶與蘇荃再次跪拜謝恩。他們深知，這改革之路雖充滿挑戰，但有了康熙的全力支持，定能走出一條光明大道。
“多隆呢？他在這次改革中將扮演什麼角色？”康熙忽然問起。
韋小寶思索了一下，回稟道：“多隆大人在東廠多年，對廠內事務十分熟悉。而且，他在改革東廠一事上有過積極的表現，雖然之前有失察之罪，但可功過相抵。奴才以為，可讓他擔任錦衣衛指揮使司的顧問，協助我們進行改革，發揮他的經驗優勢。”
蘇荃也附和道：“多隆在東廠的掌舵經驗豐富，對廠內的人事關係、權力結構都十分了解。有他在，可以避免我們在改革中走很多彎路。”
康熙點了點頭：“好，既然你們都替多隆求情，朕便給他一個戴罪立功的機會。讓他擔任錦衣衛的顧問，協助你們的改革工作。不過，朕會派人暗中監督他的行為，一旦有異動，絕不姑息。”
“謝皇上寬宏大量。”韋小寶與蘇荃齊聲說道。
隨後，康熙又對錦衣衛的改革工作做出了一些具體的指示，強調改革要穩步進行，不可操之過急，以免引發不必要的動蕩。同時，他還要求錦衣衛在改革期間，要加強對血影門餘黨的清剿，確保大清境內再無後患。
韋小寶與蘇荃牢記康熙的指示，心中對未來的改革工作充滿了信心和乾勁。他們知道，這將是一個艱難但充滿希望的開始。
出了養心殿，韋小寶與蘇荃立刻召集多隆以及東廠的骨乾人員，宣布了康熙的旨意和錦衣衛的改革方案。多隆雖然對失去東廠掌舵人的位置有些不舍，但看到韋小寶和蘇荃帶來的改革方案如此周全，也明白這是大清的最佳選擇。他立刻表示全力支持改革，並願意傾儘全力協助韋小寶和蘇荃完成改革任務。
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東廠的眾人聽聞改革方案後，也是議論紛紛。有人對新的組織架構感到好奇，有人對人員選拔和培訓的方式表示擔憂，但大多數人對錦衣衛的未來充滿了期待。
“韋香主，這改革後，我們這些老東廠的人還能不能留下來？”一名東廠護衛忍不住問道。
韋小寶笑了笑，答道：“當然可以。隻要你們願意改過自新，遵守錦衣衛的新規章，通過選拔和培訓，就能繼續為大清效力。”
蘇荃也補充道：“錦衣衛是大清的新機構，需要大家的共同努力。無論新老成員，隻要忠誠於大清，一心為公，都能在這裡找到自己的位置。”
眾人聽後，紛紛點頭稱是，心中的疑慮也逐漸消散。
接下來的日子，韋小寶與蘇荃便投入到緊張而忙碌的改革工作中。他們首先按照新的組織架構，對東廠的人員進行了重新調配。許多在東廠改革中表現積極的人員被提拔到重要崗位，而那些與鼇拜餘黨和血影門有勾結的頑固分子則被清洗出去。
在人員選拔方麵，韋小寶與蘇荃嚴格按照新的標準進行篩選。他們設立了一個選拔委員會，由韋小寶、蘇荃以及多隆共同擔任委員，對報名加入錦衣衛的人員進行麵試和考核。考核內容包括武藝、智力測驗、品德評估等，確保選拔出的人員德才兼備。
同時，他們還建立了一個培訓中心，邀請了朝廷的軍事專家、刑獄高手、情報專家等為新成員進行培訓。培訓課程豐富多彩，既有理論學習，也有實戰演練。新成員們在培訓中逐漸掌握了錦衣衛所需的各項技能，為未來的任務做好準備。
在明確職責與規範權力方麵，韋小寶與蘇荃製定了一套詳細的工作流程和規章製度。他們規定，錦衣衛在執行任務時，必須有合法的授權文書，所有的行動都要記錄在案，接受朝廷的監督。同時，他們還設立了一個內部監察部門，專門負責監督錦衣衛成員的行為，防止權力濫用。
“蘇姑娘，你看這個規定怎麼樣？”韋小寶指著一份新製定的規章製度，向蘇荃征求意見。
蘇荃仔細閱讀後，點頭道：“這個規定很詳細，能夠有效約束錦衣衛成員的行為，防止他們濫用權力。不過，我覺得還可以在處罰措施上再明確一些，讓成員們知道違反規定會受到什麼樣的懲處。”
韋小寶讚同道：“說得對，我這就讓人把處罰措施補充進去。”
隨著改革工作的逐步推進，錦衣衛的新形象也逐漸在京城內外樹立起來。百姓們發現，這支新的皇家護衛隊伍不再像以前的東廠那樣令人畏懼，反而成為了維護社會治安、打擊犯罪、保護百姓的重要力量。
然而，改革的道路並非一帆風順。在錦衣衛內部，仍有一些舊東廠的殘餘勢力對新的規章製度陽奉陰違，試圖破壞改革。同時，朝堂上也有一些官員對錦衣衛的改革持有懷疑態度，認為這是韋小寶和蘇荃的權力膨脹之舉。
麵對這些挑戰，韋小寶與蘇荃毫不退縮。他們一方麵加強對內部的整頓，嚴厲打擊破壞改革的行為；另一方麵，積極與其他朝臣溝通，展示錦衣衛改革的成果和意義，爭取他們的支持。
一次，刑部尚書索額圖來到錦衣衛視察，他對韋小寶和蘇荃的改革工作表示讚賞：“韋兄弟、蘇姑娘，你們這錦衣衛的改革確實有成效。這新製度、新氣象，與舊東廠不可同日而語。”
韋小寶謙虛道：“索大人過獎了，這都是皇上的英明決策和各位大人的支持。”
蘇荃也趁機說道：“索大人，希望您能在朝堂上多為我們美言，讓更多的官員了解錦衣衛的改革，共同為大清的穩定出力。”
索額圖點了點頭：“好說，好說。我會在適當的時機，向皇上和其他大臣推薦你們的改革經驗。”
有了索額圖等朝臣的支持，錦衣衛的改革工作得以穩步推進。而那些企圖破壞改革的勢力，也在韋小寶和蘇荃的嚴厲打擊下，逐漸銷聲匿跡。
隨著時間的推移，錦衣衛在韋小寶和蘇荃的領導下，逐漸成為了大清的一支精銳力量。他們不僅在維護國家安全、打擊犯罪方麵屢建奇功，還在監督官員、整肅朝綱方麵發揮了重要作用。
紫禁城的秋色宜人，韋小寶與蘇荃站在錦衣衛的辦公大院內，望著忙碌而有序的場景，心中充滿了欣慰和自豪。他們知道，這場東廠的改革，雖然曆經艱難險阻，但最終迎來了一片新天地，而大清的未來，也因他們的努力變得更加光明和穩固。
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