不過，這份工作也有一個最大的壞處，那就是僅僅工作了一個月，我就快要被林經理整出應激傷害了。每當他有事需要找我時，他就會在隔壁的房間裡不停地敲牆，那聲音讓我感到十分煩躁和緊張。
周樂他們的工作主要是進行測量，除了日常的集體學習之外，其他時間都被汪部長帶領著穿梭在大街小巷之中。他們的任務是根據地鐵的地下走向，對地上的建築物進行前期調查，以防止施工期間出現地麵沉降的情況。
廣州的一月份，太陽依舊非常毒辣。僅僅一個月的時間，原本白白淨淨的小夥子們，一個個都被曬得黢黑。當然，不僅僅是他們，所有人都明顯變黑了不少。
每天晚上下班的時候，周樂基本上都是一副癱軟的狀態。用他自己的話來說，就是“累”。每天都要不停地爬樓，而在做控製測量點的時候，還得背著沉重的全站儀爬上頂樓的水箱。
當他們第一次見到那台價值30萬的高精度全站儀時，測量的小夥伴們都異常興奮。畢竟，以前在學校學習時使用的儀器大多都是很多年前的老設備了。一聽到這台全站儀的價格，幾個人更是按捺不住想要親自上手操作一番。
但是真正出門背著它的時候，所有人才真正的感受想要使用它，就是承其重，還得小心翼翼。
周樂在工作了一個多月後，他身上的缺點逐漸暴露出來。由於他從小就被父母視為掌上明珠，嬌生慣養，所以現在這份工作對他來說，無疑是他21歲人生中所經曆過的最大磨難。
每天，他總是在我麵前不停地抱怨工作的種種不如意。原本心情愉悅的我，隻要一聽到他提及工作，他的抱怨聲就會像連珠炮一樣源源不斷地傳來。從那時起，我仿佛變成了他的情緒垃圾桶，他所有的負麵情緒都會毫無保留地在我麵前釋放出來。而我，則像一個耐心的母親一樣，哄著他，鼓勵他第二天繼續去上班。
然而，周樂那種將情緒全都寫在臉上的孩子氣表現，實在是太過明顯，任誰都能一眼看穿。他的領導們自然也不例外，對他的情緒變化可謂是一目了然。
與周樂形成鮮明對比的是向上。向上來自農村，從小就經曆過生活的艱辛，因此他特彆能吃苦。而且，他的身體素質也比周樂要好得多，每天都充滿了樂觀和積極向上的精神。這種積極的態度讓領導們對他青睞有加，僅僅一個多月的時間，部長就決定提拔他擔任組長一職。
我工作的工作，圍著領導轉，領導們確實也是更喜歡我，主要是我也是農村孩子能吃苦，除了覺得討厭領導開不完的會，抽不完的煙以外，其他對我來說都是小事，也不往心裡去。
還有一個原因是，我是坐辦公室，確實也沒他們這麼累。
每天領導不在，我們幾個女生就在一起聊天，還有吳經理的老婆陳姐。
我看到陳靜大肚子，就想起我最愛的表姐也懷孕了，所以也會特彆照顧她。
因此，吳經理也覺得我很好，肯定也是陳姐在他麵前說了我的好話。
不過說實話，我覺得吳經理這個人是值得佩服的，真能吃苦，情商也高。能忍，不管領導怎麼說他，或者提出什麼過分的要求，他都會答應儘力而為。
這點我很佩服他，能屈能伸。
第一次開業主監理大會後，要安排參會人員用餐，我作為辦公室人員要陪同。
這一頓飯吃完，我發現這個崗位很多事情我做不到：比如說陪喝酒，更比如說要給領導剝蝦和夾菜。
知道自己內心抗拒，也知道自己確實做不到，我就開始尋找機會換崗位。
我深知自己更適合單純的技術工作，我可以不怕曬，也不怕累。我深知我更想搞技術，跑現場學專業知識。
我對著喝酒這個事情的定義是：
在自己家裡和好朋們、親人們喝酒可以。對外我滴酒不沾。
對於跟領導夾菜和剝蝦，我對我爸都沒這樣過，我確實不能違心去做。也不明白，那個領導是沒長手？他又不是皇帝也不是三歲小孩!
因此，以後在工作中的飯局我都想辦法、找理由不去，如果沒推掉，去了也就低頭吃飯，絕對不喝酒。
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