機構，怎麼違約金這麼高？”李易疑惑道。機構的玩法。”沈旭輝解釋道。
“大量簽下長得漂亮的新人主播，利用3000保底將新人主播，牢牢綁在公司的大船上。”機構就不怕小主播躺平擺爛嗎？”李易好奇問道。機構找人精心設計的，自然有各種業績要求限製。”
“平時主播們都要按照機構要求直播帶貨。或者像是娛樂主播類型的，需要直播跳舞唱歌之類。”機構都能賺得盆滿缽滿。”沈旭輝解釋道。
機構怎麼看，都是穩賺不賠的。”李易嘀咕道。
機構迷惑。”沈旭輝歎氣道。機構給新人主播畫大餅，說是有直播資源傾斜，說是有大主播聯動，其實都是假的。”
“這是妥妥的暴利灰產。”李易感歎道。
沈旭輝無奈道“沒辦法，現在太多的年輕人，總想著一夜爆紅，當個網紅舒舒服服地賺錢。”
“這就讓這些黑心機構有機可乘。”
機構了，我們說這個靈活用工平台的事。”
“靈活用工平台我知道，是連接企業與自由職業者，和臨時工的數字化中介平台。主要解決短期或項目製用工需求，同時提供稅務、薪酬等配套服務。”李易自顧自地說道。
實際上就是企業需要臨時用工，就在平台上發布用工需求。
閒散個人結合自身能力，和時間安排在平台上麵承接任務。
“靈活用工平台本身是一種人力資源的撮合成交。”
“但是後來企業發現最大的問題，不是找不到人，而是找到人之後，拿不到票以及需要給個人代扣個稅的問題。”李易喃喃道。
“所以靈活用工平台逐漸變成‘服務轉包’模式。”沈旭輝補充道。
“靈活用工平台開具的發票，能抵扣企業成本，導致它更受企業的歡迎。”
“例如外賣眾包，網約車平台，同城服務平台等等，也會通過靈活用工平台，規避社保問題和稅務風險。”
“那靈活用工平台進項票的問題怎麼解決？對方依然零散的個人。”李易疑惑道。
“靈活用工平台靠財政返還。”沈旭輝解釋道。
“那不成了靈活用票平台？”機構被舉報的事。”
機構必須向平台開具6％的專票。”
“主播是自然人，肯定給不了專票。而且自然人是按小規模納稅人去管理，更是開不了6％的專票。”沈旭輝補充道。機構就找到靈活用工平台，發放主播提成。”李易喃喃道。機構，沒必要為了6％的票稅，花錢去找靈活用工平台買票。”機構如果沒有6％的專票抵扣，他們的增值稅就會偏高。”機構和主播是勞務關係，給主播發放報酬，還得按20％到40％去預繳個稅。”沈旭輝提醒道。
李易聽完，頓時恍然大悟。機構把直播平台的打賞收入，直接轉到靈活用工平台。
再由靈活用工平台的核定稅率，去征收主播的個人所得稅。
機構在稅費上又能節省一大筆支出。機構和靈活用工平台之間，有沒有商業實質。”機構虛開發票。”
李易思考了會，皺著眉頭道“你這要認定為虛開發票的難度有點高。”機構支付了一定的‘開票費用’，在靈活用工平台過一下，就給企業變出了6個點的進項票，這不是虛開發票是什麼？”沈旭輝質問道。
“這6個點的進項票，就讓國家少收了多少稅費？”沈旭輝不滿道。
“虛開發票你要去證明對方有主觀故意，還要去看有沒有稅款損失，計算稅款損失。”
“計算稅款損失，那可是個技術活。”李易提醒道。