我猜得對嗎？”
“我的迪莉婭真聰明！”張啟明回過神來，伸手捏了捏她那翹鼻，嘴裡繼續說道：
“老陶，是我們張家老臣子，最早是做我父親的助理。
我父親出事，接手公司後，又做了我助理。
他這人能力或許不是很強，但勝在忠誠。
所以我將他提拔到現在愛美高總裁位置。
隻是他似乎一直沒有找準總裁該有的定位。
坐著總裁的位置，卻依然按照之前助理的辦事方式。
大事小事都來向我彙報。
你說，我該不該警告他？”
迪莉婭.摩根聽後，很快就明白原因，隻是心中還是有些不解，說道：
“傑克，聽你話中的意思，你和陶直接就是雇傭關係。
他如果隻能勝任助理工作，你完全不用調整他的職位。
愛美高這麼大企業，聘用一名合格的職業經理人更重要。
你如果沒有合適的人選，我可以通過摩根的人脈幫你尋找。”
張啟明聽著迪莉婭.摩根的想法，搖了搖頭。
“嗬嗬…我這麼做，自然有我這麼做的道理！”
張啟明沒有多做解釋的意思，因為這是從小到大，成長環境導致的不同思維，很難解釋。
這是東方人和西方人，企業經營之間的不同思維。
西方企業中，職業經理人甚至公司創始人，能力不足，隨時都可能被趕出去，再重新換上一位合格的職業經理人。
東方人不一樣，更講究人情世故。
尤其是在家族企業中，能力不是第一，忠誠才是。
能力不足，完全可以培養。
陶文章為他們張家工作兩代人，忠誠是經過考驗的。
張啟明雖然是在敲打陶文章，但何嘗不是在培養他的能力。
愛美高現在經營機製，已經相當完善，有他把控大方向，出不了什麼大亂子。
有足夠的時間，讓陶文章成長。
包括現在的馬雲飛也是一樣，在啟明科技中，他的技術能力也不是最強。
但他對張啟明足夠忠誠。
張啟明用不著他去研發什麼高科技，隻需要幫他管理好公司和科研項目。
科研項目，本來就很容易被人窺視，就是放一個人才，但是不夠忠誠的人，其實可能導致技術泄密。
“好吧！你經營企業能力比我強，或許你做的才是對的。”迪莉婭.摩根點頭應道
隨即嬌聲道：“不過，你答應我的，是不是該兌現啦！”
“大白天的，不好吧！”
“有什麼不好的？反正今天也沒事！”
大洋馬這麼主動，張啟明哪裡能把持住。
當即將她抱上樓！
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