鮑勃.馬利辭職，帶著五位員工出走摩托羅拉的事件。
在張啟明一番調整後，給鋰電池研發部門造成的影響，很快穩定下來。
“董事長，還是您手段還高明！
之前我們在鋰電池技術方麵全球領先，鋰電池部門員工們危機感並不強。
在搞研發方麵多少有些不積極。
現在我們宣傳摩托羅拉很可能，獲得我們的技術，成為競爭對手。
影響鋰電池部門的收益，就是影響大家的獎金。
我們鋰電池部門上下員工，現在都卯足了勁兒搞研發，一心要把摩托羅拉遠遠甩在身後。”
啟明科技董事長辦公室內，馬雲飛將最近幾天鋰電池部門的情況，向張啟明做了詳細彙報。
張啟明聽後，點了點頭，這正是他想要的結果。
有強大的對手，才能刺激公司的鬥誌。
很多企業做強大後，為什麼容易衰敗，就是因為沒有強大的外部敵人，內部就容易腐敗。
後是微軟有著名的“公司離倒閉隻有18個月”警言。
夏為公司，更是習慣性挑全球強大的競爭對手作為假想敵，不斷的讓員工有危機意識，這才讓夏為公司一次又一次的超越對手。
在麵臨米國打壓時，公司上下依然能保持強大的戰鬥力。
這是因為夏為公司從成立以來，已經習慣了和對手鬥爭。
這種不服輸，敢於鬥爭的信念，已經刻進了骨子裡。
啟明科技成立時間還短，在張啟明的營業下，公司基本沒有遭遇太大的危機，也因此很難形成企業文化底蘊。
公司對他個人的依賴性非常強。
這不是張啟明想要看到的。
他想要的啟明科技，哪怕是不依賴他，依然能有獨自麵對任何競爭對手的強大戰鬥力。
這次摩托羅拉將啟明科技，鋰電池研發負責人挖走，就是一次很好的警示。
張啟明提醒道：“這次鋰電池項目負責人被挖走，還帶走一批員工，這就是我給我們的教訓。
人才培養計劃必須跟上，公司每一位人才都是一顆螺絲釘，我們要保證這顆螺絲釘隨時都可以替換。”
“是，董事長！”馬雲飛臉色鄭重道。
張啟明想了想，說道：“公司保密性工作一定要加強，九龍科技園還是太紮眼了一些。
先將我們芯片、液晶屏、無線數字通信、計算機下一代預研項目組，搬遷天水圍科技小鎮去，儘快投入使用。
以後九龍科技園，將作為家用電器研發中心。”
九龍啟明科技園作為張啟明最早收購擴建的科技園，雖然處於九龍比較偏遠，但離市區也很近，周圍的工商企業不在少數。
人多眼雜的情況下，很容易被競爭對手的商業間諜渾水摸魚。
天水圍啟明科技小鎮，地處偏遠農村，周邊全是荒涼之地。
所有的基礎設施都是由啟明科技一手打造，還有雷霆安保人員駐場，可以更好的有效實時監控。
馬雲飛彙報道：“董事長，九龍這邊一些研發中心，已經在逐步將設備搬遷到科技小鎮，預計3月中旬就能正式使用。”
“那就好！”張啟明滿意的點了點頭，“走，我們去科技小鎮一趟，科技學院開學一段時間了，我還沒有好好去看一看。”
說完就率先起身，向辦公室外走去。
馬雲飛見狀，緊跟其後。
…………
啟明科技學院內。
校長鐘華建正帶著張啟明和馬雲飛，參觀各個教室，為他們介紹學校情況。