“劉宇盛！你在胡說什麼呢！那個奇怪且邪惡的東西是你才對吧！小心我發動她們一起教訓你啊！”羽西被調侃得有些惱羞成怒，氣的想給這個胡說八道的小子幾下子。
直到裴珠泫幫她出麵解釋，薑澀琪和劉宇盛才了解了這段假期後的歡樂插曲。
原來是羽西趁著宿舍沒人，用vcd觀看劉宇盛給他的舞蹈教學視頻，結果無意中被提前回來的裴珠泫撞見了。
因為之前她和劉宇盛約定，視頻不得翻錄、傳閱，就一直沒給彆人看過，見到裴珠泫回來也就習慣性藏了起來，沒想到被誤會是在看邪惡的東西。
沒辦法她才給劉宇盛撥了電話，通知裴珠泫回來其實是次要的，主要是要得到他的授權，趕緊洗清自己的嫌疑。
“那個視頻還在麼？我也想看看呢。”薑澀琪現在雖然主攻聲樂，但舞蹈的部分也沒有放下，而且她的身體比例也是很適合跳舞的。
“應該還都在羽西那裡，都是些基礎和進階的部分，對你們幫助可能不大，記住不要外傳就好了。”劉宇盛其實並不介意她們幾個學，哪怕被流傳出去也頂多算是趣聞，很難達到黑料的程度。
“宇盛的舞蹈動作乾脆利落，各種舞蹈細節處理非常專業，講解也非常細致，個人感覺比老師在課堂上講的更好。”羽西似乎忘記了剛才的不快，開始幫劉宇盛吹噓起來。
但也不是吹噓，她是真的覺得很好，就連劉宇盛後來補學的爵士舞都非常厲害。
其中不僅有步伐、轉體和跳躍等基本舞步的詳解，還包括了鎖舞ocking）、彈跳bounce）以及各種跳躍變化。
甚至分析了爵士特有的舞姿和舉止，如何根據自身特點讓舞姿更優美，動作更自然。
在進階的視頻內容中還包括：怎樣把握音樂的節奏、感受音樂的氛圍、掌握表演節奏，怎樣磨練舞技，如何將拉丁舞、搖擺舞、街舞風格融合爵士形成不同的風格。
她準備以後就把這些視頻當成今後的重點學習內容，上課教的那些東西，隻要達到老師的基本要求就足夠了。
幾人邊吃邊聊，陸續吃完眼前的食物，唯獨今天話最少的澀琪麵前還剩了大半碗麵條。
“這不像你的作風啊。”羽西用手指著澀琪剩餘的麵條問道。
裴珠泫也附和著。“是啊，平時都是第一個吃完的！”
“是不是沒有順口的泡菜，要不我再點個小吃？”劉宇盛隨口提出了一個解決方案。
“不要了，我要減肥了！這次過節在家沒少吃好東西，張室長說我的臉都吃圓了，體重也漲了2.1公斤呢。”澀琪苦著臉輕輕歎了口氣，似乎承受著很大的壓力。
“你現在都那麼瘦了，哪裡用的著減肥啊？”劉宇盛不以為然的疑惑道，現在澀琪身高在160，加上她說的2.1公斤，也隻有90斤出頭而已。
“就是該減了，剛剛照鏡子時雙下巴都快出來了！”
劉宇盛的話雖然讓她很順耳，但澀琪對自己的要求還是很高的，說什麼也不肯再吃了。
比起其他嗷嗷待哺的練習生，他們的聚餐活動確實有些頻繁，隻是一起的幾個家夥都算是特例。
羽西原本就瘦的可憐，甚至被一向苛刻的張賢靜室長要求增重，而劉宇盛和裴珠泫吃的東西大多都用來長身體了。
因此，最終隻剩下能吃、愛吃、飯量還大的澀琪，獨自承擔下了所有。
“減肥也不差這一頓吧？麵條的熱量好像並不高，吃完多練一個小時就可以了，不吃飽了怎麼有力氣減肥？”劉宇盛試著用誘惑的語氣誘惑道。
“嗯，我覺得你說得對！”澀琪點頭認可後，兩三口就把碗裡的麵扒拉個乾淨。
一口乾掉剩下的麵湯後薑澀琪直接站了起來，看著驚呆的眾人招呼道：“走啊！還愣著乾什麼？趕緊去練習室找回揮汗如雨的青春吧。”
“是啊！走吧，練習室在等著我們呢！”裴珠泫和羽西見她乾勁十足，也高興摟過這個憨憨的妹妹，一起跟著起哄。
性格本就陽光的澀琪，很快將沉悶的心情拋到九霄雲外。
把她們送回公司後，劉宇盛並沒去練習室，也沒有去學校，而是打車去了江南區峽穀路的kakao創意基地。
為了他和王琦的股份不被稀釋，係統上線前的籌備階段，以及最初上線的前幾個月，劉宇盛是以技術部門的領導者的身份出現的。
因為他並不會一直待在公司，不在時的管理工作暫時由王琦代理，kakao方也派出一名高管來輔助。
王琦最初隻是幫著劉宇盛那裡打了份高薪短工而已，沒想到自己竟然因此成為了“kakaotak”項目的負責人之一，更沒想到劉宇盛還幫他爭取到了2原始股。
天大的機遇一下就引燃了這哥們的創業熱情，在他的勸說下，原本的編程小組絕大部分人員也留了下來。
再加上重新分配給他們的幾個kakao工程師，暫時組建“kakaotak”的研發與維護團隊。
作為專利的出讓方，劉宇盛要在係統正式上線前，對kakao新組建的技術團隊提供多方麵的技術培訓。
主要就是讓他們了解軟件的整體架構以及包括各個模塊之間的關係、數據流向和交互方式。
還要針對現有係統，深入講解軟件中涉及的關鍵算法，幫助他們理解算法的工作原理和優化思路。
為了讓新團隊以後可以獨立開發和維護能力，還要向他們詳細介紹軟件的代碼結構，包括代碼目錄組織、模塊劃分、類和函數的設計思路等
關鍵是要製定統一的開發規範，那樣才可以提高代碼的可讀性和可維護性，減少後續開發過程中的錯誤和混亂。
除此之外，還要傳授軟件測試和調試方法、軟件部署和更新以及數據處理的相關知識。
針對他們的培訓和講解，其實在培訓其實從春節前就開始了，節後主要是以答疑為主。
劉宇盛存在的意義，除了維持係統的穩定，還可以幫助他們解決係統上線初期的各種技術難題。
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