兩家公司可以通過相互協作、資源互補,在市場競爭中獲得更大優勢,隻要發展得當,未來絕對大有可為。
讓王琦參與新公司運營還有另外一個原因,就是劉宇盛發現這小子不僅技術一流,經過磨煉他的管理能力也逐漸凸顯了出來。
王琦本就是半島最頂尖的首爾大學畢業,智商和情商自然與普通宅男不同,在kakao磨煉了幾年後,很快就在職業熔爐的磨礪下變得更加沉穩、睿智。
而且王琦本就是技術人員出身,與科技宅溝通不僅毫無障礙,往往還能起到出乎意料的效果。
隻要他保持現在的成長路線不走偏,以兩人的關係,他在劉宇盛未來的創業計劃中,也會有一席之地。
因為平時與員工接觸不多,劉宇盛經常會通過聚餐順便發些紅包來積攢人情。
當然,重視要從差異中體現。
沒有門檻的福利沒有任何意義,所以來到這裡的隻有七八個核心人物,隻有部門主管和重點培養對象才會得到邀請,
這種飯局基本都是模式化的,作為老板,他首先要說一些鼓勵和感謝性質的場麵話。
然後讓幾位主管帶著他們的手下進行自我介紹,之後他再適當關心下對方的困難,提供一些幫助即可。
正常情況下,他完全可以讓王琦替他出席這種活動,但這家公司是劉宇盛娛樂產業中的重要一環,自然要適當提高些關注度。
劉宇盛說話向來簡潔明了,隨著一份份新鮮的牛肉端上桌,烤肉的滋滋聲與人們的歡聲笑語也逐漸交織在一起。
見大家吃得多少還有些拘謹,劉宇盛起身前往洗手間。
這種團體活動讓他想起曾經的職場生涯,老板在的時候,自然就會有人瘋狂表現,有人壓力滿滿。
還不如早點找借口離開,省得大家不自在。
讓他沒想到的是,剛從廁所出來,對麵就閃過一個熟悉的嬌小身影。
哦!這不是金泰妍麼?
可能是怕被打擾,即使上廁所,這位姐姐也戴著口罩和帽子,要不是身後還跟著同樣裝扮的黃美英,劉宇盛還不太敢確定。
三人眼神交彙的瞬間,立刻認出了彼此的身份。
因為劉宇盛是一群男人一起吃飯,根本就沒做任何防護。
泰妍微微歪著頭,眼睛裡帶著一絲嗔怪,率先開口道:“宇盛xi,之前雖然說好了生日宴請你吃飯,咱們平時就真的不來往了是吧?”
她的聲音帶著特有的軟糯,語氣裡卻佯裝著不滿,眼睛直勾勾地盯著劉宇盛,像是在等待一個合理的解釋。
“哈哈!之前不是沒有合適的機會嘛,今天剛好碰上了,努那在哪個包間?不如我請你們吃飯吧!”劉宇盛先是一愣,立刻想起之前的約定,立刻高興地回應道。
泰妍挑了挑眉毛,嘴角微微上揚調侃道:“你不會是跟女朋友一起來的吧?要不要努娜幫你結賬?”
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