“我這是要讓蘇氏真正成為一個現代化的企業！”蘇曉的聲音也提高了幾分，但依舊保持著邏輯，“三叔公，您看看我們家族現在的情況。有多少族人是真正具備管理大型企業的能力？又有多少人是憑借著‘蘇家人’的身份，在企業裡屍位素餐，甚至給企業帶來麻煩？血緣是紐帶，但絕不能成為企業發展的枷鎖！”
她環顧四周，看著那些年輕的族人：“我知道，很多年輕的兄弟姐妹，你們有才華，有理想，但可能因為專業不對口，或者經驗不足，暫時無法在蘇氏的核心崗位上發揮作用。這份憲章，不是要排斥家族成員，而是要建立一個公平的平台。它規定，家族成員可以通過自己的努力，憑借能力進入企業，並且獲得應有的發展空間；但同時，它也杜絕了‘靠關係’上位的可能。這對所有族人，尤其是年輕一代，難道不是更公平，更有希望的未來嗎？”
年輕族人們的眼神亮了起來。蘇曉的話，說到了他們的心坎裡。他們中很多人，從小在蘇氏的光環下長大，既以此為榮，也承受著壓力。他們渴望證明自己，渴望用實力說話，而不是永遠被人看作“靠祖宗吃飯的蘇家人”。
“憲章中還明確了家族信托的職責，”蘇曉繼續說道，“它將更多地扮演監督者和保障者的角色，確保企業的發展不偏離根本宗旨，確保家族成員的合理權益得到保護，但不再直接乾預具體的商業決策。這樣，既能守護家族的根基，又能讓企業在專業團隊的帶領下，輕裝上陣，迎接市場的挑戰。”
她將憲章放在桌上，目光堅定地看著眾人：“我推行職業經理人製度，不是要背叛家族，而是要讓蘇氏在新的時代裡，走得更穩，更遠。這份憲章，是我對家族未來的規劃，也是我對所有族人的承諾。商業決策獨立於血緣，不代表家族失去影響力，恰恰相反，隻有讓專業的人做專業的事，蘇氏才能保持長久的競爭力，家族的榮耀和利益，才能得到真正的保障。”
“說了這麼多，”三叔公的聲音有些沙啞，但依舊強硬，“你這不過是一紙空文！我們憑什麼相信你？憑什麼同意這個憲章？”
“憑我們對未來的信心，也憑我們對家族的責任感。”蘇曉看向那些年輕的族人，“我提議，就這份《家族憲章草案）》，以及關於我是否繼續擔任ceo的問題，進行家族內部投票。不過，我建議，投票按照年齡劃分，給年輕一代更多的話語權。畢竟，未來的蘇氏，是他們的。”
這個提議讓老派勢力臉色一變，但在蘇曉拿出的市值增長曲線和那份邏輯清晰的憲章麵前，他們一時竟找不到有力的反駁理由。
“好！那就投票！”三叔公咬著牙說道，他覺得，這些乳臭未乾的小子，還能翻了天不成？在他看來，家族的根還在老一輩手裡。
投票的方式很簡單，每人一張紙條，寫上“同意憲章，支持蘇曉”或“反對憲章，要求罷免”。
計票的過程緊張而漫長。老派宗親們坐在那裡，表麵鎮定，手心卻都捏著汗。年輕族人們則交頭接耳，眼神中充滿了期待。
當助理將統計結果遞給蘇曉時，整個會議室的目光都聚焦在她身上。
蘇曉接過紙條，看了一眼，然後抬起頭，聲音清晰地公布：“參與投票的家族成員共七十二人，其中四十五歲以下的年輕族人共五十一人。在年輕族人的投票中，支持《家族憲章》，支持我繼續擔任ceo的票數為……四十三票。支持率，百分之八十五點一。”
“什麼？”三叔公像是被雷擊了一樣，猛地後退一步，險些摔倒在椅子上。八十五的支持率？這怎麼可能？
其他老派宗親也個個目瞪口呆，臉上寫滿了難以置信。他們怎麼也沒想到，這些平日裡看起來對他們唯唯諾諾的年輕後輩，竟然有如此多的人支持蘇曉，支持那個所謂的“憲章”。
“這……這不可能！”一位堂伯失聲喊道，“你們這些小子，知道什麼！這是在斷送家族的未來！”
“我們知道，我們不想斷送未來，我們想創造未來。”一個年輕的堂弟站了起來，他是蘇曉一手提拔起來的技術部門主管，“三叔公，蘇曉姐接手這幾年，做了什麼，我們都看在眼裡。她帶著我們熬夜攻關，她為了拿下訂單親自飛遍全球，她讓蘇氏這個老牌子重新煥發了生機。我們相信她，我們也相信，隻有像憲章裡說的那樣，靠能力，靠專業，蘇氏才能真正強大。我們不想以後彆人提起我們，隻說我們是‘蘇家的人’，我們想讓彆人說，我們是‘蘇氏集團的人’，是靠本事吃飯的人！”
“對！我們支持蘇曉姐！”
“憲章說得對，商業就該靠專業，不是靠血緣！”
“我們要未來！”
年輕族人們紛紛站了起來，你一言我一語，表達著他們的支持。他們的聲音或許還不夠洪亮，卻充滿了力量，充滿了對未來的渴望。
老派勢力們看著眼前這一幕，看著那一張張年輕而堅定的麵孔，再看看桌上那份刺眼的市值增長曲線和那份《家族憲章》，突然感到一種前所未有的無力感。
三叔公張了張嘴，想說什麼，卻發現喉嚨乾澀，一個字也說不出來。他看著蘇曉，那個曾經在他眼裡還隻是個孩子的孫女輩，如今卻站在那裡，如同中流砥柱，被年輕的浪潮簇擁著，而他們這些舊時代的礁石，似乎正在被這浪潮慢慢淹沒。
會議室裡一片寂靜，隻有年輕族人略顯激動的呼吸聲。老派勢力們第一次在這場關乎家族傳承的會議上，選擇了沉默。這種沉默，不是妥協，更像是一種宣告——一個舊時代的落幕，和一個新時代的開啟。
蘇曉看著眼前的一切，心中百感交集。她知道，這隻是第一步，推行憲章，落實職業經理人製度，未來還有很長的路要走，還會有更多的挑戰和阻力。但她也看到了希望，看到了年輕一代對變革的渴望和支持。
她深吸一口氣，再次開口，聲音比剛才更加沉穩，也更加充滿力量：“謝謝各位族人的信任，尤其是年輕一代的支持。我知道，這條路很難，但我會帶著大家，走下去。《家族憲章》將在接下來的一個月內，廣泛征求全體族人的意見，進行修訂和完善，然後正式頒布。職業經理人製度的推行，也將按照憲章的精神，有序推進。”
她的目光再次掃過全場，落在每一個人身上，無論是支持她的，還是反對她的：“蘇氏的未來，不是我一個人的未來，是我們所有人的未來。我希望，無論老少，我們都能以蘇氏的長遠發展為重，放下成見，攜手共進。因為我們有一個共同的名字——蘇家人。”
陽光透過巨大的落地窗，灑進會議室，照亮了蘇曉堅定的臉龐，也照亮了桌上那份《家族憲章草案）》，仿佛為蘇氏的未來，鍍上了一層金色的光芒。一場關於傳承與變革的風暴，在暫時的平靜中，孕育著新的力量。而蘇曉，正站在浪潮的頂端，引領著這艘百年巨輪，駛向未知卻充滿希望的海域。