“這......”
洛長歌被問得額頭上冒出細密的汗，他怎麼也想不到一件小小的執法上，秦越居然能整出這麼多的問題？
並且秦越連第一個問題都沒有給出他答案，又接二連三的地問出後續問題？
這時，沐雲籠柔軟的手輕輕搭在洛長歌手臂上，示意他不要緊張。
洛長歌點點頭，將秦越的問題都梳理一遍後，忽然就反應了過來。
其實第一個問題的本身，就是第二個問題的答案！
秦越將這種事情捅破給江懷遠，就是為了避免江懷遠日後對宗門懷恨在心，造成不可估量的後果。
試想一下，如果江懷遠發現自己兒子不是親生的。
那他還會責怪秦越廢了他兒子，打了他道侶嗎？
答案是不會。
除非有些修士就是極度小心眼，那也就不在討論的範疇之內了。
“宗主，我們需要做的轉移矛盾麼？！”
秦越聽到想要的答案，也笑著點了點頭。
不錯，治理一個大型組織機構最好的方法，便是學會轉移矛盾。
雖然現如今靈劍宗的製度已經被改革得很公平、完善。
但這也會導致許多生活中舊製度中的長老，不斷觸及紅線。
這時候的執法就很考驗藝術。
太過死板會失了人心，讓那些長老慢慢失去對宗門的歸屬感和安全感。
必須在維護宗門製度的同時，把長老的不滿轉移到其他地方去。
比如轉移到敵對宗門、同盟宗門，亦或者是宗門權勢不大的長老身上。
秦越將江懷遠兒子的事情搬到明麵上來，也是為了把江懷遠的不滿，轉移到自己道侶和兒子身上。
這樣他就會覺得宗門對自己並沒有什麼處罰，相反還會覺得宗門幫助了自己。
如此就能極大地穩固長老們的歸屬感和安全感。
通俗來說就是鞏固人心。
人心這東西是種很奇妙的東西。
用大量的資源和特權確實能收買人心。
但當特權消失的時候，人心就潰散地極快。
更不用說再讓其受委屈了。
清衡就是如此，通過大量資源和特許權力，鞏固了大量高階修士的人心。
但長此以往所需要花費的代價是巨大的。
大到一個簡直難以估算的程度。
秦越深諳其中的危害。
所以他收買人心的方式就簡單多了，隻是讓所有人都處於一個相對公平的環境。
然後結合轉移矛盾，就能俘獲大批人心。
這樣做雖然做不到像清衡手底下那幫人這麼死忠，但是能收攏到宗門絕大部分人的人心。
且不需要花費多少代價。
他此番引導洛長歌，也是希望洛長歌能從中學到更多的東西。
秦越估摸著最多還有三五年，仙古絕地的大混亂時代就要來臨。
屆時仙古絕地內大量遺跡傳承出現，能讓很多人一步登天。
他那時也是僥幸得到了幾個傳承，才一度躍為渡劫境修士，並且掌握一身神通。
所以這幾年，必須將洛長歌引領成一個合格的宗主。
他才能安心去仙古絕地奪寶。
......
與此同時，
江懷遠還在安撫院內久久不能回神。
從前若是有人敢亂嚼舌根，他肯定就衝上去和彆人決鬥一番了。
畢竟道侶還是自己本家的表妹的，兩人青梅竹馬多年。