“諸位都先靜一靜,接下來盟主有話要說!”
正當現場一片嘈雜之際,靳澤聖使洪亮的聲音在整個廣場傳開。
話落,現場瞬間安靜下來。
在全場的注目之下,盟主?人王起身來到廣場中央的武鬥台上。
“今天是我異人盟兩年一屆的內部大比之日,時隔兩年又到了檢驗年輕一代們水平的時候!”
“今年這屆內部大比,在往年的獎勵機製上,新增升職機製,凡是能取得前四名的底子,可直接晉升為執事,五至八名的晉級者,則可以成為預備執事!”
?人王向眾人講解著本屆內部大比的獎勵機製。
此話一出,現場再次嘈雜起來。
“進入前四就可以晉升執事?這獎勵給的也太豐厚了!”
“前四直升執事,五至八名成為預備執事,這還是額外的升職獎勵,往年那些獎勵依舊不變,今年這屆內部大比當真是不得了啊!”
“不過今年這屆大比的陣容倒也比往屆強上不少,年輕一代第一人龍清樾,還有前第一人烏汀奕,這些人的實力都比兩年前強大多了,況且今年還冒出一個超新星,可謂看點十足啊!”
“你是說?人部的那個蘇麟?這小子就算了吧,他實力的確很強,但擊敗漲澈也隻能說明他有前十以內的實力,想擠入前四基本沒可能!”
“我覺得也是,這個超新星最近雖然很火,但他畢竟是新人,下屆的內部大比他或許能成為奪冠的熱門人選,但今年有龍清樾跟烏汀奕在,壓根沒他的戲!”
……
眾人驚訝於今年大比的獎勵機製。
同時也有不少人提到蘇麟。
雖說在此之前,蘇麟通過擊敗管虎跟漲澈二人收獲了極高的知名度。
但管虎的實力在參加內部大比的精英弟子中是墊底的。
漲澈在組織內的年輕一代中,也就隻是前十的實力而已。
大家普遍認為,蘇麟能擊敗這二人,撐死也就是前十以內的實力。
至於奪冠或是擠進前四這兩件事,幾乎沒有任何可能!
“接下來本王將為大家講解本屆內部大比的規則,比賽分成三個部分,分彆是部門團隊戰,以及部門冠軍戰,以及決賽戰……”
緊接著,?人王又繼續介紹起大比的規則。
聽他說完,蘇麟這才了解整場比賽的所有流程。
所謂的部門團隊戰,是四大部門的五位參賽者共同參戰,合力對付其他部門派出的檢驗人員。
而這個檢驗人員,通常都是擁有化神初期境的執事級中層人員。
為了確保比賽的公平性,檢驗人員是專門從其他部門裡挑選出來的執事。
比如蘇麟所在的?人部。
他和韓立、曹誌淩、柳喆、管虎五人,將合力對付石人部的執事!
如果是?人部自己的執事,來檢驗自己部門的參賽弟子,肯定會有放水嫌疑。
最好的辦法就是,檢驗人員從其他部門挑選。
其他部門的人肯定不希望?人部的參賽弟子通關,所以便不會有放水的嫌疑,反而會全力以赴的戰鬥!
而通關的條件也很簡單,賽製並不要求參賽者們擊敗檢驗人員。
隻要在檢驗人員手中撐過半柱香時間便視為合格!
這就是第一環節的部門團隊戰。
顧名思義,團隊戰需要各部門的五名參賽選手,通過團結協作一起完成。
如果沒通過團隊戰,該部門的五名參賽選手將全部被淘汰!
反之,若通過團隊戰。
各部門的聖使,可以在五名參賽選手中,自由決定三人淘汰,兩人晉級。