鄭凱又提出新的招生方案，準備招收一批企業老板，作為第一批高端學員，提升拳館品牌影響力。林哲讚同，並提出細化建議，強調個性化服務的重要性。做到一對一服務。
林哲注資一個億，占股百分之五十一。任公司董事長，鄭凱是第二大股東，任總經理。
這是林哲的第五個公司。命名為“凱宸公司”。
凱宸公司成立後，林哲迅速組建專業團隊，著手研發ai訓練係統。
ai訓練係統結合實戰經驗，精準分析學員動作，提供個性化訓練方案。
ai係統還能實時監測學員體能狀態，調整訓練強度，確保安全高效。凱宸公司憑借這一創新，迅速在業內嶄露頭角，吸引了眾多高端學員。
高端學員們對ai訓練係統讚不絕口，紛紛推薦給圈內好友。
拳館聲譽日隆，會員數量激增。林哲與團隊不斷優化係統，推出更多創新功能，進一步鞏固市場領先地位。
接到周煒濤的通知，部隊首長後一天就要來視察京海科技公司的ai項目。
林哲立即召集核心團隊，詳細部署接待方案，確保每個環節精益求精。
周煒濤繼續訓練他的戰士，要在首長麵前展現最佳狀態。
何景成和陳剛加班加點調試ai機器人，力求在視察中完美展示其性能。
試驗場指揮室，部隊首長坐在中央位置，目光銳利地掃視全場。
隨著林哲一聲令下，試驗開始。
紅藍雙方進入戰場。
藍方派出五名偵察兵，迅速進入戰場。
紅方隻派出兩隻機器狗。機器狗憑借敏銳的傳感器，迅速鎖定藍方偵察兵位置，靈活穿梭於複雜地形，精準傳遞情報。
藍方偵察兵雖竭力隱蔽，仍難逃過機器狗的追蹤。紅方指揮官根據實時數據，立即派出ai機器人進入戰場，ai機器人迅速響應，協同機器狗展開精準打擊。
藍方士兵以五比一的優勢進入戰場。藍方士兵雖訓練有素，但在ai機器人與機器狗的默契配合下，逐漸陷入被動。
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ai機器人精準分析敵情，靈活調整戰術，尤其是ai機器人的反應速度和射擊精準度豈是真人能比？
藍方士兵節節敗退，最終被迫撤離戰場。
首長麵露讚許，點頭認可ai項目的卓越表現。
林哲心中暗喜，深知此次成功將奠定公司在軍方的合作基礎。
何景成介紹：“各位首長，這次展示的隻是京海科技公司ai機器人的一部分功能。後麵還有後勤補給、戰場急救等。總之，ai機器人能在複雜環境中高效執行多項任務，把最艱難、最危險的任務交給ai機器人。”
“ai機器人外殼使用最堅硬的材料製成，抗衝擊性強，能在極端條件下穩定工作。即使被炸彈炸飛，也能迅速恢複原狀，繼續執行任務。其內部精密傳感器和算法，確保在複雜戰場環境中精準操作，極大提升作戰效率。”
首長當場表示，部隊會繼續找專家進行評估，到時若評估結果滿意，將考慮批量采購並推廣至全軍。
京海科技有望借此契機，進一步深化與軍方合作，推動ai技術在國防領域的廣泛應用。
林哲終於鬆了一口氣。首長離開後，他請周煒濤一行吃飯。並把他的凱誠公司的情況跟他做了詳細的介紹。
吃完飯，林哲突然接到蕭筱的電話，說有急事要找林哲。
林哲迅速趕往約定的地點。
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