她隨便提升一些,那就又是一大筆開銷。
林若棠笑著指了指王長峰:“這是你們家老板的意思。”
“這個月公司的效益非常好,員工們都很累,提點獎金也是應該的。”
王長峰也跟著笑了起來:“錢這東西,生不帶來死不帶去的。”
“員工們為企業出力,服務好顧客,我們為員工服務,這才是共贏,這才是一家人。”
張文娜的眼圈紅了。
她不是演戲,而是真的感動。
在社會上混了這麼多年,張文娜的情商沒啥長進,這是天性使然。
但她對社會職場的黑暗,卻有深刻的了解。
996是福報,007是老板給你全麵提升自我的機會。
加班沒有加班費,還動不動就扣錢。
帶病上班一個月,老板換台車,累死累活忙半年,老板換套房。
可自己連一套房子的首付都付不起,更不好意思跟家裡人開口。
資本家每天喂著帶血腥味的大餅,瘋狂的抽打著社畜牛馬,卻舍不得多付出一個銅板的飼料錢。
和以前的日子比起來,張文娜覺得風雅餐飲就是天堂。
她對著林若棠鞠了一躬,又對王長峰鞠了一躬。
“張總,老板,謝謝你們,你們永遠活在我心裡。”
玉葫集團的管理機製,很多控股集團一樣,都是集團掌控著財政大權。
彆看張文娜是風雅餐飲的財務主管,實際上她屬於集團總部下派的。
這並不是因為王長峰不相信林若棠,而是為了以後集團的擴張考慮。
可不是所有人都像林若棠這樣,值得王長峰全心全意的信任。
所以必須形成嚴格的製度。
集團下派這麼重要的職務崗位,張維娜的招聘資料,王長峰當然看過。
張文娜還是王長峰親自麵試的呢。
所以對張文娜,王長峰還是比較了解的。
聞言,王長峰臉都黑了。
張文娜這是要把他和林若棠一起送走啊。
也不怪這女人專業能力這麼強,還被開除了好幾次。
換個肚量稍微小一點的老板,少不得又得罵她一頓,甚至讓她立刻卷鋪蓋滾蛋。
林若棠知道張文娜沒有惡意,笑著對她擺了擺手:“文娜,工資獎金你儘快統籌發下去。”
“我和你家老板還有事要談。”
張文娜走後,林若棠很生氣的瞪了王長峰一眼:“這也就是文娜腦子一根筋,沒看出來什麼異常。”
“要是換個腦袋瓜子精明的,看到我剛才那樣,我還要不要臉了?”
王長峰連忙舉手發誓,說下次一定會注意影響。
下次一定,林若棠本以為是個網絡上的梗,沒想到現實裡真的遇到了。
林若棠懶得再跟王長峰強調什麼,她控製不了王長峰,甚至大多數時候她都控製不住自己。
於是林若棠就換了個話題。
“長峰,我擅自加了獎金,都沒和你打招呼,你不介意吧?”
林若棠剛才和張文娜說,是王長峰讓漲的獎金,其實是讓張文娜宣揚出去,讓員工們知道老板對他們的好。
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