一進門黎衛兵就看到了兩個熟悉的人影，居中坐著的是縣委組織部常務副部長劉永剛和縣政府辦公室主任許紅陽。
這兩位都是正科級的乾部，一個是組織口的，一個是行政口的，這種安排自然合適。
不過黎衛彬也沒多想，喊了一聲“各位領導好”就在幾人麵前坐了下來。
“小黎啊，你簡單介紹一下自己的情況吧！”
“然後再自我評價一下你在研究室的工作。”
官場上機會很重要。
但是機會這個東西並不說真的會天上掉餡餅，而是每一次機會的到來都是經過了前期精心準備才能抓到手。
所以聽到劉永剛的這兩個問題，黎衛彬略作沉思後先是言簡意賅地總結了一下自己的個人情況，然後就進行了自我評價，話很簡潔。
“……至於在研究室這一年的工作，就個人而言基本上可以用一句話來概括，堅持領導，發揮特長，略有瑕疵，但是肯乾事，能乾事，乾成事。”
一時間會議室裡也是安靜了下來。
劉永剛跟許紅陽更是抬頭若有所思地朝他打量了一眼。
“肯乾事，能乾事，乾成事。”
很顯然，黎衛彬的這個總結很不錯。
劉永剛跟許紅陽都是久經官場磨礪的老乾部，而且他們也是從黎衛彬這個年紀過來的，對青年乾部的評價當然有一套自己的標準。
今天這個談話本來就是一個普通的工作，而且老實說，連著談了十幾個人，這會兒劉永剛和許紅陽其實已經有些不耐煩了。
畢竟大致相同的自我介紹，四平八穩甚至有些糊弄的發言，堪比一個人連續吃了十天半個月的鹹菜拌米飯。
但是在劉永剛和許紅陽看來，眼前的黎衛彬多少給了他們一種很不錯的印象，不說眼前一亮的驚豔，起碼也是在鹹菜裡麵看到肉絲了。
小主，這個章節後麵還有哦，請點擊下一頁繼續閱讀，後麵更精彩！
“肯乾事，能乾事，乾成事，總結的不錯。”
“不過小黎啊，我聽你們林主任說這一次機構改革機關人員調整，你似乎有意到鄉鎮去任職？”
聽到劉永剛的話，黎衛彬倒是不覺得意外，甚至有一絲竊喜。
因為這個問題他提前做過預案，如果真的被問到的話，那就說明林清泉肯定已經做了動作。
“劉部長，我確實有這個想法，但是最終去什麼地方肯定還是服從組織上的安排。”
關於這個問題黎衛彬說得很輕鬆，但是此刻坐在劉永剛身側的許紅陽卻是忍不住抬頭打量了眼前的年輕人一眼。
許紅陽當然很清楚，因為這一次縣鄉機構改革所造成的人事調整波及的不僅僅是一個豐水縣，更不僅僅隻是一個政研室，而是全縣所有的機關部門和鄉鎮。
雖然縣裡一再強調在人事調整的問題上要做到公平公正，但是暗地裡有多少人找門路、托關係、走後門，連他這個縣府辦主任都不知道。
對於基層的乾部來說，如果能留在縣機關部門恐怕比什麼都強，偏偏這個黎衛彬還真是少見，竟然主動要求去鄉鎮。
不過在許紅陽看來，黎衛彬的選擇很客觀也實際，畢竟如果沒有路子的話，黎衛彬想繼續留在縣委辦恐怕會很難，甚至幾乎沒有可能，在這種情況下主動選擇去鄉鎮未必就不是一個很好的選擇。
“那我跟許主任今天也不問你其他的問題了，你就說說你是怎麼考慮的，為什麼會選擇去鄉鎮？”
喜歡開局副鎮長：我一路進部請大家收藏：()開局副鎮長：我一路進部書更新速度全網最快。