中午下樓排隊吃飯的時候，黎衛彬正好碰到府辦經發科的黃莉莉，自然又免不了要被調侃幾句。
“黃姐你就彆調侃我了，現在我聽到這個事情就頭皮發麻。”
“你覺得我信嗎？”
“彆人碰到這種事情說頭疼我相信，但是你我是真不相信，不過你也真是的，這種方案也敢提。”
搖了搖頭黎衛彬也沒說什麼。
他倒不是單純地因為自己即將調離秘書科才敢提這個方案，實際上作為秘書科的科長，黎衛彬的確認為現在這種大辦公室辦公的方式不好。
一方麵職責不明確、不清晰，容易造成扯皮的現象。
另一方麵，分工的不明確也很容易形成過度集權。
要知道秘書科的副科長通常都要兼任領導秘書，領導秘書本身就有一定的隱形權力，誰來做這個科長都裡外不是人。
他黎衛彬要不是腰杆子比較硬的話，現在秘書科他說的話就等於是放屁。
要想解決這個問題，最簡單有效的辦法就是把業務內容分開。
業務內容分開了權力自然就會分散。
到時候三個秘書科各管一塊，既能相互在辦事流程上互相製約，也能夠杜絕某一個人搞一言堂的壞毛病。
壞處嘛，自然即使自己這個科長手中的權力變小了。
隻不過有了陳正清秘書這個身份，他還在意這個？
……
5月28號。
市委辦公室機關黨委會正式通過了關於撤銷秘書科，設立秘書一科、秘書二科、秘書三科的初步方案。
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並且隨即就將相關的機構設置材料報送到了市委組織部和市委編辦那邊。
緊接著6月4號。
經市委常委會研究決定，正式撤銷淮陽市委辦公室秘書科的機構編製，同時設立市委辦公室秘書一科、秘書二科和秘書三科。
幾乎是同一時間。
市委組織部就下發了相關的人事任命通知。
其中：
任命原綜合科科長徐文龍為淮陽市委辦公室秘書一科科長。
任命林曉革為淮陽市委辦公室秘書二科科長。
任命張毅偉為淮陽市委辦公室秘書三科科長。
緊隨其後，市委辦公室這邊就通過了關於一應副科長及相關人員的提名問題。
管蕭蕭並沒有留在秘書一科，而是調任秘書二科擔任副科長職務。
原副主任科員高嘉鑫同時轉任秘書三科副科長，而賓雲華則出任秘書一科的副科長。
然而隨著一連串的通知相繼公布之後，除了幾個知情的人員以外，幾乎所有看到通知的人瞬間都有點雲裡霧裡。
尤其是看到秘書一科的科長人選是徐文龍而不是黎衛彬的時候，不少人都有點不太敢相信自己的眼睛。
名單裡居然沒有黎衛彬的名字。
這不就搞笑了麼！
……
“衛彬啊，市裡的通知沒弄錯吧？”
“你怎麼不在名單裡麵？”
豐水縣委組織部部長劉永剛顯然也得知了市裡的消息，並且第一時間就給黎衛彬打了電話過來。
…………
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…………
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