基層的群眾考慮問題，更多的都是眼前的利益。
柳南的群眾好高騖遠，目光短視，這不是什麼特殊的現象，而是基層普遍存在的問題。
這一次他之所以惱火，其實惱的並不是這個。
而在於謝維良早就察覺到了這個苗頭，不僅僅沒有及時予以正確的引導，反而還睜一隻眼閉一隻眼，試圖讓這股輿論發酵，進一步倒逼縣委縣政府進行全麵改革。
更惱的是張偉跟彭宣元等人在察覺到這個事情之後，第一時間不是如何解決問題，同樣采用了一種置身事外、隔岸觀火，甚至想借機主導鬆和經濟改革，重新地方保護主義的聲音占據主流的態度。
透過這一次事件，他也明白了一個極為重要的問題。
鬆和縣要發展經濟，在當前的形勢下，就必須跟豐水縣競爭，最起碼要在綠色產業的主導權明確之前，雙方必然會有一番龍爭虎鬥。
這不僅僅是經濟的問題，從豐水縣委書記董帥的態度上來看，極有可能是江南的乾部之爭。
如果說經濟上的競爭還有餘地求同存異的話，那這種正治上的鬥爭就沒有退路可言。
不管他黎衛彬願不願意，在選邊站位的問題上，這都不是什麼可以商量的問題。
所以這一次事件之後，黎衛彬的確動了跟豐水掰掰手腕的想法，而想達到壓過豐水縣的目標，首要必須做的就是徹底掌控鬆和縣在經濟發展上的話語權、人事權。
張偉跟彭宣元這幾個人，鬆和縣肯定是不能繼續留著了，否則後患無窮。
不僅僅如此，鬆和的本地保護主義這股歪風邪氣也必須徹底扼殺掉。
而要實現這個目的，第一步就必須刀刃向內，嚴肅處理謝維良這個心腹。
……
6月12號。
鬆和縣委常委會正式決定免去謝維良柳南鎮黨委委員、書記的職務，並任命其為縣檔案館黨組書記、館長。
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同時，由徐為民暫代柳南鎮書記職務，主持鎮黨委的各項工作。
縣委組織部的正式通知發布的當天，謝維良接到通知去了一趟縣委，副書記黎衛彬跟他談了足足一個鐘頭後，當天下午縣委組織部就正式發布了人事任免通知。
這個消息一出，自然有不少人心底發怵。
在鬆和縣誰不知道謝維良是黎書記的心腹，連謝維良都能直接被調到檔案館這種地方去，其他的人可想而知。
緊接著謝維良的工作調整結束後，鬆和縣委組織部立馬就召開了全縣乾部工作會議。
在會上，縣委副書記兼組織部長黎衛彬作了重要的講話，著重強調了領導乾部的思想問題，並在會上點名通報批評了幾個領導乾部不作為的情況。
隨後縣委組織部立即就發布了一份關於加強領導乾部思想建設的通知，要求全體領導乾部必須始終著眼於經濟發展，杜絕官僚主義和形式主義，切實推動經濟工作落實。
23號。
由縣長徐正新主持，鬆和縣正式召開了2006年上半年經濟工作會議，會議總結了上半年的各項工作情況，同時公布了2006年上半年全縣經濟工作的各項數據。
其中最亮眼的無疑是2006年上半年，鬆和縣的產值同比增速達到了驚人的125，而投資總額更是史無前例地翻了十倍還要多。
當然，這裡麵最根本的原因還是由於鬆和縣多個重大工程項目的落地和啟動，不過橫向比較之下，鬆和縣的第一、二、三產業都得到了全麵的增長。
如何穩住當前的發展趨勢，無疑成為鬆和縣全體領導班子下一步要重點思考的問題。
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