嚴誌軍？
書房中。
冷不丁地從年家華口中聽到這個名字，黎衛彬的第一反應就是嚴誌軍難道出問題了？
不過轉念一想也知道自己的猜測不可能。
如果嚴誌軍真的出問題的話，年家華恐怕就不是這個態度。
“不算熟，但是上次見過一麵後，後麵也聯係過幾次。”
這一點黎衛彬不屑於說謊或者誇大事實。
嚴誌軍這個人不算長袖善舞，但是人情交往這一塊確實很會來事情。
見年家華伸手去拿茶壺。
黎衛彬也是眼疾手快，主動做起了添茶倒水的活兒，隻是心裡多少有些狐疑，嚴誌軍作為昌江市下轄區縣的二把手，距離年家華這個層麵確實太過遙遠了一些。
年家華關注嚴誌軍，多半不會是簡單地問一問。
聯想到年家華正在挑選秘書一事，他心裡甚至冒出了一個比較跳脫的想法，這個嚴誌軍，運氣不會這麼好吧？
畢竟如果真的從泉山縣縣長的位置上，直接成了年家華的秘書，那恐怕真不是好運那麼簡單。
以年家華的身份，用一個正處級的秘書自然不會被人詬病。
但是對嚴誌軍而言，意義可就完全不一樣了。
從縣長的位置上調任市委書記的秘書，將來一旦外調，那就是另一個薑成。
在官場上，論積攢資曆和升遷提拔的速度，絕對沒有幾個位置比領導秘書更快，尤其是一把手的秘書。
“你覺得嚴誌軍這個人怎麼樣？”
果然年家華仍然有下文。
而聽到這個問題，黎衛彬的說法也是中規中矩，畢竟他跟嚴誌軍的確算不上十分熟悉。
好在年家華並沒有就這個問題繼續問下去，而是話鋒一轉問起了黎衛彬鬆和縣的工作，尤其是他這個縣長對鬆和接下來的經濟發展看法問題。
如果是如何評價嚴誌軍的問題，黎衛彬能說的的確不多。
但是如果是關於鬆和縣的經濟發展問題，那他就算是說個一天一夜，恐怕也不會出現詞窮的情況。
隻不過黎衛彬也知道年家華想聽的應該是總體戰略，所以略作沉思後，立馬就把自己的一些想法和盤托出。
關於鬆和縣下一步怎麼發展的問題，黎衛彬其實早就有過自己的一盤棋。
談鬆和縣的發展，自然離不開鬆和所處的環境和所具備的條件。
在資源匱乏和資金不足的大環境下，鬆和縣要想發展，就隻能內生動力，同時打造有利於自身發展的外部環境。
目前針對鬆和縣的整體發展框架，他住要還是從內外兩個方麵來發力。
內部主要是三個方麵，也就是加強隊伍和能力建設、打造內部環境、推動產業升級。
加強隊伍和能力建設方麵，目前鬆和縣主要是從科級乾部著手，主要是加強科級乾部隊伍的管理、考核和提任，同時開展乾部交流任職。
打造內部環境上相對比較複雜，這是一個立體性的工作，包括三通工作的推進，尤其是交通網絡的完善，另外就是文明城市的建設以及教育改革等方麵。
就目前來看，推動產業升級反而是起步最早的，主要是以綠色生態農業為主，同時兼顧一定規模的工業、加工業和商業，未來還會投入大量的資金到生態旅遊和文化體育產業方麵。
相對內部的三個方麵來講。
外部就比較簡單了。
鬆和縣要說走向全國，走向國際，恐怕目前還為時尚早，吹牛皮畫大餅也畫不到這個程度。
目前最單純的做法就是打造鬆豐槐一體化經濟圈，目的在於擴大鬆豐槐的市場規模，提升三地整體的經濟消費水平和資源優勢互補水平。