“你的意思是，這個問題現在有很多地方是明知故犯？”
突然抬頭朝薑鴻看過去，一時間薑鴻也不知道黎衛彬到底是什麼意思，他倒是希望黎衛彬大發雷霆把下麵那些人訓斥一通。
但是薑鴻也不傻，知道以黎衛彬當下的處境，恐怕在很多事情上，這一位大概率都會選擇低調行事。
這個問題如果不出所料的話，應該會先跟分管的省領導做一次彙報，然後發一份加強工作的通知下去。
隻有輕描淡寫地把這個事情揭過去，才能裡子麵子都都不落下，也不耽誤工作的推進。
想到這裡。
薑鴻也隻能小心翼翼的斟酌用詞。
“主任，也不說是明知故犯。”
“人才引進的工作要求是早就已經下發的文件，地方肯定不可能不知道，但是各個地方的實際情況確實存在巨大的差距。”
“雖然全省經濟發展一盤棋，但是有的地方搞產業轉型升級，有的搞基礎建設，還有的地方做產業深度融合，走的路子都不一樣。”
“現在我們要求人才引進做量化指標，下麵肯定是有意見的。”
聽到量化指標四個字。
黎衛彬明顯皺了皺眉頭。
量化指標這個事情他知道。
這是當初姚一新在人才中心做主任的時候提出來的方案。
當時針對這個方案，他就提出過反對意見，但是形勢比人強，畢竟姚一新才是主任，所有意見提了沒有反應之後，他也就不再堅持這個問題。
現在看來，這個量化指標確實存在問題，基本上等於是給了下麵一個借口。
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然而就在這時。
薑鴻卻突然開口道：“主任，量化指標確實存在，但是當初您的意見提出來之後，姚主任做了兩手準備。”
“按照前年年底我們彙總的情況，各個地市上報的工作計劃裡麵有兩套數據，一套是量化考核標準要求的數字，一套是地方上報的數字。”
聞言黎衛彬挑了挑眉毛。
直接問道：“那項目扶持資金是按照什麼數字下撥的？”
“是按照量化指標要求下撥的，但是年底會根據多退少補的原則進行評估。”
砰地一聲。
黎衛彬突然猛地一拳頭不輕不重地砸在了桌子上，薑鴻也是嚇了一跳，但是反觀黎衛彬的臉色卻意外地有些好轉。
緊接著他就聽到了黎衛彬略帶著一絲果決的聲音。
“有這個情況你不早說。”
“這樣吧，你立刻組織人做一個事情，按照去年年初下發扶持資金的數據，對各地市的人才工作任務完成情況進行比對。”
“我要兩組數據，一組是量化指標的完成度，一組是自行上報數據的完成度。”
“這個工作要快，明天下班之前交給我。”
聞言薑鴻自然立即明白了黎衛彬的意思，點了點頭立即就奪門而出做事情去了。
緊接著第二天下午。
中心常務副主任劉忻立即組織召開了人才工作會議，專門通報和討論了副主任黎衛彬提出來的上一年度人才引進工作完成情況問題。
緊接著省人才交流服務中心立即就以正式發文的形式，下發了關於退反和增加人才工作扶持資金的通知。
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