碰到這種情況，她的心情能好到哪裡去。
“行了我知道了。”
“你們到時候先吃吧，不用管我，我今天晚上不回家吃飯了。”
心情本來就糟糕，接到家裡打過來的電話，程紅娟的頭緒更是一頭亂麻似地。
就在這時。
桌子上剛剛下去的電話突然發出一陣清脆的響聲。
程紅娟也沒多想，直接抓起話筒沒好氣地開口說道：“我說了晚上不回家吃飯，你就彆打電話了，我這會兒正忙著呢。”
話筒裡頓時一陣沉默。
過了好一會兒一道十分陌生的聲音才傳進耳中。
“是紅娟同誌吧？”
“我是省人才辦的黎衛彬。”
黎衛彬？
聽到這個名字，程紅娟一開始腦子還有些沒轉過來，但是突然一下子就瞪大了眼睛。
“啊…黎主任！”
說完這句話，程紅娟的情緒立即就穩定下來了。
深吸了口氣繼續說道：
“黎主任，我是程紅娟。”
“不好意思，我剛剛有點走神了。”
隨之話筒裡就傳來黎衛彬一陣爽朗的笑聲。
不到五分鐘後。
辦公室裡，掛斷電話，程紅娟呆坐在辦公桌後麵久久沒有動彈。
對她來說，黎衛彬都這個電話不僅僅是突然，而且讓她簡直有些不敢相信。
這位黎主任竟然要把她借調到省人才辦去掛職，而且擔任的還是中心項目處處長的職務。
在人才工作方麵，程紅娟已經不是當初剛剛來做主任的新人了，自然知道項目處處長的位置分量怎麼樣。
完全可以說。
這個項目處處長的位置基本上是人才中心內部僅次於辦公室和組織處的崗位了。
而且按照剛剛那位黎主任的說法，她這次過去既是掛職，也是一種考察，掛職結束，中心會對她掛職期間的工作情況進行考核，考核合格的話就留在中心了。
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……
“既然桐江市委已經同意了，那這個事情你儘快去辦吧。”
“對了，老馮啊，現在乾部三處那邊，處長的人選此前部裡是怎麼考慮的？”
省委組織部。
副部長辦公室裡。
畢恭畢敬地站在黎衛彬麵前，作為乾部二處的處長，馮戈此時的心情也是忐忑不定。
此前因為分管乾部三處的領導是另外一位副部長李廣明，所以乾部三處的處長人選雖然沒公開，實際上已經有了明確的意向。
然而現在分管領導換帥，他都不用想就知道黎部長肯定有自己要用的人，這個問題可不是能隨便回答。
於是略作沉思後，馮戈這才開口道：“領導，三處的處長人選問題，之前廣明部長在部務會上據說是推薦了三處的副處長邱時玉。”
邱時玉？
聞言黎衛彬腦子裡立馬浮現出一個人影來。
不過隨即就搖了搖頭。
接近五十的年齡，這個邱時玉的年紀明顯有些偏大了，而且又是老資格的副處長。
如果讓他擔任三處處長的話，先不談能力怎麼樣，自己協調工作肯定沒那麼順暢。
再加上邱時玉又是李廣明的人，用這麼一個人做處長顯然不行。
用人的問題上，這些年他經曆多個崗位，也頗有一些心得，組織上用人講究的是德能勤績，遵守的是三公原則。
但是並不排除舉賢不避親的做法。
用人嘛，肯定還是要用自己的人，這是亙古不變的道理。
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