“老謝啊，這次來九原是什麼感覺？”
“家裡都安排好了吧？”
辦公室裡。
招呼謝維良坐下來，黎衛彬揮了揮手讓秘書沈懷舟出去，這才笑著親自替謝維良倒了杯茶問道。
見謝維良要起身，立馬按了按手掌。
謝維良這才坐下來接過茶，神色中明顯帶著幾分感激與沉穩。
老實說，這一次謝維良接到談話和調任通知的時候，整個人其實都是懵的。
他當然知道老領導黎衛彬在九原市擔任市長，讓自己來九原市任職，除了老領導黎衛彬，根本就沒有人還會記得有他謝維良這麼一號人物。
不僅僅是他，就連鬆豐新區那邊，一些老朋友看到調任通知的時候，也紛紛給他打過電話。
其中詫異的人自然不少。
但是更多的無疑都是羨慕。
畢竟能夠如此遠距離地調任一個正處級的乾部，這絕對不是說什麼手段的問題，而是證明了謝維良在老領導黎衛彬心裡的分量。
有這份信任和看中，自然比什麼都強。
然而官場上，運氣這個東西又哪裡是說得清楚的。
當年他謝維良因為柳南鎮的民意問題，差一點就被黎衛彬一擼到底。
在鬆和浮浮沉沉了這麼多年後，雖然黎衛彬並沒有刻意針對他，但是總有些人喜歡帶著有色眼鏡看問題。
所以這一次鬆豐新區成立，他謝維良仍然是毫無寸進可言，一直到這次調任九原。
“老領導，說實話，來九原之前心裡多少有些忐忑，畢竟離開熟悉的環境到一個全新的地方開展工作，挑戰不小啊。”
“但是一想到能跟著您做工作，我這心裡又多了幾分底氣。”
“您放心，家裡我已經安排妥當了，我妻子全力支持我的工作，而且現在孩子也大了，自己在外麵讀書，用不著我操心。”
“現在既然來到了九原，我也沒什麼其他的想法，就一條原則，您指哪兒我打哪兒。”
聞言黎衛彬笑了笑倒是沒說什麼。
論忠誠度，謝維良自然是比不上陳曉華。
但是謝維良某些方麵的特長，比如做人做事的韌性，處理問題的靈活度以及掌控局麵的能力，陳曉華還是略微有所不如的。
當然了。
官場上，忠誠度是一個領導乾部用人的重要考量標準。
在這一點上，謝維良其實做的並不差。
即使當年自己把他一摁到底，這些年謝維良仍然是任勞任怨在鬆和市任職，算是把其個人的心性磨礪到了一個十分堅韌的地步。
眼下的九原市，局麵對他並不樂觀，這一次許平洋主動讓他插手組織工作，他第一時間想到的合適人選就是謝維良。
隻不過如此遠距離地調動乾部，還是一個處級乾部，難度遠比他想象的大，這一次之所以能成功主要是得益於兩個因素。
一個是九原跟黃江合作的基礎在那裡，而且即將同鬆豐新區那邊簽訂一份重要的合作協議。
所以漠北這邊，組織部長劉冠霖親自開了口，隻要不違反原則性的問題，他這個組織工作的一把手就會全力支持。
在劉冠霖這個層次的乾部眼裡，一個處級乾部還影響不到什麼大局，相比之下，黎衛彬在經濟布局上的戰略手腕才是漠北最需要的。
另一個原因則是這一次鬆豐新區成立，江南那邊對於如何安置鬆豐槐三地的乾部確實也頭大。
尤其是主要的乾部崗位已經安排結束的情況下，謝維良這種中層乾部反而是最不好安置的一批人。
黎衛彬主動向內要人，而不是向內送人，在集體意見上自然沒什麼阻礙。
“你有這個打算就好。”
“九原跟鬆和不同，工作的複雜程度高，搞乾部工作需要考量的因素更多，尤其是目前組織工作和乾部工作基本上都要圍繞經濟工作來展開的情況下更是如此。”