在企業的運轉齒輪中，中層管理者本應是關鍵的軸承，起著承上啟下、穩定運轉的重要作用。
然而，有些心術不正的中層管理者，卻如同生鏽的齒輪，不僅無法助力企業前行，還會帶來極大的危害，就像我們廠裡剛被調走的原廠長。
我初到總公司，對下屬廠子的情況尚不熟悉，可關於這位原廠長的負麵傳聞，卻如潮水般湧入耳中，每一件事都令人觸目驚心，揭開了他不為人知的貪婪與腐敗的一麵。
私自售賣生物質顆粒：
在車間的閒談中，關於原廠長私自出售生物質顆粒給個人的事傳得沸沸揚揚。生物質顆粒作為廠裡重要的生產原料，本應嚴格按照流程使用和管理，卻成了他謀取私利的工具。
記得有位老工人曾向我描述過這樣一個場景：那是一個月黑風高的夜晚，月光被厚厚的雲層遮擋，廠區內一片昏暗。
突然，一陣低沉的貨車轟鳴聲打破了夜晚的寂靜。老工人出於好奇，悄悄從宿舍的窗戶向外張望，隻見幾輛陌生的貨車緩緩駛入廠區後門。
借著微弱的燈光，他看到幾個身影在忙碌地搬運著生物質顆粒，動作迅速而鬼鬼祟祟，像是在進行什麼不可告人的交易。
而在一旁指揮的那個人，身形和走路的姿態，與原廠長極為相似。這樣的事情每年冬季工人發現不隻發生一次，多的時候按噸賣，少的時候幾百斤。
有一天，倉庫裡的生物質顆粒數量果然出現了異常短缺。當顆粒班長詢問此事時，原廠長卻態度強硬，以各種借口搪塞，眼神閃爍不定，不敢直視眾人的目光。
就這樣，一批批生物質顆粒在深夜被偷偷運出廠外，流入個人手中，原廠長從中獲取了巨額的私利，卻讓廠子承受了巨大的經濟損失，生產進度也因此受到嚴重影響。
這種損公肥私的行為，無疑是對企業利益的公然踐踏，也讓員工們對他的所作所為感到憤怒和不齒。
克扣工人休假工資：
除了私自售賣物資，原廠長在工人休假工資上的所作所為更是令人發指。他利用手中的權力，在工人休假的日子裡抽取好處費，上演了一出“虛假滿勤”的鬨劇。
車間裡的小王就曾深受其害。去年，小王的母親突然生病，需要他回老家照顧一段時間。
小王按照規定向廠裡請了半個月的假，滿心以為假期結束後能順利拿到剩下半個月的工資。然而，到了發工資那天，他卻發現自己是滿勤，工資缺少了一大截。
詢問財務後才得知，考勤報表上顯示他整月都是滿勤。小王感到十分困惑，明明自己請了假，為什麼會是滿勤呢？
後來，在同事的提醒下，他才明白這其中的貓膩。原來，原廠長為了謀取私利，讓負責考勤的人員將所有請假工人的考勤都報成滿勤，等發工資時再扣下沒有出勤的天數。
小王去找原廠長理論，卻遭到了原廠長的訓斥和威脅，說他不服從管理，還揚言要給他“穿小鞋”。小王無奈之下，隻能忍氣吞聲，咽下了這口苦水。
像小王這樣的工人還有很多，他們辛苦工作，卻連自己應得的工資都拿不到，原廠長的這種行為，嚴重損害了工人的利益，也極大地挫傷了員工的工作積極性。
索要食堂份子錢：
食堂裡的周大姐，每天起早貪黑地為工人們準備飯菜，本就工作辛苦，卻還要遭受原廠長的壓榨。原廠長以各種名義向周大姐索要份子錢，每月固定要拿出二百元。
周大姐回憶起第一次被索要份子錢的情景，仍然心有餘悸。
那是一個普通的工作日中午，食堂裡人來人往，大家都在忙碌地吃飯。
原廠長突然來到食堂，把周大姐叫到一旁，臉色陰沉地說：“周大姐，這食堂一直都是你在管，大家都很辛苦，你每個月拿點錢出來，就當是給大家的辛苦費了，以後有什麼事我也能多照顧照顧你。”
周大姐聽後，心裡十分害怕，她一個普通的食堂工作人員，哪裡經得起這樣的威脅。而且她也知道，如果不答應原廠長的要求，以後在廠裡的日子肯定不好過。
無奈之下，她隻能每月從微薄的工資裡拿出二百元交給原廠長。
這二百元對於周大姐來說，是一筆不小的開支，她要省吃儉用才能湊齊。而原廠長卻將這些錢據為己有，絲毫沒有考慮過周大姐的難處。
他的這種行為，不僅是對周大姐個人的剝削，也讓整個食堂的氛圍變得壓抑和緊張，工人們在吃飯時都不敢大聲說話，生怕一不小心就得罪了原廠長。