“阿關，你說吧，你說咋辦就咋辦，反正我們隻會種地，什麼都不懂。”
“就是，你咋說咱們咋做，隨便你折騰，反正你也翻不出國順爺的五指山！”
“哈哈哈……”
村民一陣打趣，許國順拈須微笑，還有空逗弄旁邊的小奶娃，心情不錯。
許關繼續說道：“我跟幾位爺爺叔伯商量過了，打算對咱們村進行現代公司化改造，成立許家莊農業開發有限公司，以後還要成立許家莊集團。
“有些長輩可能對公司不太熟悉，沒關係，大家就認為我們是合夥做生意。
“我負責投資，包括投錢和投技術。比如魚塘120萬的虧損我包了，這就算投錢。我雇人修繕了魚塘，這也算投錢。
“我研究的新品種育苗、新品種蔬菜，和以後所有的項目，都算投技術。
我既投錢又投技術，所以呢，我占的份子就稍微多一些，大家夥沒意見吧？”
“沒意見！”
“咋可能有意見，那100多萬呢！”
“是啊是啊，新品種可不是說研究出來就研究出來的，都要錢，我們都懂！”
“繼續說吧，我們都同意！”
……
許關道：“那好，我大約占大約三成多的份子，也就是35的股份。
“許家莊作為村集體，占據15的股份，以後村裡各種建設、各種福利的支出都由這15的股份負責。
“全體村民以勞動力、耕地入股，共同占50的股份。
“這50的股份由大家按照各家現有勞力數量、耕地數量進行分配，大致每家能分到0.52的股份。
“以後每年年底，村裡就按照這個比例給大家分錢。
“就像耕地一樣，以後幾十年基本上就不再變動了，不然就不公平了。比如某家生的孩子多，肯定不可以多分股份，對不對？
“如有特殊情況，比如對於做出重大貢獻的，咱們就發獎金，股份比例就不輕易動了。
“至於這耕地和魚塘，咱們統一規劃，統一種植和養殖。
“大家也不用太在意自己具體做什麼活，股份多少，我許關心裡有計較，保證不會有人占便宜，也不會有人吃虧。
“可能有人想了，平時咱們有工資嗎？不然手裡沒錢花啊。
“這個問題我也想過了，從這個月開始，成年勞力每人每月支取5000元的生活費。
“60歲以上的老人和未成年的孩子每人每月發3000塊生活費。
“下麵等村裡經濟情況好了，再調整。等年底分了紅，估計來年也不需要發生活費了。
“當然了，這個錢可不是額外給的，年底從大家的分紅裡麵扣哈。
“另外，有些崗位必須是全職工作，比如建群叔他們幾個養魚，天天都要上崗，夜裡還得有人值班。
“還有建斌叔是大廚，要采購，還要一天要做三頓飯，也很辛苦。
“那麼就額外再發一份獎金，大家都不要羨慕他們，誰要是覺得自己能乾那個活兒，就跟他換換。
“至於養老保險，大家就彆在意了，每月那100多塊錢，咱就忽略不計了。
“總之一句話，以後村裡人的生老病死都有村裡負責，村裡能提供的，都會慢慢給大家做到位。