往後兩家集團相互扶持，也好給孩子們多些依靠。
夏爺爺年事已高，獨自打理公司早已力不從心，兩個孫輩又還年幼，思忖再三，終究是應下了這門親事。
原主從小學到大學，她永遠是成績穩居前列的乖學生，放學後會先趕回家給爺爺熬藥，周末還要盯著調皮的弟弟寫作業。
那時的她，眉眼間總帶著股與年齡不符的沉靜，仿佛早已習慣了把“責任”二字刻在心裡。
大學畢業那天，夏爺爺把一份公司股權轉讓協議推到她麵前：“去‘啟明’當副總吧，先練練手，爺爺還能幫你撐幾年。”
他指的是夏家旗下一家中等規模的科技公司，內裡早安排好了心腹輔佐。
原主卻搖了頭，指尖輕輕劃過協議上的“夏”字：“爺爺，我想先自己去應聘。”
她抬眼時，眸子裡閃著認真的光，“現在公司裡沒人認識我，從基層做起，才能知道大家真正在想什麼，哪些問題是報表裡藏著的。
等將來真要接手公司，也能讓人心服口服。”
夏爺爺起初不讚同，怕她受委屈。
但看著孫女眼裡的執拗，想起自己年輕時打拚的狠勁，終究還是點了頭：“行，你想試試就試試。沈家那邊我打過招呼了，真遇到坎兒，他們會幫襯。”
就這樣，原主用了個普通的名字，揣著簡曆走進了啟明公司的人事部。
麵試她的主管哪裡知道，眼前這個穿著白襯衫、牛仔褲的姑娘，是公司老板的孫女。
基層的日子遠比想象中瑣碎。
她每天要核對考勤表到深夜，要跑遍各個部門收報銷單，偶爾還要被老員工呼來喝去地打印文件。
但她從沒抱怨過，筆記本上密密麻麻記著觀察到的細節：銷售部的提成算法有漏洞，研發組的設備該更新了，行政科采購的辦公用品總比市價高兩成……
這些小問題，她覺得還沒到需要驚動爺爺的地步。
畢竟公司整體運轉平穩，營收年年增長。
她更享受這種“沉浸式”的了解。
在茶水間聽保潔阿姨說哪個部門的打印機總卡紙，在食堂和程序員聊天時得知他們對加班費有怨言，這些鮮活的聲音，遠比會議室裡的彙報更真實。
那時的她，隻一心覺得，腳下的路踏實走著，總有一天能穩穩接住爺爺遞來的擔子。
夕陽下，她抱著厚厚的文件走出辦公樓的背影，單薄卻挺拔，像株努力紮根的小樹，安靜地積蓄著力量。
這次是原主和小組成員經過一個月的加班加點，策劃書、方案終於和對接公司談妥。
可是今天要去簽合同的時候，這個項目臨時被公司總經理叫停了！
無論是他們小組成員還是項目經理去和公司負責人要說法，得到的答案永遠都是一句冷冰冰的“項目合作取消”！
原主知道自己小組成員的家庭情況，有人孩子還在醫院正等著醫藥費，有人房貸、車貸壓力非常大…
她是知道打工人的難處，所以暗地裡悄悄動用了自己的特權去調查，真相竟荒唐得讓她目眥欲裂。
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