隨著優泰和昂首之間的戰況愈發激烈。
寒果的黑金問題倒是被忽略了。
見這個風頭過去，老薑也著手開始發錢。
按照薑允成提出得統一分配。
各級彆公務員，都分到了屬於自己那一份‘獎金’
“前幾天才發工資和元旦過節費，今天又有獎金了！簡直是難以置信！”
“薑卡卡，我們永遠擁護您！”
“當了這麼多年公務員，這是福利待遇最好的一屆正府！”
“無需多言！唯有鞠躬儘瘁，才對得起卡卡發的蒽芹啊！”
公職人員們都十分驚喜。
一個個歡天喜地像過年。
許多人竟然第一次覺得。
工作是一件幸福的事！
行政機關都分到福利了。
自然更是少不了部隊的好處。
薑允成直接拿了八萬億寒元。
給將士們發出了‘低溫補貼’
這一年來，各種各樣的待遇提升本就讓軍人們很滿足了。
再加上小薑動不動就發獎金。
大家更是感激不已。
“媽呀，薑司令官領導軍隊還不到一年，我從他手裡領到的獎金都快抵得上兩年工資了！這樣的將領，我願意為他赴湯蹈火！”
“再冷的天氣，我也感受不到寒意！因為薑司令官如同太陽一般，照耀在我的頭頂！令我整個人身心都暖洋洋的！”
“薑司令官所指，就是我們前進的方向！薑司令官所言，就是我們的最高準則！薑司令官所願，就是我們共同奮鬥的目標！忠！誠！”
薑允成的治軍策略。
是恩威並施，加以真誠和忠義。
將士們對他的愛戴之心，也無與倫比。
這使得他在部隊形成了絕對的權威。
超越了有史以來的任何一個寒軍將領。
打個比方就是。
就算他哪天說，這藍星是方的不是圓的。
將士們也絕對不會否認。
並且還會毫不猶豫的點頭：司令官說它是方的，它就是方的！
……
公職人員們領到獎金都很高興。
不過馬上就有人要高興不起來了。
廉政專管廳內。
丁善河正在召開會議。
部署部門成立後的首個廉政治理行動。
他新官上任，自然是有三把火的。
廉政專管廳未正式履職的這段日子，並沒有閒著沒事做。
而是在建立一整個完善的監管體製。
首先，肯定是機構體係的建設。
如同警察廳等部門一樣。
他們在帶寒冥果八市九道，分彆設立了地方支廳。
各地方廳之下，又設廉政署。
廉政署之下，還有廉政派出所。
不像警察廳會受到地方正府的一定程度上管製。
廉政專管廳下屬機構，隻接受自己上級機關指揮和管理。
這樣的超然地位，使他們可以完好的行使身上的職責。
除了在各地設立機關。
廉政廳也出台了一係列監管手段。
包括但不限於不定期走訪、各種渠道的投訴通道等。
還有一項措施不同以往的監管部門。
那就是將各單位內部的監控畫麵接入廉政機關。
這樣就可以隨時在網絡上，他們對工作進行監督。
雖然廉政專管廳是模仿隔壁的紀…
但是在薑允成的加強下。
它的權威性卻不是其可以比的。