他才有機會打電話過去，親口對人說一番感謝的話。
他還給餘醫生的工作單位寫了一封感謝信。
並自費訂了一台小電驢送給了餘醫生。
用以感謝她對妻女的救命之恩。
他們兩口子如今對小棗兒感激不已，媳婦跟小棗兒走得近。
他樂見其成。
農曆四月份的時候，許向前送給餘醫生的小電驢，終於送到了羊城餘醫生所在的單位。
由餘醫生親自簽收的。
也是因為他送的這台小電驢，讓軍區小電驢廠的生意，以最快的速度風靡整個羊城。
導致小電驢的訂單如雪花紛紛遝至。
廠裡的生產量大了，最高興的當然是廠長和工人了。
這就說明，他們下個月的收入更高了。
軍區開設的工廠跟外麵工廠的工資發放規則不一樣。
外麵的工廠，都是固定的月工資，加班額外有加班費。
而軍區的幾間工廠裡，大部分的工序是按計件算工資。
當然，加班費也是必不可少的。
他們每個月的保底工資是30元。
倘若計件的工資超過了保底工資，則按計件工資發放。
計件工資沒有達到30元，那個月的工資就按30元計算。
這種工資發放規則是小棗兒提議的。
這也是小q提醒她的。倘若國有企業想長期經營下去，就得打破規則。
改革開放後，國有企業都倒閉了。
就是因為廠裡的工資和運營，乾不過私營企業。
而軍區裡的幾間工廠，是小棗兒提議創辦的最先進的國有技術。
她希望這幾個國字號招牌能屹立得更久一些。
所以，從一開始就讓工人們得利。
才能留住這些有工作經驗的老員工。
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畢竟，部隊裡的工廠，工人的流動性不能過大。
最好是能從入廠乾到退休。對於工人和工廠來說，都是最有利的。
小電驢廠的生意一好，柳軍長每天也是滿麵笑容。
要知道，部隊裡的軍資，全指望政府撥款，那簡直是天方夜譚。
更何況，他們軍區還有個研發基地呢！
每年的軍費和研發費用，都是最讓他頭疼的。
如今，有了這幾間工廠的收益，各種軍費和研究費用寬裕了不少。
他再也不必每個月低聲下氣的，到處疏通關係申請撥款了。
據柳軍長所知，目前，軍區小電驢廠的收益，比京市電動三輪車廠的收益多了數倍。
他們這間廠子比京市可是後開起來了。
如今，他們廠子效益這麼好。
京市三輪車廠也開始效仿他們，生產三輪車的同時，也大量生產小電驢。
之前，小棗兒提議兩樣產品同時生產。
結果，當地的領導們覺得投入太大，便壓縮了小電驢的生產量。
由於他們不重視小電驢，所以產品的款式單一。
如今，算是嘗到苦頭了。
這會還得腆著臉來求小棗兒給他們提供圖紙。
並且征求小棗兒的同意，想啟用她之前提供的皮卡圖紙。
大量生產一批電動皮卡車。
畢竟，比方的耕地麵積不小。
電動三輪車屬於特供車型。目前隻針對軍區和特定的幾個公社出售。
但是電動皮卡車可以幫各公社和各單位增加運輸能力。
小棗兒既往不咎，很爽快的答應了京市三輪車廠的請求。
並大方的給他們提供了六種小電驢和電動摩托車的圖紙。
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