董事會最終還是通過了葉雪嫣的提案。
其中，簫羽那句“虧了，我賠命”的狠話起到了關鍵作用。更重要的是，葉雪嫣拿出了葉家老爺子留下的股權授權，以絕對控股的姿態，強行壓下了所有反對的聲音。
但項目雖然啟動了，可眼前的困難卻像一座大山。
沒錢，沒人，沒技術。
葉雪嫣大刀闊斧地砍掉了集團內部好幾個盈利尚可但前景黯淡的部門，將資金強行抽調到新成立的“啟航汽車”項目部。這一舉動得罪了不少人，整個集團內部暗流湧動。
而最大的難題，是人。
尤其是頂尖的技術人才。
“這是我們篩選出的國內頂尖的三十位三電係統工程師的名單。”項目部臨時負責人，一個叫李娜的乾練女性，將一份文件遞給葉雪嫣，“但是……情況不容樂觀。”
“說。”葉雪嫣言簡意賅。
“這三十個人裡，有三分之一都在我們的主要競爭對手，‘風馳集團’任職。剩下的人，我們接觸了一遍，大部分都拒絕了我們的邀請。”李娜的表情很無奈，“風馳集團好像知道了我們的動作，他們暗中抬高了整個行業的人才薪資水平，我們開出的條件，根本沒有競爭力。”
葉雪嫣的眉頭緊緊鎖起。
風馳集團，國內新能源領域的巨頭之一。他們顯然不希望有新的玩家入場，從一開始就對葉氏進行了精準的狙擊。
“錢不是問題。”葉雪嫣冷冷地說，“在現有基礎上，薪資待遇再上浮百分之三十！另外，附贈集團股份期權。我不信砸不出一個技術團隊來！”
“是！”李娜領命而去，但臉上依舊沒什麼信心。
簫羽坐在一旁，沒有說話。他知道，用錢砸人，是最低效的辦法。真正的人才，在意的往往不隻是錢。
幾天後，在雲城舉辦的一場新能源行業技術論壇上，簫羽陪著葉雪嫣一起出席。
他們的出現，引起了不少人的關注。葉氏集團高調宣布造車，在業內已經不是秘密。大部分人都抱著看笑話的心態，想看看這個外行能折騰出什麼花樣。
“那位，就是王建國，王工。”李娜在旁邊小聲對簫羽和葉雪嫣說，“國內最好的bs電池管理係統）架構師之一，目前在一家二線車企做技術總監。他是我們最想挖到的人，但他已經明確拒絕了我們三次。”
簫羽順著她的目光看去。
那是一個四十歲左右的中年男人，穿著一身不太合身的西裝，戴著厚厚的眼鏡，頭發有些稀疏，看起來很不起眼。他沒有和任何人交談，隻是一個人默默地看著展台上的技術模型。
“我去跟他談談。”葉雪嫣說著就要起身。
“等等。”簫羽拉住了她。
“怎麼？”
“這樣過去談，他還是會拒絕。”簫羽搖了搖頭，“我能感覺到，他有心事。直接談工作，沒用。”
葉雪嫣疑惑地看著他，但終究沒有反駁。經過島上的一係列事件，她對簫羽的“直覺”已經有了一種近乎盲目的信任。
論壇中場休息，所有人都走向了茶歇區。
王建國卻獨自一人走到了會場的僻靜角落，拿出了手機，臉上充滿了焦慮和不安。
簫羽端著兩杯咖啡，很自然地走了過去。
“王工，你好。”他將其中一杯咖啡遞了過去，“我叫簫羽，葉氏啟航汽車的。”
王建國愣了一下，顯然沒想到會有人來主動搭訕。他有些局促地接過咖啡，“你好，簫先生。”
“剛才聽了您關於電池熱管理的發言，很受啟發。”簫羽隨口說道，他並沒有真的去聽，但他知道，讚美是拉近距離最快的方式。
果然，王建國的表情放鬆了一些。
就在兩人手指接觸咖啡杯的瞬間，簫羽的大腦中，瞬間湧入了王建國此刻最強烈的思緒。
那不是關於工作，不是關於技術，而是一個在醫院裡的小女孩。
萱萱的病……匹配的骨髓還是沒有找到……美國的靶向藥太貴了，一個療程就要上百萬……公司這邊的醫療保險額度快用完了……我不能辭職，辭職了，萱萱的治療就斷了……可是葉氏給的薪水真的很高……不行，我不能冒這個險……
原來是這樣。
簫羽的心裡有了底。
他沒有再跟王建國談技術，而是聊起了家常。
“王工是本地人嗎？”
“不是，我老家是北方的。為了孩子上學，才來的雲城。”提到孩子，王建國的眼神黯淡了一下。
“孩子上學確實是個大問題，尤其是身體不好的話，更讓人操心。”簫羽狀似無意地說了一句。
王建國的身體猛地一震，他難以置信地看著簫羽：“你……你怎麼知道？”
“我猜的。”簫羽笑了笑，指了指自己的眼睛，“王工你的眼睛裡，寫滿了疲憊和擔憂。這不隻是工作能帶來的。隻有為人父母，才會懂。”
這句話，徹底擊中了王建國內心最柔軟的地方。