就在半個月前，因為一次激烈的爭吵，他被葉冰依親手辭退了。
在一個負責網絡安全的工程師的記憶裡，簫羽看到了一個清晰的畫麵。
那是劉振在被辭退當天，收拾東西離開辦公室時，回頭對所有人說的一句話：“你們會後悔的。沒有我，你們這套係統，就是一堆廢鐵。等著瞧吧，我會給你們留一個大大的‘驚喜’。”
當時所有人都沒把他的話當回事，隻當是失敗者的叫囂。
但現在看來，這個“驚喜”來了。
“李經理。”簫羽找到了項目負責人，“你們之前是不是辭退了一個叫劉振的it總監？”
“啊？是……是的。”李經理愣了一下，不明白簫羽為什麼突然問這個，“簫顧問，你怎麼知道？”
“我剛才聽他們聊天時提到了。”簫羽隨口說，“他是個什麼樣的人？”
“技術很牛，但人品不怎麼樣。仗著自己是元老，誰都不放在眼裡，還幾次頂撞冰依總。冰依總忍無可忍，才把他開了。怎麼了？這件事和係統崩潰有關係嗎？”
“也許有。”簫羽的眼神變得深邃，“我需要他所有的個人資料，包括家庭住址和聯係方式。”
“你要找他？”李經理吃了一驚，“可是我們沒有證據證明是他乾的啊！而且他現在已經不是我們公司的員工了。”
“我知道。我隻是想找他‘聊聊’。”簫羽的語氣不容置疑。
李經理不敢再多問，連忙去人事部調取了劉振的檔案。
拿到那份檔案，看著上麵照片裡那個眼神陰鬱的中年男人，簫羽的心裡已經有了完整的計劃。
這個劉振，就是問題的關鍵。
他肯定是在係統裡留下了某種後門或者邏輯炸彈，然後在某個特定的時間點觸發，導致了這場災難。
想解決問題，就必須先找到他。
“王工。”簫羽又找到了那個技術主管，“你現在，立刻帶著你的人，把係統崩潰前後二十四小時內，所有的服務器日誌，不管有沒有用，全部導出來。我要看最原始的數據，一行都不能漏。”
“導日誌有什麼用？”王工不解地問，“我們已經看了一百遍了，沒有任何異常登陸和操作的記錄。”
“讓你做，你就做。”簫羽的語氣冷了下來，“如果你還想保住你的飯碗，保住這個項目的話。”
王工被簫羽身上那股強大的氣場鎮住了。他不知道為什麼，眼前這個看起來像個外行的男人，說的話卻讓他無法反駁。他猶豫了一下，最終還是咬了咬牙：“好！我這就去辦！”
看著技術團隊重新忙碌起來，簫羽拿著劉振的資料，走出了辦公室。
他沒有回家，也沒有回集團總部，而是獨自一人，驅車前往了檔案上記錄的那個地址。
夜色漸深，一場無聲的貓鼠遊戲，即將開始。
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