他能“看”到,哪個項目,資金使用,存在貓膩,大量的預算不知所蹤。
他更能“看”到,哪些人,是真正,為公司創造價值的,棟梁之才,卻因為沒有背景,被打壓排擠,得不到重用。
而那些人,又是,盤踞在公司這棵大樹上,吸食著養分,卻不乾活的,蛀蟲和懶漢。
特彆是,人事部。
這個,本該是,為公司,選賢任能,優化配置的,核心部門。
在吳鳳,這個“蛀蟲之王”的,把持下,早已,爛到了根子裡。
任人唯親,虛設崗位,吃拿卡要,打壓異己……簡直是,烏煙瘴氣。
簫羽的腦海裡,一張,巨大的人事關係網,清晰的,浮現出來。
吳鳳,就是這張網,最中心的,那隻大蜘蛛。
而那些,被她安插進來的,親戚、朋友、老鄉,就是,網上的一隻隻小蜘蛛。
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他們一起,結成了一張,密不透風的利益網,牢牢的,掌控著,集團的人事大權,也阻礙了,無數,真正有能力的人的,上升通道。
【這張網,必須,撕破。】
【這些蛀蟲,必須,清除。】
簫羽緩緩的,睜開了眼睛。
他的眼神裡,一片,冰冷的平靜。
他知道,自己,該從哪裡,下手了。
他拿起桌上的內線電話,撥通了,助理的號碼。
“小王,通知下去,明天上午九點,在集團一號會議室,召開,全體中高層管理人員大會。”
“會議的主題是——人事優化,與績效改革。”
電話那頭,助理小王明顯愣了一下,但還是立刻應道:“好的,蕭總。”
“另外,你幫我,草擬一份,總裁令,蓋上總裁印章,立刻下發到全集團。”
“從即日起,啟動,集團人事優化專項工作。原則是——能者上,平者讓,庸者下,劣者汰。”
“所有崗位,重新進行,職務評估和能力核定。不合格者,一律,轉崗,或,勸退。”
“第一批,重點評估對象——人事部。”
掛了電話,簫羽站起身,走到巨大的落地窗前,俯瞰著,腳下,這座,繁華的城市。
他知道,當這份總裁令,發下去的時候,會在集團內部,掀起,一場,多大的風暴。
他知道,會有多少人,跳出來,反對他,攻擊他。
但他,無所畏懼。
因為,他手裡,握著,最鋒利的,手術刀。
他要做的,就是,為葉氏集團,這艘,有些臃腫的巨輪,刮骨療毒。
哪怕,這個過程,會很痛。
但,長痛,不如短痛。
一場,由新任“贅婿總裁”,親手點燃的,人事風暴,即將來臨。
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