劉青山當然不能當這個廠長啊，現在都5月了，下個月就要高考，高考完他就得準備去上大學了。
哪能待在彎河管理廠子？
劉青山婉拒，並且說明了原因，可大家還是不乾，仍然一致讓他當這個廠長。
還有人說：“這不還有幾個月嗎？你先當了再說啊！”
頓時就有很多人附和，一個個大喊道：“是啊是啊，青山，你先當著廠長啊，等把廠子理順了，你再不當也行啊？現在咱們廠子初建，你就是額們大家的主心骨，沒有你可不行呀！”
“青山，你就當吧……”
“額隻服你！就相信你！”
“要不你先當廠長，讓你爸當副廠長，啥時候你把你爸教會了，你再不乾……”
眾誌成城，不容違背。
這就是股份公司的弊端了，有其他聲音，不全是你說了算。
劉樹德、劉福來、劉兆豐等人也商量了一番，他們也覺得這個廠長得劉青山來乾，最起碼給得大家起個頭，打個樣，不然的話，誰也不敢接手啊。
以前是養豬場，還覺得沒啥。
現在變成公司了……
那感覺一下子就全變了！
吵嚷了半天，
劉青山無奈，隻好答應下來。
華山公司第一任廠長，新鮮出爐！
在眾人矚目之中，劉青山站起身走到了打穀場正中，在唯一的椅子上，坐了下去。
沒辦法，條件實在是太簡陋了。
沒有主席團，沒有會議室。
隻有空曠的打穀場，還有一把黑黝黝看不清材質的羅圈椅。
啪啪啪啪啪啪——
掌聲雷動，歡呼雀躍。
正巧《西北日報》的記者屈燦趕到，看到這一幕，他立刻從兜裡掏出相機，快速按下快門。
哢嚓——
華山公司第一次會議場景就此被記錄下來，多年後這張照片被放置在世界500強企業‘華山集團’的榮譽廳正中央，被無數人瞻仰、觀看，成為一個不朽傳奇！
篳路藍縷，以啟山林。
……
劉青山當上廠長之後，很快就組建了管理層。
黨委書記劉兆豐，第一副廠長劉茂財，第二副廠長劉福來，第三副廠長趙滿屯。
由於這是黑龍潭生產隊的集體企業，所以這個書記還是由生產隊長劉兆豐擔任更為合適。
三個副廠長，各有其責，分工不同。
第一副廠長掌總；第二副廠長負責養殖業務，第三副廠長負責飼料業務。
除了副廠長之外，
還有財務科、人事科、行政科、生產科、銷售科、設備維修科、運輸科、保衛科等。
這些職能部門都得有。
有些是現在就要成立，有些則是可以晚晚，但不能少。
就比如運輸科、設備維修科，現在可能用不到，但以後養殖規模大了，肯定能用得到。
除了這些職能部門以外，
下麵還有具體的組長、生產巡邏員、飼養員等等……
麻雀雖小，五臟俱全。
為了妥善安排，劉青山深入群眾當中，和每一戶都仔細聊了聊，了解他們的想法，知道他們的長處，全部都了解清楚了，這才著手開始安排。
就比如，有些人是隻想入股，並不想進廠乾活，年底分紅就行；還有些人是很想進廠乾活，全家人都想進廠；還還有些人是無所謂，你讓我進廠，我就進廠，進廠了你給我發工資就行。
等等等等。
可把他給累壞了！
……