我想了很久，決定辭職，跟著你一起乾。
不過我有個小小的請求，以後就算我們在工作上有矛盾，私下裡還是朋友，你可一定要公私分明啊。”
林陽聽後，爽朗地笑了起來：
“當然，我求之不得呢。
有你幫忙，我就放心多了。
你放心，我肯定會公私分明的，我們一起努力，把公司做大做強。”
第二天一大早，林陽還沉浸在睡夢中，就被一陣急促的電話鈴聲吵醒。
他迷迷糊糊地伸手摸索著手機，接通後，胡倩那充滿活力的聲音瞬間傳入耳中：
“林陽，起床啦！我跟你說，我已經成功辭職啦，現在全身心投入到咱們新公司的籌備工作中。”
林陽一下子清醒過來，坐起身來，揉了揉惺忪的睡眼，說道：
“這麼快？太給力了，胡倩。辛苦你了，目前進展怎麼樣？”
胡倩興奮地彙報著：
“進展非常順利！我之前團隊裡的幾個骨乾成員，都特彆認可你的想法和能力，他們決定跟我一起跳槽到咱們新公司。
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而且啊，我昨天就發布了招聘公告，你都不知道，現在經濟形勢不太好，找工作的人特彆多，招聘公告剛發出去沒多久，就收到了成百上千份簡曆。”
林陽聽後，滿意地點點頭：
“這是好事啊，說明咱們公司還是很有吸引力的。
那你有沒有從中篩選出一些比較不錯的人選？關鍵崗位可不能馬虎。”
胡倩自信滿滿地回答道：
“當然啦，我已經按照咱們之前討論的崗位要求，仔細篩選了一遍。
挑出了幾位在相關領域經驗豐富、能力突出的候選人，其中有幾位的簡曆特彆亮眼，我覺得特彆適合咱們公司的關鍵崗位。
我把他們的簡曆整理好了，你找個時間親自麵試一下吧，畢竟這些關鍵崗位的人員對公司的發展至關重要。”
林陽思考片刻後，說道：
“行，你安排個時間吧。
麵試關鍵崗位人員的時候，咱們得格外注意。
除了考察他們的專業技能，還要重點關注他們的職業素養、團隊協作能力以及解決問題的能力。
對了，你在篩選簡曆的時候，是按照什麼標準來的？”
胡倩認真地解釋道：
“我主要從幾個方麵進行篩選。
首先，看求職者的工作經驗是否與目標崗位相關，以及在過往工作中取得的業績；
其次，關注他們的學曆背景和專業技能，是否具備崗位所需的知識和能力；
然後，通過簡曆中的自我評價和項目經曆，判斷他們的綜合素質和職業素養。
另外，我還會留意他們的跳槽頻率和職業發展軌跡，如果一個人頻繁跳槽，可能意味著他的工作穩定性較差。
當然，這些隻是初步篩選的標準，最終還得通過麵試來深入了解他們。”
林陽表示讚同：
“你考慮得很周全。
麵試的時候，咱們多準備一些有針對性的問題，從不同角度去考察他們。
爭取通過這一輪麵試，為公司組建一支優秀的核心團隊。”
掛了電話後，林陽迅速起床洗漱，準備迎接新一天的挑戰。
林陽有刷牙的時候刷短視頻的習慣。
他一邊刷牙一邊刷著短視頻。
“線上拍賣再現大漏，神秘人最後一秒出價成功拍走濱江九號爛尾樓，成交價僅實際價值十分之一！”
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