冉秋葉與何雨柱一去不返，他並非無知，自知二人再不會歸來。
幸而冉秋葉未攜帶機密文件，此事尚可拖延數年。
但終究隻是時間問題。
“立即撤回邊防部隊！”
……
“哈哈！今日真乃喜事！”
慈祥領導眼中泛淚。
偉岸領導抽著煙，罕見展顏。
桌上堆滿報紙，因未與其他國家建立正式溝通渠道，這些便是獲取外界信息的唯一途徑。
“監測到龍國餘震信號。”
“堅決抵製戰略武器開發。”
“龍熊剛交惡，怎可能自行攻克？”
各種報道或憂慮、或莊重，無不震撼人心。
“這樣的反應，正是我們期待的！”
慈祥領導雖非普通人物，卻很快拭去了眼角的淚痕。
弱國難有強外交，即便龍國屢次戰鬥表現卓越，震撼全球，但沒有這枚戰略級武器，心中始終存疑。
畢竟，一枚戰略武器足以摧毀一座繁華都市。
而它的存在，既能震懾敵方，又能避免諸多戰事。
因此，這項工程凝聚了龍國舉國之力。
若非何雨柱的技術與糧食增產成績，進展不可能如此迅速。
畢竟，在新時代，萬事都需要資金支持。
民眾生計麵前，其他問題皆可暫時擱置。
“叫那年輕人來吧，聽說他還見過歸國的那位姑娘？”
偉岸領導掐滅了煙頭。
“我也想見見，不過現在讓兩人接觸，是否過早？
那位姑娘的身份極為保密，甚至高於何同誌的價值。”
慈祥領導微笑著打趣。
“無妨，他們曆經艱辛從熊國歸來，本就該見一麵。
此事與工作無關，純粹私交。”
兩位領導未提及更多關於何雨柱身世的內容。
工作歸工作，個人情感不必乾涉。
兩人都為國家和人民作出巨大貢獻，隻須謹記不可恃權謀私，其餘皆屬自願，無人投訴即可。
“不過是尋常交往，見麵便好。”
慈祥領導簡短吩咐。
“想必大家已看過新聞！”
何雨柱主持年終大會。
身為現代人，自然需增添些獨特儀式感。
紅星軋鋼廠經多年改革，已創新出不少新舉措，例如真正建立起工會，還因何雨柱的撥款變得富足，時常組織各類活動，獎品豐富多樣，從食品擴展到生活用品如暖水壺、電熱毯等。
年底時，更有職工代表大會召開。
何雨柱一向不喜歡聽領導講話或參與冗長會議，因此在年底員工大會上，他的發言十分務實，毫無空話套話或口號。
“知道了！”
人群回應。
“想必大家都很開心。
廠裡也很高興，我和書記商量了一下，決定給大家發福利！”
此言引發熱烈掌聲。
接連的悲傷能壓垮人，但快樂同樣加倍。
“謝謝何廠長！”
聽到台下呼聲，何雨柱笑著擺手，“我隻是負責生產，讓大家乾活。
這些福利要謝的是書記！”
楊書記苦笑，何雨柱這話說得太高看自己了。
他回憶起與上級開會時的情景，何雨柱那時就像打了雞血一般。
當他提出請求時，其他廠長紛紛附和，但都被他鎮住了。
“誰敢跟我比業績？
我一個軋鋼廠、一個煉鋼廠，頂你們三個！設備出問題時，難道不是派我的人去修理？
這樣的先進廠，自然配得上這樣的待遇！”
楊書記仍記得當時的場景，全場寂靜，大領導當場簽字。
“若有不服，可去培訓基地挑選精英，各方麵比試一番！”
其他廠長無奈，紅星軋鋼廠的技術員常被請去做老師，跟他們比技術根本不可能。
何雨柱有這份底氣，才爭取到如此多福利。
有這樣的廠長，才是良性循環，相比起來，自己差距太大了。
“這是廠長的功勞，你們沒看見，為爭取福利，他差點跟那些廠長動手！”
從學廚到主廚，再到車間主任、副廠長，何雨柱僅用兩年時間，當時不少人不服，認為他無此能力。
但五年後，紅星軋鋼廠已成為生機盎然的大廠，員工超過兩萬，規模超普通三家軋鋼廠之和。
何雨柱的職位雖僅提升半級，但眾人先前的質疑早已消散無蹤。
如今提起他，皆滿心敬佩。
從當年因衝動痛毆李副廠長、帶領工人以醬油炒飯果腹的愣頭青，到如今沉穩乾練的管理者，他的成長顯而易見。
“無論如何，今年總算可以安心過年了。”
何雨柱爽朗笑道。
台下掌聲雷動，工人們無不仰慕地注視著他。
快去看看！
“何廠長，今晚的晚會還辦嗎？”
“當然要辦！難得聚在一起，大家都樂嗬樂嗬。”
雖然沒有春晚，電視也稀罕，但廠裡的活動依舊重要。
台下的掌聲再次響起，晚會雖簡樸，卻充滿歡樂，尤其是一些趣味遊戲和抽獎環節讓人心生期待。
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去年一等獎竟是整扇排骨，更是令人津津樂道。
“今晚不開車了，咱們一起走回去吧。”