朱棣聞言，卻是露出幾分苦澀，無奈地說道：
“父皇，雖然兒臣也很想要大力投入燧發槍生產，但是這燧發槍本身製作就極其不易，單單是製造槍管的工匠就至少需要十年以上的經驗才能掌握這門技術，否則良品率太低了！”
“竟有此事？”
朱元璋聞言眉頭皺起，很明顯這又是一件要耗費苦工的事。
為什麼說又？
之前的政法改革，就已經耗費大量的人力物力了。
不過成效不錯，根據新大明律實行的當地官員和錦衣衛的彙報，三個月來犯罪率已經降低三成有餘！
若非如此，朱元璋哪裡還舍得投入這麼大的力度去改革政法？
“製作艱難，那你預估一個月產量多少？”
朱元璋想了想還是有點不死心問道。
朱棣陷入思索之中，默默估量了一番回答道：
“就以目前的作坊規模來看的話，大概一個月10到15支的樣子，若是擴大產業的話，月產一百支倒是有可能，隻是我們大明太缺少這類技術類型的人才了，如果人才更多一些，那效率不知道還能提升多少。”
“技術類型人才？這又是何意？”
太子朱標在一旁疑惑問道。
朱元璋等人也是好奇。
“皇爺爺，父親。所謂技術類型人才，就是指的這些工匠。他們不懂什麼詩詞歌賦，不懂什麼文韜武略，但是在這些事業上頗有自己的本事，所以就叫做技術類型人才。陳先生還說每一個國家的技術類型人才都已經當作寶貝來看待，因為那都是無比珍貴的生產力，是其他人不能替代的。”
朱雄英為自己的父親解惑道。
聽到朱雄英這一番理論，朱元璋等人也是感觸頗深。
隨著從陳平那裡學習的知識越多，他們也越來越多地了解和接受陳平的理念。
像是技術類型人才這才理念，換作是以前，朱元璋隻會是嗤之以鼻，將其貶低為奇淫巧技，而不加以重視。
可現在隨著一件件新奇的東西被陳平搗鼓出來，朱元璋深深地認識到這類人才的重要性。
彆的不說，要是給他一萬個資深的工匠，燧發槍一個月少說也能生產一千支吧？武裝一支軍隊那簡單是輕輕鬆鬆的事情。
“此事咱已記下，隻是現在大明想要從零到無培養技術型人才不是一朝一夕就能辦到的事。”
朱元璋哪怕明白這點，卻也是無奈，如今的大明的老百姓有的連吃飽飯都是問題，又何況是專門培養需要的人才。
“亡羊補牢猶未遲也，父皇，或許我們也能像是法考和算考一樣，再添加一門工科考試，專門招募那些有優秀技藝的各種工匠，為我們大明發掘更多的人才。”
朱標欣喜地獻策道。
之前眾人討論燧發槍的時候，朱標因為生性喜好和平，不喜歡這些打打殺殺，而他也知道燧發槍對大明的重要性，不好掃興，故而沒有怎麼說話。
可是涉及民生建設和國家發展這一塊，朱標卻是很有這份心思去做好。
“這倒不失為一個辦法，隻是如今距離明年開春也不遠了，現在宣布的話，隻能下下次科舉在做準備。”
李善長算了下時間，說道。
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