魏升升不太好意思，說是邊吃邊聊，結果他全程一句話沒顧上說。
“不好意思，我、太餓了……”
“沒關係，剛開始我還問你兩句，但看你吃的香就沒好意思再打擾你。”
“實在不好意思。”
“真沒事兒～吃飽沒？餐盤給我，我再給你去打點。”
“不用了不用了，剛才廚師幫我打夠多的了，吃飽了！”
“行吧，不管你是客氣還是真吃飽了，反正以後入職了、你要不回家的話，天天都得來吃食堂，到時候早晚有你吃夠的一天～”
那證明他到時應該完全吃喝不愁了，這對現在的魏升升來講，真是一句美好的祝福。
“謝謝！”
“那咱們走吧。咱們這兒吃完飯之後，餐盤是不用自己洗的，就隻需要放水池這裡就行，有剩菜的話倒旁邊這個垃圾桶裡。”
他們過去時，好多人都擠在水池邊洗碗。
他們來的比較早，隻不過可能因為魏升升吃的多、人事小姐姐吃飯也沒那麼快，就反而很多後來的比他們早吃完。
“後麵你不想用公共餐盤的話，也可以帶自己的碗筷，隻不過就得自己洗碗了。”
“嗯。”
天這麼冷，看還是涼水，這些都是勇士啊！
又回到辦公室，人事小姐姐接了杯水給魏升升，給自己也接了一杯。
“現在吃飽了咱們聊聊吧，關於工作，你還想了解些什麼？”
“這裡管飯？有宿舍嗎？”
之前在彆的家主要都是谘詢工作內容什麼的，具體到生活上本來就想著在最後一家店詳細問的。
“咱們有食堂，但需要交餐費，午餐是六塊、早晚都是兩塊五，早晚是否在食堂用餐，需要提前一個月報給我。像午餐不吃的話提前說、咱們是默認午餐在食堂吃。”
幸虧留到最後一家店問了，這位人事小姐姐說的十分詳細，態度也很和善。
“這些費用都是從工資中扣除。扣費是按滿月扣的，比如十二月是三十一天、二月就是二十八天或二十九天，因為食堂每天都開火，而且好多人雖然有四天假、但休不夠甚至滿班的都有很多，那分開統計的話太亂太麻煩，咱們就統一按當月天數扣。”
這樣挺好，很明晰。
“住宿的話咱們有宿舍，就在剛吃飯的食堂二樓，一個月是一百五十塊錢。條件艱苦些，是個大通鋪、鐵皮頂，但裡麵配的有空調，不過被褥個人用品這些需要自己配。”
餐費不貴、住宿更便宜，一百五啊才，還有空調！但是、是大通鋪……
“咱們每天具體的工作時間呢？”
“早上都是八點半上班，下午下班是五點半、六點半。就是咱們冬天午休一個半小時、十二點到一點半，然後夏天的話就是十二點到兩點半的午休、有兩個半小時，夏天一般都要多睡會兒的嘛，下班時間就往後推一個小時，反正夏天天黑的晚。”
“明白。”
“咱們一個月的話有四天假，但是，嗯、你像銷售部的話，會有加班……”
人事小姐姐像是做了思想鬥爭，但最終還是說了出來。
“加班我可以的，反正就我自己，下班了也沒事。”
“是嘛？那太好了！”
後來魏升升入職乾了段時間，才知道當時甜甜姐為什麼那麼愧疚……
那豈止是加班呀！
完不成任務、彆想休息，廠家、集團來檢查，不僅不能休息、還要加班擦車大掃除，日常加班到七八點都是早的，一個月能休兩天都算休得多的了……
“工資怎麼說？”
具體工資，每個店的情況應該是不一樣的。
“三個月算實習期，一個月保底八百。賣一台車，具體提成根據當月的薪酬政策。”
這個每家店好像都是一樣的。
“後麵提交轉正申請轉正後，底薪六百提成，同樣的、依據當月的薪酬政策。不過轉正後提成會比試用期係數高很多，節日福利、工齡這些也會從你入職日起開始計算。”
“那咱們這個店轉正、順利嗎？會不會……”
“不會。之前有銷售顧問怕自己賣不出去車，我們催他轉正他都不轉、怕降底薪，這麼半年老趙受不了，就給他攆了。因為轉正後隻要有實力、提成拿的比試用期高多了，二百跟提成比起來真是毛毛雨～”
“社保呢？”
“社保都有，轉正後除了公積金，咱們都給交。”
“工資一般什麼時候發呀？”
“每月二十號準時發工資，這是咱們集團的硬性要求。”
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