“魏升升，你要是想認識她們，我把你聯係方式告訴出去啦？”
“我宿舍人說女孩子還挺好看的，條件也很不錯。”
“人呢？”
“不想，睡了。”
“你怎麼了？”
“你是不是生氣了？我不是嫉妒你，我不知道……哎，說不清楚……”
“困。”
“哦，那你睡吧。”
“魏升升，有時間你再來，我還沒帶你吃其他地方的好吃的呢。”
“我也很想看看你住的地方。”
“你睡吧。”
“晚安。”
“安。”
“你怎麼還沒睡？”
“……因為要回複你。”
“哈哈，那我不發了。”
“我主要想和你說說話。”
“我不說了不說了，你睡吧，我也睡了。”
“晚安。”
“晚安。”
“又打擾你了，你不用回我我說最後一句。晚安，睡了！”
魏升升心情複雜地翻翻聊天記錄，無奈、無語。
唉，到底是沒睡好。
第二天，大家晨會時卯足了勁兒喊：最後兩天，拚一把！
昨天店裡魏升升走之後又交了一台，現在還有八台車能完成任務。
用老趙的話：“八台看著多，但每人哪怕交一台，彆說完成任務、一下都能給乾冒漾了！
這話刺激到了新員工，大家紛紛重燃信心，其實卻是絲毫經不起推敲的。
如果真這麼容易實現，他們店一天八台一天八台，不論淡旺季一個月保底不輕輕鬆鬆破兩百？
但他們這個月任務呢？隻有八十台呀！昨天交三台、前天隻交一台！
所以人員流動大很愁人，但新人真的也有新人的好。
能力可以培養，勁頭卻是很容易流失的。
明天顯然也明白這個道理，急得抓耳撓腮的。
不忍心看他這樣，魏升升今天就又問了一遍，之前說下個月要來的老客戶看方不方便過來看車，但並不過分勉強。
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