劉總：“我說的是總金額……”
齊洛：“……”
劉總：“一共發了多少個？”
齊洛：“400多個，每個人都能領一個。”
劉總：“……”
劉總：“齊總大氣。”
齊洛發了一個暴汗的表情。
說明還是自己的閱讀理解不過關，沒有理解透徹領導的意思，結果一下子多花了九萬多塊錢。
這個9萬多的大紅包發出來，群裡麵一片沸騰，一會兒的功夫就有了上千條消息。
大部分都是在誇齊總大氣的，各種各樣的祝福都有。
還有小部分是在群裡麵艾特自己的朋友，讓他們趕緊來搶紅包。
畢竟是兩百塊錢。
點一下就能領200塊錢，不搶太可惜了。
齊洛在群裡又發了一條消息：
“第一天上任，這是請大家喝水的，每個人都有，不用著急。”
坐在辦公室裡，他都能聽到外麵那間大辦公室的歡呼聲。
聽著外麵的歡呼聲，還有群裡麵那麼多誇讚歌頌他的，突然肉疼的感覺也沒有那麼厲害了。
至少，領到他紅包的，都是踏踏實實工作的人。
怎麼也比刷給那些主播要好。
物業公司的那些員工，這個時候也在私下裡討論起這個新上任的副總經理了。
昨天，有些消息靈通的就知道了集團的太子爺要來這家公司當副總經理。
那個時候，大家都是有點排斥的。
富二代本身就不是一個多受歡迎的人設。
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何況以前這位太子爺的名聲也很糟糕。
沒有誰希望被一個脾氣暴躁品性不好而且啥都不懂的人來管理。
但現在，就有著不一樣的看法了。
彆人是新官上任三把火，他是新官上任一個大紅包。
一來就發出了九萬多塊錢，而且是人人有份，雨露均沾。
要彆人來做這個副總經理，肯定不會這麼大方。
也隻有這種超級富二代才會這麼大方。
看來富二代也有可取之處。
對他的那一點抵製情緒，也就煙消雲散了。
劉總將這個事情發給了齊大富，齊大富倒是沒有太在意，隻回了一句：
“他高興就行，不用管他。”
兒子當年給那些主播刷的錢都有幾千萬人民幣。
給自家公司的員工發點紅包又怎麼了？
而且，這也是一個和員工們拉近距離的方法。
幾萬塊錢而已，他沒有那麼在乎。
還是那句話，高興就行。
幾萬塊錢能買來兒子的高興，他覺得也不是什麼不能接受的事情。
劉總收到這樣的回複，不由得往深裡想了起來：
“老板這麼說，就說明他認可這樣的行為。”
“也許就是他授意的。”
“為什麼要這麼做呢？”
“難道是要靠這樣的方式給他挽回形象，方便他以後順利的接班？”
“所以，老板給他安排的職場規劃，並不是讓他管理的這家公司賺多少錢，而是要塑造一個對員工友好的形象？哪怕多花點錢都在所不惜？”
“好大的一盤棋！”
“我明白了！”
“以後輔助他的重點，不是幫他賺錢，而是幫他搞好形象！”
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