一秒記住無彈窗，更新快，免費閱讀！
整個房間的人都因為魏卓的話停下了進食的動作。
一室寂靜。
“大家對這個計劃有什麼意見都可以提出來嘛,暢所欲言,暢所欲言。”魏卓看到沒有接腔的幾人，臉上的笑容絲毫不減，好似沒有出此刻變得略顯尷尬的氛圍。
101nove.comeo前,就在中超俱樂部擔任球隊總經理，和足協打交道很多，也善於應對這樣的場麵，因此在短暫的沉默後，遊刃有餘的率先開口“魏主任這話客氣了。國足有機會出現在下屆世界杯賽場上,我們是十分自豪的，也確實希望能在自己家門口打出一個好成績。您提出的這個建議，我個人從自己的角度出發,是十分支持的。但是您知道意甲對於非歐歐盟國家球員每年的引進是有限製的，我們在賽季初期已經引進了一名巴西外援,您看您現在突然說起這事,我們也沒有準備，如果早一點的話,我們就可以叫停那筆交易，用來購入咱們國內的球員了。現在國米的非歐名額確實沒有了。”
劉君在國際米蘭已經十年了,再加上他在國內的關係，也是早早就知道了足協此次的意思，所以此時這樣狀似為難的拒絕,顯得十分遊刃有餘。
魏卓聽到他的推辭,表情倒沒什麼變化,仍舊一副樂嗬嗬的神情“意甲每年不是有兩個非歐球員的名額嗎”
“說是兩個，但在引進第二名球員的時候，需要放走一位對內的非歐成員。您看國米現在隊中的另外兩名球員，一個是伊卡爾迪，我們現在的隊長，另一個是我們的一號守門員，這個也是放不了，確實有難度。我們雖然對國際米蘭控股，但股份也隻有80，不是所有的事情都能說了算的，不僅是我，就連我們主席做出這樣的決定，也一定會在當地遭到反對。”劉君態度依然很好，繼續風度翩翩的解釋。
可坐在旁邊的祁悅就聽出不對勁來了，感情鍋是扔到自己這邊來了，畢竟在他收購完費因斯最後的股份之後，耀元和他已經100掌控了qr的股份。
果真，在劉君話畢之後，魏卓將目光投向了祁悅。
“在這裡我代表我個人，也代表耀元，要祝賀足協在申辦世界杯中取得的巨大成功，拿到了下屆主辦權，畢竟我多少也算個足球行業從業人員。能為備戰下屆世界杯出一份力，也是我應該做的。但是英國這邊有勞工證限製，拿到英超的勞工證，需要球員參加過去兩年國家隊75以上的賽事，國腳們達到這個條件的不少，可這邊還要求國家隊排名在世界前70啊，國足現在的排名是86吧。”祁悅倒是沒有像劉君一樣做出無可奈何的樣子，但該表達的也都表達清楚了。
魏卓接連被拒絕兩次，臉上的笑意已經消失，尤其是祁悅這邊還提到了國家隊的糟糕成績。
高麗娜沒想到祁悅會這麼直白，側頭看向他，偷偷豎起一個大拇指。
祁悅看足協官員們臉色都開始顯得難看，想到耀元在中超的那支球隊，歎口氣“還有種方法是此前有沒有球員在其他歐盟國家聯賽踢過球，隻要達到三年，我們這邊引進也不成問題。”
此言一出原本神色緊繃的魏卓幾人臉上出現了些鬆懈。
“林良銘在比利亞雷亞爾西甲球隊，現在是主力隊員，張玉寧在霍芬海姆德甲球隊成績也不錯。”魏卓簡單的點出了兩名球員的情況。
在中超聯賽日益火爆的同時，新一代球員們的留洋意願其實沒有老一輩那麼強烈了。畢竟中超現在的薪資水平甚至要高出一些五大聯賽的小球會，留在國內不僅能拿到千萬年薪，同時還不用忍受背井離鄉之苦。簡單說來就是事少、錢多還離家近，所以祁悅其實不太看好足協這樣“一廂情願”的計劃。
而林良銘和張玉寧兩人則是他們那一代唯一願意走出國門的球員，自小就離開祖國到歐洲打拚，從低級彆聯賽開始，一步步通過自己的努力拚搏，最終進入了西甲和德甲，其中的艱辛不足為外人道。這樣的球員，祁悅認為qr可以引進，但主力的位置還是需要他們自己靠成績去贏取，所以比起來到qr，可能對他們個人發展來說，更好的選擇其實是繼續留在目前的隊伍中。
因此祁悅從球員的角度出發，慎重開口“他們一個在西甲，一個在德甲，原本就在五大聯賽中效力，也有主力位置，如果您希望的話，我會試著和他們聯係，但最終結果還是要尊重球員本人的意見，冒然轉會換環境，對他們來說也不一定就是最適合的，而且英超同德甲、西甲的風格也不同，我能決定引入球員，卻決定不了主教練的用人選擇，要知道他們在目前的隊伍裡可都已經拿到了主力的位置，所以怎麼樣對球員的發展最有利，qr這邊還是會尊重球員本人的意見。”
魏卓點點頭，認為祁悅的這番話確實發自肺腑，於是不再盯著他，而將目光放在了同樣來自英超俱樂部的高麗娜身上。
“我們集團正在談出售俱樂部，目前已經到了收官階段，抱歉，魏主任，可能這次我們南安普頓沒法幫助了。”高麗娜十分遺憾的說道。
魏卓被哽了一些，卻也無可奈何，畢竟人家都要撒手不乾了。
來自馬洛卡的伍嘉成也不等著人家主動找自己了，畢竟在座的人中，就隻剩他沒表態了“西甲這邊非歐名額限製是三位，我們俱樂部目前還有一個名額，引進國內球員我是沒問題的，但到底選擇誰，需要由教練組來定。”他的想法十分光棍，買就買，至於教練用不用，那就不關他的事了。
魏卓看到他乾脆的態度，終於再次露出笑容，但同時又有些不甘。這一晚上鬨了半天，最終隻拿到一個球員的名額，這項任務可沒完成好。
因此在祁悅幾人以為事情已經解決，可以告辭離開的時候，魏卓一邊吩咐穆賀為他們幾人倒酒，一邊再次開口。
“這次除了想請你們考慮考慮國足隊員，將他們帶到五大聯賽踢球以外，足協最想要做的還有和你們進行青訓合作。”
祁悅此前並沒有得到這樣的消息，所以在他說出這段話時毫無準備，表情有一瞬間的吃驚，但很快就掩飾住了。
魏卓並沒有注意到，因為不僅是祁悅，連常常在國內和足協打交道的劉君也沒得到任何風聲。
魏卓看到他們的反應，心中有些自得。都是足球從業人員，對於五大聯賽的非歐名額限製，他們又怎麼會不清楚。所以從一開始，他們的主要目的就不是讓這幾家俱引援的事，隻是為了讓他們在接下來談條件的過程中能夠良好接受。
畢竟想要開一扇窗，最好在一開始提出的條件是砸一堵牆。
先提出不可能完成的要求，再退一步，這才是好的“協商”策略。
看到幾人都將目光集中在自己身上，魏卓不緊不慢的開口“我們希望能送一批球員去各位所在的俱樂部，進行訓練和比賽。”
歐洲足球之所以發達，球員們並不是一天突然長成的，而要得益於他們完善的青訓製度。
小朋友們從10歲左右就能進入各家俱樂部的青訓營，一步一步階梯式上升，逐級淘汰，逐級選拔，最終將最優秀的球員送入一線隊，如此才能保持歐洲足球的長盛不衰。
比起他們完善的製度，國內的青訓這一塊一直是弱項。即便建立了一些足球學校，引進了國外的頂尖教練，有著和國際接軌的訓練方式，但最重要的梯級比賽卻十分缺乏。
而在歐洲，每支俱樂部的青訓梯隊，都能和一線隊一樣，每周進行比賽，每年都有正規的獨屬於他們的聯賽征程，這樣訓練加實戰的方法，才是幫助球員們快速提升與成長的根本。
祁悅沒想到從見麵開始就透露著濃濃官僚氣息的魏卓他們，竟然會想出這樣一個為國家隊輸送球員的方法，就他個人來說，這個要求是可以接受的。和身邊的幾人對視了一下，大家都微不可見的點了頭。
劉君率先開口“具體的情況可以在之後進一步商談，休賽期國際米蘭會有一次中國行，到時候可以讓我們的青訓主管和體育總監到足協，進行具體的協商。”
祁悅緊隨其後“qr在上賽季建立了青訓梯隊，我們也願意接受來自國內的球員們，隻是有一個問題。”
魏卓沒想到這樣的要求可能被拒絕，眉頭已經皺起，臉色難看的很明顯。
“我們願意接受u19及以上的球員，歐足聯對於青訓球員的規定我相信您也知道，如果有18歲以下的球員，俱樂部可能被處罰。”祁悅沒有因為他難看的臉色而退縮，不疾不徐的解釋。
“是這樣，之前許多俱樂部都因此受到過處罰，不僅是俱樂部本身，球員被發現有問題後也會被遣返和禁止比賽。”伍嘉成立即接過祁悅的話頭。
歐足聯對於非歐國家的青訓也有著限製，18歲以下的小球員，他們的父母必須在俱樂部當地有工作，俱樂部才能招其為青訓球員。
此前包括皇馬、巴薩、馬競在內的多支球隊都曾因為違反這項政策被施加過處罰，在轉會期內禁止購入球員。
歐足聯的高壓態勢，也讓其他俱樂部有了警醒，在處理這類問題時小心翼翼，堅決規避所有的風險。
“當然，足協已經考慮到這樣的情況，咱們是為下屆世界杯備戰，u19u22的球員們年紀剛好，到時正是他們發揮的舞台。”魏卓在聽到祁悅的解釋後，表情已經和緩許多。
一頓飯，不算中間出現過的幾次冷場，也能勉強算是“賓主儘歡”，qr今年同國際米蘭一樣，夏季會有在中國的商業行程，因此祁悅也和魏卓敲定，到時再決定具體的章程。請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費閱讀
手機用戶請瀏覽閱讀，更優質的閱讀體驗，書架與電腦版同步。