你擺爛隨你，人家努力了活該人家過好日子。
現在這個時代的木葉是隻要你努力了就能過上好日子的時代。
不是那種一眼看不到頭，一年到頭努力打工不知道打了個啥的時代。
因此大家都很努力。
而團藏在這個背景下如果想招人，那就隻有一個辦法——挖人。
很早之前就說過現在的木葉處於高度用工荒。
雖然忍者大部隊回來了緩解了很多，但是最底層的工人缺少這是大基調。
之前飲料廠在遊亞手裡那肯定優先填充這裡的人。
但是現在沒了，那你團藏想要就去招人吧。
真以為招人就是貼個廣告人家嘩嘩就來啊？
那是人口爆炸的時代。
現在整個木葉算上外城的那些難民也才八十多萬人，哪來的這麼多人給你用。
團藏第一個遇到的難題就是招不到人。
管理層招不到沒關係，他們誌村一族的人自己上啊～
反正團藏也不可能讓其他人當管理層。
一整個二月，招人進度一直沒有進展。
最後團藏使出大招，提工資。
哦豁，這個條件一出，在乾的工人不滿了，你什麼意思？
提工資招新人？
那我們呢？
我們也要漲工資！
你不願意那我們就不乾了！
團藏無奈，隻能同意漲工資。
心裡已經把這些平民罵了千八百遍了。
就不能為我們想一想？
你們真是太自私了。
之後，工人花大價錢挖了過來，彆的工廠不爽了，你什麼意思？你破壞市場壞境！
大家都是這個價你漲價了不是逼得我們也要漲價？
團藏才不管這麼多，反正人齊了，那就乾活。
然後，這些新招的人團藏發現他們不會用飲料工廠的設備。
團藏忍著怒意讓其他的一線工人教他們。
但是一些人也不會，畢竟留下來的隻是部分。
團藏大聲質問那以前是怎麼回事。
然後一線員工告訴團藏以前是xx領導教他們的。
不然他們憑什麼心甘情願的在xx手底下做事？
都是人家教的吃飯的手藝。
但是人家也藏了一手，隻教你自己負責的這塊區域，其他區域沒教。
團藏無奈，隻能花大價錢請人重新教。
二月份就這麼過去了。
工資發了上千萬結果工廠還沒運轉起來。
然後到了三月份，工廠這邊出現了管理混亂。
就說一個最簡單的。
上廁所要不要請示，一次上多少分鐘？
以前都是有規定的。
現在換團藏來搞，團藏願意花費精力一個個規定下去？
他一句自己解決。
然後出事了。
一些人那進了廁所就不出來了，你也不知道他在廁所裡麵乾什麼，反正開工就去廁所，然後下班了，從工廠出來了。
人家累死累活，你輕鬆的要死，一些人心裡不平衡去投訴，然後矛盾就起來了。
直接打架鬥毆就起來了。
遊亞以前都是按照軍事化管理，雖然很嚴厲但是效果確實好。
事實上遊亞手裡的所有廠都是按照這個標準弄的。
打架鬥毆這事兒就大了，團藏怒了，過來先罵了一通，他很想動手，但是還是忍住了。
因為他動手了那就出大事了。
而且還要指望這些人乾活，所以他隻能忍。
然後三月份很多人磨洋工，並且招的人其實也沒原來的多，產業線都變慢了不少，一些人工作的多，一些人工作的少，但是三月份一發工資，哦豁，大家一樣。
這下徹底炸了。
不少人直接辭職。
反正現在哪裡都缺人，你這裡這麼垃圾我去其他地方不行嗎？
團藏心力交瘁。
然而這才隻是開始……
然後時間來到了四月份……
(本章完)
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