劉好仃站在廠區門口，手裡拎著一個印著“團隊建設”四個字的紅色帆布包。天還沒完全亮透，空氣中帶著一點晨露的濕氣，他深吸了一口氣，感覺整個人都精神了不少。
今天是團隊活動的第一天——戶外拓展。
隊伍陸陸續續地來了，有人打著哈欠，有人還在揉眼睛。小趙背著相機，一邊走一邊調試鏡頭，嘴裡嘟囔著：“希望彆下雨。”
王師傅叼著根棒棒糖走過來：“你這相機可得保護好，摔了我可賠不起。”
“放心吧，我可是專業攝影愛好者。”小趙挺起胸膛，“雖然隻拍過貓和食堂的雞腿。”
劉好仃笑了笑，沒說話。他看著大家三三兩兩地聚在一起，心裡有點緊張。畢竟這是第一次正式實施團隊建設方案，能不能讓大家真正放鬆下來、融入進去，還是個未知數。
大巴車來了，大家陸續上車。車廂裡一開始還有點安靜，但隨著車子開動，有人開始哼歌，有人講笑話，氣氛漸漸熱了起來。
目的地是一處郊區的拓展基地，四周綠樹環繞，空氣清新。教練是個皮膚黝黑的年輕人，穿著運動服，笑容爽朗。
“歡迎來到‘挑戰自我’拓展營！”他一開口就讓所有人打起了精神，“今天咱們不是來上班的，是來玩的！”
眾人一陣哄笑。
第一個項目是“信任背摔”。一個人站在高台上往後倒，其他人要在下麵接住他。這項活動的關鍵在於信任。
輪到三號線的小李時，她站在台子上猶豫了好一會兒。
“沒事的，我們接著你。”劉好仃在下麵張開雙臂，語氣堅定。
小李深吸一口氣，閉上眼，往下一倒。
幾個人齊心協力接住了她。她落地後第一句話就是：“我居然真的敢！”
人群裡爆發出一陣掌聲和歡呼聲。
接下來是“盲人方陣”，需要蒙著眼睛完成任務，靠隊友指揮配合。這個項目考驗的是溝通和協作能力。
王師傅被選為指揮官，他在旁邊喊得嗓子都快啞了：“左轉十五度！再往前半步！對！停！”
最後大家順利完成了任務，摘下眼罩時，所有人都忍不住擊掌慶祝。
午餐時間，大家圍坐在草地上吃便當，笑聲不斷。
“你們猜我剛才以為自己要摔斷腰了。”小李邊吃邊說。
“那你現在不還好好的？”王師傅夾起一塊土豆絲塞進嘴裡，“看，這就是信任的力量。”
“說得跟真的一樣。”小趙笑著拍照。
劉好仃坐在一旁，默默地看著這一幕，心裡踏實了許多。
下午的活動安排是“團隊搭建”——用木棍和繩子搭出一個穩固的結構。這個項目不僅考驗動手能力，更考驗分工與協作。
大家分成了幾組，各自領到了材料。
劉好仃那一組一開始有些混亂，有人負責剪繩子，有人扶木棍，但誰也沒聽誰的，結果搭了半天，結構歪歪扭扭。
“這樣不行。”劉好仃站出來，“咱們得分工明確，誰負責固定，誰負責測量，誰負責整體協調。”
大家點頭，重新分配任務。這一次，效率明顯提高了。
最後他們組的作品穩穩地立在那兒，連教練都誇：“這結構設計得不錯，穩定性很強。”
小趙趕緊拍照留念。