劉好仃站在窗邊，看著廠區裡緩緩流動的車流和人群。陽光照在玻璃幕牆上，反射出一片片細碎的光斑，像是誰不小心撒了一把星星。
他回頭看了看會議室裡的布置，桌上的筆記本已經收了起來，白板上那幾行字還清晰可見。小林坐在角落裡低頭敲著鍵盤，李姐正跟王師傅說著什麼，兩人的聲音不大，但笑得很自然。
“今天咱們得把事兒定下來。”劉好仃開口，語氣輕鬆，“下周開始推進，時間緊任務重，不能拖泥帶水。”
小林抬起頭：“劉哥，我這邊排了個輪值表，初稿已經出來了，要不要先過一遍？”
“當然要。”劉好仃走回桌前，“咱們得讓每個人都知道自己該做什麼、什麼時候做、做到什麼程度。”
李姐遞過來一張紙：“這是標簽標準化的初步方案，我把現有的關鍵詞都整理了一下，有些可能需要調整。”
王師傅接過來看了看，點點頭：“分類確實比以前清楚多了，至少不會像以前那樣查個東西繞來繞去。”
“這就好。”劉好仃笑了，“接下來就是具體分工和時間節點。”
大家圍坐在一起，氣氛很快熱絡起來。小林拿著他的輪值編輯表，一條條解釋：“每周兩人負責更新內容，一人審核，一人補充，確保知識庫能保持新鮮度。”
“這個節奏我們能跟上。”李姐說，“不過最好還是有個提醒機製，比如提前三天發個通知，讓大家提前準備。”
“可以加進流程裡。”劉好仃點頭，“另外，問答角那邊也要安排專人跟進，不能讓它冷掉。”
“我已經聯係了幾位經驗豐富的老員工。”劉好仃說，“他們願意參與答疑，第一批問題也整理好了。”
“視頻這塊兒我也想好了。”王師傅說，“我會找幾個操作熟練的同事一起拍，先把最常用的操作步驟錄出來。”
“太好了。”小林興奮地說，“這些視頻一上線，查找資料就更直觀了。”
會議繼續進行，大家你一言我一語，討論得熱火朝天。偶爾有人提出疑問，也會立刻有人接話解答。整個會議室裡，仿佛有一股看不見的力量在推動著事情往前走。
可就在氣氛最熱烈的時候，小林忽然皺起眉頭：“劉哥，我剛看了下工作量……有些任務比預估的要多不少。”
這話一出，大家都不由自主地停下了手頭的動作。
“怎麼說？”劉好仃問。
“比如輪值編輯，每次更新的內容其實挺多的。”小林翻著手中的表格，“再加上問答角的整理、視頻錄製……如果隻是按原計劃安排，可能會出現人手不夠的情況。”
“這個問題得重視。”李姐也附和道，“我們不能為了趕進度而忽略質量。”
劉好仃沉吟片刻：“這樣吧，我們先不急著往下推，先看看哪些環節最容易卡殼。”
王師傅翻了翻自己的筆記：“我覺得視頻錄製這塊兒壓力最大，因為每個步驟都要拍攝、剪輯、上傳，過程複雜。”
“那我們就先從這裡入手。”劉好仃說，“王師傅，你能不能先做個樣本，看看大概需要多少時間和人力？”
“沒問題。”王師傅點頭，“我可以先做一個完整的流程示範，然後大家一起評估。”
“另外，問答角那邊也可以分階段推進。”李姐補充，“不是所有問題都要一次性解決，我們可以優先處理高頻問題。”
“對，循序漸進。”劉好仃笑了笑，“咱們現在不是在打突擊戰，是在打持久戰。”
大家紛紛點頭，原本略顯緊張的氣氛又緩和了下來。
“還有反饋機製的事兒。”小林說，“大家都覺得很重要，但怎麼收集、多久一次，意見還不統一。”