陽光透過玻璃幕牆斜斜地灑進培訓室，照在桌角那盆蔫頭耷腦的綠蘿上，像是給它打了一針強心劑。劉好仃站在門口，手裡抱著一遝厚厚的培訓手冊，封麵印著“文化與技能同行”的字樣，字體略顯卡通，是他特意讓小林設計的。
他低頭看了眼表，九點整，距離培訓正式開始還有十分鐘。
“小林，投影儀準備好了沒？”他一邊把手冊放在講台上，一邊問。
“早就搞定了。”小林坐在後排調試設備，今天穿了件米白色的襯衫，頭發紮得利落，“你這課件內容也太豐富了吧？我都快翻不過來了。”
“不豐富不行啊。”劉好仃笑了笑，“光講操作流程，員工耳朵會出繭子；光講故事，老板又該說我務虛。”
小林點頭：“所以你就來個‘雙拚套餐’？”
“對，就像我們廠裡最暢銷的夾層玻璃，一層是文化，一層是技能，中間還得有個粘合劑。”他說著，順手拿起一本手冊翻開，“你看，這頁講的是‘尊重與細節’——用陳文強他爸的故事帶出玻璃雕刻的嚴謹性，再引到我們現在的切割工藝。”
小林翻了翻，忍不住笑：“你這教材寫得跟故事書似的。”
“故事書好啊。”劉好仃聳肩，“人記得住故事，記不住說明書。”
話音剛落，門開了，幾個越南員工陸續進來，還是像上次那樣，低著頭找角落坐。其中一人正是陳文強，他今天穿著一身乾淨的工裝，手裡還拿著個小筆記本，看起來緊張中帶著認真。
“嘿，引導員同誌。”劉好仃朝他招手，“過來坐前排。”
陳文強愣了一下，點點頭，走到前排坐下，打開筆記本，一筆一劃地寫下“第一天”。
小林悄悄從包裡抽出一張便簽紙，輕輕塞進他的手冊裡。
紙上寫著：“你不是說錯話的人，你是講故事的人。”
陳文強看見字的那一刻，手指頓了頓，嘴角微微翹起。
培訓開始了。
劉好仃站在講台中央，看著底下二十多張麵孔，有熟悉的，也有陌生的。他清了清嗓子，道：“各位，歡迎來到咱們的第一期‘文化+技能’融合培訓。我知道有些人心裡可能嘀咕：我又不是來上學的，乾嘛聽這些‘大道理’？”
台下有人輕笑。
“但我想說，這些‘大道理’其實就在你們每天的操作裡。”他指了指牆上貼著的一句標語：“玻璃是最誠實的東西，你對它認真，它就對你透明。”
這句話是上回活動時他說的，沒想到被行政部做成了海報貼滿了廠區。
“比如，”他拿起一塊樣品玻璃，“我們常說要‘細節決定品質’，可到底什麼是細節？是尺寸？是手感？還是……態度？”
他停頓了一下，繼續道：“陳師傅，你說呢？”
陳文強一愣，抬頭看他。
“彆緊張。”劉好仃笑著說，“你爸是雕刻師，你覺得什麼叫細節？”
“嗯……”陳文強思索片刻，慢慢開口，“我爸說，雕刻玻璃就像雕人心，不能急，也不能粗暴。哪怕是一粒灰塵，都會影響最後的成品。”
全場安靜了幾秒。
“說得真好。”劉好仃鼓掌，“這就是文化的力量，它藏在每一個動作、每一次選擇裡。”
氣氛漸漸活躍起來，大家也開始跟著提問。
到了實操環節，問題來了。
一位墨西哥員工對著投影上的術語皺眉：“這個詞……怎麼發音？我不懂。”
劉好仃一看，是“邊緣處理”四個字，專業術語，確實拗口。