劉好仃站在法蘭克福機場的落地窗前，看著外麵灰蒙蒙的天色，心裡卻像被陽光曬著一樣暖。他穿著一件洗得發白的夾克，肩上背著一個舊皮包，裡麵裝著他親手整理的宣講材料和幾頁寫滿筆記的便簽紙。
“劉哥，咱們先去酒店休息一下吧？”阿芳小跑過來，手裡還拎著一遝打印好的宣傳冊。
“不急。”劉好仃擺擺手，“先看看這地兒長什麼樣。”
機場大廳人來人往，廣播裡循環播放著德語和英語的航班信息。劉好仃眯著眼看那些指示牌，雖然看不懂幾個字，但心裡已經把接下來三天的行程過了一遍：今天下午見schneider教授，明天上午宣講會，後天……後天再決定要不要多留一天，跟學生聊聊天。
“你確定schneider教授還能記得你？”小張一邊調試手機裡的翻譯軟件，一邊問。
“他要是忘了我，我就讓他看這張照片。”劉好仃從口袋裡掏出一張泛黃的照片，上麵是他在廠裡帶著實習生調試玻璃參數的畫麵。
“這都六年前了。”阿芳笑，“那時候你還沒開始搞人才地圖呢。”
“可那幫學生現在都在乾啥？”
“聽說有幾個在慕尼黑開了家材料谘詢公司，還有一個進了寶馬的研發部。”
劉好仃點點頭，“所以我說，種樹的事，不能等。”
他們一行三人拖著行李走出機場時，風有點大，吹得阿芳的頭發亂飛。她趕緊用手壓住劉海，“這天氣也太不給麵子了吧？”
“沒事。”劉好仃咧嘴一笑，“種樹哪有挑天氣的道理。”
到了酒店，簡單收拾了一下，劉好仃就拉著大家開始準備宣講內容。阿芳負責調整ppt的語言表達方式，小張檢查設備是否正常，而劉好仃則坐在角落，翻著筆記本，一頁一頁地回憶起自己這些年在廠裡的點滴。
“你說德國學生最在意什麼？”老趙突然問。
“機會。”劉好仃抬起頭，“不是錢，也不是頭銜，是能不能真正參與項目，學到東西。”
“那我們就多講點實操案例。”阿芳說，“比如去年那個超薄玻璃的出口項目，還有今年剛上線的智能質檢係統。”
“對。”劉好仃合上本子，“我們不是大公司，但我們敢讓他們動手。”
宣講會當天，場地設在大學的多功能廳。劉好仃一走進去，就被眼前的景象吸引住了——幾十個學生已經坐在那裡，有的低頭看資料，有的低聲交談，空氣中彌漫著一種年輕才有的專注與期待。
“來了不少啊。”小張鬆了口氣。
“德國人守時。”劉好仃笑了笑，“咱們也彆拖泥帶水。”
宣講進行得很順利。劉好仃沒有用太多專業術語，而是用自己的故事開場：“我在深圳一家玻璃廠乾了快三十年，從普通工人一步步做到技術主管。我不是博士，也沒出過國，但我帶過的徒弟，有些現在已經在國外開公司了。”
台下響起一陣掌聲。
接著，他講起了工廠的現狀、未來的方向，以及他們正在尋找什麼樣的人。他沒有刻意渲染公司的規模，而是強調了一個事實：“你們如果願意來，我們會給你們足夠的空間去做事，哪怕犯錯，我們也陪著一起改。”
問答環節，有個戴眼鏡的學生站起來，用略顯生硬的英文問：“你們怎麼保證員工的職業發展路徑？”
劉好仃接過話筒，笑著用中文回答：“我們不畫路，我們鋪磚。你想走哪條路，我們就在哪條路上幫你搭橋。”
這句話被阿芳翻譯成德語後，全場安靜了幾秒，然後爆發出一陣熱烈的掌聲。
會後，schneider教授親自接待了他們。兩人坐在辦公室裡，喝著咖啡，聊了很多。
“你變了。”教授看著劉好仃說。
“變了嗎？”劉好仃笑了笑，“可能吧，以前隻想著怎麼乾活，現在想的是怎麼讓人願意跟我一起乾。”