第一級：三個月內，上線ai質檢邊緣模塊+重構核心數據接口
第二級：六個月內，試點納米傳感器監測係統+搭建新架構測試環境
第三級：一年內，全麵切換，實現‘感知反饋自調’閉環
“每一步，”他說，“都踩穩了再抬腳。”
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小林舉手：“那萬一中間出問題？比如新模塊上線，結果影響了正常生產？”
劉好仃早有準備：“咱們不搞‘一刀切’。新係統先在b線試點，a線照常跑。每天隻開放兩小時測試窗口，出了問題，立刻切回舊模式。”
“跟開車換輪胎似的。”小李笑。
“對，還得係安全帶。”劉好仃補充，“我打算成立‘應急響應小組’，每天盯著數據流，有任何異常，十分鐘內到場處理。”
小王點頭：“那咱們還得做個‘紅綠燈預警係統’，數據一越線，自動報警。”
“加個鈴鐺都行，”劉好仃笑，“隻要能響。”
會議室裡的氣氛徹底變了。不再是“能不能做”的猶豫，而是“怎麼做”的盤算。
劉好仃看著大家，忽然問：“還記得上回我提的那個荷蘭工程師嗎？做‘gassind’那個？”
“記得，跨界玩玻璃數據的。”小林說。
“他那套係統，核心不是算法多牛，”劉好仃說，“是思路野。他把音樂ai的‘情緒識彆’搬過來，看玻璃冷卻時的‘波動’像聽交響樂。”
“咱們能不能也這麼玩？”小陳眼睛發亮。
“已經在玩了。”劉好仃翻開筆記本，露出一頁手繪草圖，“我讓實習生去查了，北歐有兩家小公司，用聲波共振檢測玻璃應力，設備外殼還是3d打印的。成本不到大廠的三分之一。”
“您想引進？”
“不，”劉好仃搖頭，“我想‘抄作業’。”
“抄？”
“對。咱們有精密貼合工藝，有檢測線，有老師傅的手感。他們能用聲波，咱們能不能用震動頻率？他們能用ai聽‘情緒’，咱們能不能用數據聽‘疲勞’？”
他頓了頓：“國際趨勢是風，咱們不用追，但可以借風點火——用他們的火種，燒咱們的灶。”
會議室安靜了幾秒，然後小李忽然笑了：“所以咱們的深化方案，其實不是‘升級’，是‘雜交’？”
“高雅點，叫‘融合創新’。”劉好仃也笑，“難聽點，就是‘東拚西湊，湊出個寶貝’。”
大家哄笑起來。
方案最終定稿，三大方向，九項任務，分階段推進。每個人領了活，像分到了自家田裡的壟。
散會前，劉好仃最後說了句：“這事兒沒退路。但也沒那麼嚇人。咱們不是第一天修機器，也不是第一回撿便宜——哦不，是‘整合資源’。”
小林收拾東西時，看見劉好仃把那包薄荷糖留在了桌上，糖紙在陽光下閃著綠光。
她順手拿了一粒，剝開，放進嘴裡。
涼意順著舌尖漫上來，像一口井水，澆在剛燒開的鍋底。
劉好仃走到門口，忽然停下，回頭看了眼白板。
階梯圖下麵，不知誰用藍筆加了行小字：
“如果機器會累，那就讓它學會喘。”
他沒擦，笑了笑，推門出去。
走廊儘頭，清潔工正推著水桶車過來，桶裡漂著一塊抹布，像艘迷你的船。
劉好仃走過去，忽然蹲下，從水桶裡撈出半片碎玻璃，對著光看了看。
邊緣鋒利，斷口清亮，像被什麼溫柔又堅決的東西，一刀切斷。
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