人事抱著資料剛走，會議室裡的熱乎勁兒還沒散。小陳一拍桌子站起來：“那我這就去發通知！‘早餐宇宙’第一期，下周三上午十點，食堂見！”
“等等，”劉好仃伸手攔了一下，“先彆急著敲鑼打鼓，咱們得先把鑼鼓安安穩穩擺上台。”
他翻開筆記本，那行“本方案將根據實際執行情況靈活調整”還新鮮地躺在最後一頁，墨跡沒乾透似的。陽光已經從白板挪到了桌角，照著他手邊那疊剛打印出來的活動流程表，紙邊微微翹起，像在偷聽大家說話。
“方案定了，人也齊了，接下來就是動起來。”劉好仃把筆往桌上一擱，“但動之前，得聽聽另一邊的聲音——咱們的外籍同事，真準備好了嗎？”
小王點頭：“我昨天跟巴西組的路易斯聊了兩句，他說挺感興趣，就是擔心活動安排在工作時間，怕影響排班。”
“不止他。”財務老陳推了推眼鏡，“德國組那邊也問了，說希望活動彆太‘情感驅動’，他們更看重效率和明確的時間節點。”
劉好仃笑了：“理解。一個覺得‘笑是開工的鑰匙’，一個覺得‘數據不會退休’，鑰匙和數據碰一塊兒，門得先開條縫。”
他站起身，把椅子往後一推：“那就先開個溝通會，不講ppt，不列kpi，就坐下來聊聊——這活動，到底是誰的‘早餐宇宙’？”
——
溝通會定在下午三點，會議室比往常熱鬨。
德國工程師漢斯穿著筆挺的工裝襯衫，坐姿像被尺子量過；巴西的路易斯則靠在椅背上，手機支架上正放著他女兒跳桑巴的視頻，音量調得很低，但腳尖已經跟著節奏輕輕點地。
劉好仃沒開場白，直接把活動流程表一人發了一份。
“咱們不搞強製參與，也不搞文化表演。”他說，“這活動不是為了讓大家‘看熱鬨’，是為了讓‘你習慣的，我不懂，但我尊重’這句話，從牆上走到桌上。”
漢斯翻了翻表格，眉頭微皺：“周三上午十點到十二點？這期間我有兩組數據要上傳，能協調嗎？”
“能。”劉好仃早有準備，“活動分兩段，前十分鐘集體交流，後麵自由參與。你十點二十來，完全不影響數據上傳。”
路易斯抬頭：“那如果我想多待會兒呢？比如，教大家說幾句葡萄牙語？”
“歡迎。”劉好仃笑，“你待到一點也行，隻要彆把食堂的咖啡機搬走。”
大家都笑了。
漢斯猶豫了一下，開口：“我有個想法。德國有一種傳統木雕工藝，是我祖父傳下來的。如果可以，我想在文化節上做個小型展示。”
劉好仃眼睛一亮，迅速記下：“手工展？好主意。咱們用廠裡剩下的玻璃邊角料做展台，刻上‘德意誌匠心’四個字，你雕，我們展。”
路易斯立刻舉手：“那我帶巴西的木製搖鈴來！我女兒親手塗的色。”
“那你得寫個說明卡，”小陳插嘴，“不然大家以為是車間報警器。”
笑聲更大了。
劉好仃看著這群人，心裡那根繃著的弦，輕輕鬆了一扣。
——
“國際文化日·早餐宇宙”當天，食堂被臨時改造成了“地球早餐廳”。
長桌上擺滿了五花八門的食物：德國的黑麥麵包配煙熏香腸、日本的飯團裹著海苔、印度的咖喱角冒著熱氣，還有小王從老家寄來的河南胡辣湯，用保溫桶裝著，一打開蓋子，整間屋子都彌漫著胡椒和牛肉的香氣。
可就在活動開始十分鐘，意外來了。
一位印度同事剛咬了一口巴西帶來的木薯餅，突然臉色發白，手捂著喉嚨。
“過敏！”小王眼尖，立刻衝過去。
劉好仃反應極快，一邊讓人聯係醫務室，一邊迅速檢查所有食材標簽。
“以後所有食物，必須貼三色標簽：綠色——安全，黃色——含堅果或乳製品，紅色——高敏風險。”他當場宣布，“今天的事是個提醒——文化融合，安全第一。”
醫務室的人很快趕到，同事並無大礙，隻是輕微過敏反應。
危機解除，但氣氛有點冷場。
沒人說話，大家低頭看著自己的餐盤，像在反思是不是帶錯了東西。
劉好仃二話不說，拿起自己帶來的搪瓷飯盒，打開蓋子，裡麵是兩塊焦黃的煎餅，還冒著熱氣。
“我老家山東的，煎餅卷大蔥。”他拿起一張，卷上蔥段，哢嚓咬了一口，“小時候我媽說，這叫‘一口咬住日子的勁兒’。”
他把煎餅遞給漢斯：“來，試試？”
漢斯愣了一下，接過，小心翼翼咬了一小口，眼睛突然睜大：“這……口感很特彆。”
“特彆辣吧？”劉好仃笑，“我卷了整根大蔥。”
路易斯哈哈大笑，順手把自己帶來的木薯布丁推過來：“那你也試試我的，甜的，治辣。”
氣氛一下子活了。