陽光從玻璃窗斜切進來，照在會議室桌角那疊嶄新的a4紙上。紙頁邊緣整齊，右上角印著“綠色包裝試點·第一階段行動表”，墨跡清晰得像剛出爐的早餐油條——熱乎，實在，咬一口就掉渣。
劉好仃站在投影幕布前，手裡捏著一支紅筆。昨天剛貼出去的進度表，今天已經有人交了頭一份反饋。小陳坐在前排，筆記本打開著，屏幕上是供應商發來的最新報價單，眉頭微皺，像是在數碗裡的米粒有沒有少。
“開始吧。”他沒多說廢話，筆帽一拔，紅筆尖點在幕布上，“三天了，三個項目都動起來了，咱們聊聊進展。”
話音剛落，小王就舉手：“劉師傅，綠色包裝這邊，預算出問題了。”
“說。”
“供應商那邊回電，說可降解護角材料漲價了，比上周高了八個百分點。咱們原計劃三十萬，現在光材料就得三十二萬四，超了兩萬多。”
會議室裡有人吸了口氣，像踩到涼水。
劉好仃沒動，隻把紅筆轉了個圈。“八個百分點？他們說為什麼？”
“說是原料進口關稅調了，加上物流成本漲得厲害。”小王翻了一頁，“郵件裡還附了海關通知截圖。”
“通知我回頭看。”劉好仃點頭，“但咱們簽的可是意向價，他們不能說漲就漲。”
“可還沒簽正式合同。”老李插話，“人家說，隻要沒蓋章，價格隨行就市。”
“行。”劉好仃笑了笑，“那咱們也隨行就市——換供應商。”
小陳一愣：“這麼快？”
“不快不行。”他走到白板前，把“綠色包裝”四個字圈起來，“這是頭陣，不能卡在起跑線上。小陳，你手頭有沒有備選廠家的資料？”
“有兩個。”她翻開文件夾，“一個是東莞的，做環保包裝五年了，樣品寄過一次，韌性不錯；另一個在惠州，規模小點，但報價低一成。”
“好。”劉好仃拿起筆，“今天就聯係這兩家，要樣品、要報價、要合作條款。小王配合做成本重算，看哪家能在預算內拿下。”
“那應急資金池……”小王試探著問。
“不動。”劉好仃擺手，“兩萬塊不是大數，但也不能隨便填坑。先比價，再決定要不要動用。”
老李鬆了口氣：“那生產端這邊，我按原計劃安排三批次試運，等新樣品一到就測。”
“對。”劉好仃點頭，“客戶反饋也得跟上，破損率、外觀評價、拆包難易，一條都不能少。”
小陳突然舉手：“劉師傅，我有個建議——咱們能不能把試用客戶範圍再縮小一點？先挑三家長期合作、反饋積極的，讓他們當‘種子用戶’？”
“聰明。”他笑了，“讓他們先嘗甜頭，回頭主動幫咱們宣傳。就這麼辦，名單你下午給我。”
會議節奏一下子快了起來。
轉到廢料回收項目，老李翻開手寫記錄本：“流程摸底已經開始，我和小李帶人查了上周的廢料分類台賬，發現一個問題——顏色分揀這塊，人工記錄和實際出庫對不上，差了差不多五噸。”
“差哪兒去了？”
“可能是混料。”他撓頭，“比如藍色碎玻璃裡摻了透明的，顏色看著接近，但熔煉時會影響成品質量。”
“那得儘快上分揀標準。”劉好仃掏出筆記本，“設備租賃的事談得怎麼樣？”
“設備商回話了。”小李接上，“願意先租，但合同加了三條新條款。”
“念。”
“第一條，租賃期間設備損壞，維修費全由我們承擔；第二條，設備操作員必須通過他們認證的培訓；第三條，如果我們在租賃期內采購同類設備，要付他們違約金。”
會議室安靜了一瞬。
“這哪是租設備，這是簽賣身契。”小王嘀咕。
劉好仃沒笑，隻問：“法務看過嗎？”
“剛送過去。”小李說，“他們說最快今天下午出意見。”
“好。”他合上本子，“等法務反饋。要是風險太大，咱們就換設備商。彆忘了，光譜分揀機不是獨家貨，廣東、浙江都有廠家在做。”
“可時間不等人。”老李皺眉，“摸底數據一出來，就得儘快定設備方向。”
“那就雙線走。”劉好仃拍板，“法務審合同的同時，小李你去查查其他廠家，重點看租賃政策和售後服務。誰家條款乾淨，咱們優先談。”
“明白。”
輪到員工學堂，小李翻開問卷回收統計表：“發了八十六份，收回七十九份，回收率不錯。但問題出在選項理解上。”
“怎麼說？”
“比如‘希望培訓哪類技能’這一項，有人把‘叉車操作’和‘安全規範’勾在一起，以為是一個課程；還有人以為考證費用全包，結果填了‘電工高級證’，可那個證要自考。”
劉好仃點頭：“理解偏差，得解釋清楚。”
“我已經讓車間組長挨個班組說明了。”小李說，“但有些老師傅還是擔心——學了也沒用，反正快退休了。”
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“那咱們加一條‘短期技能速成班’。”劉好仃提議，“比如‘玻璃搬運安全操作’‘叉車日常檢查’，兩天就能上完，結業發個小證書，算出勤獎勵。”
“這能提高積極性。”小陳點頭，“我還建議加個‘家屬開放日’，讓員工帶孩子來聽課，順便宣傳咱們廠的人文關懷。”
“好主意。”劉好仃記下，“等問卷重新收齊，咱們再定課程表。錢不急，課得對味。”