劉好仃靜靜地坐在培訓室的座椅上，褲兜裡的手機第二次震動起來，他卻像是毫無察覺一般，沒有伸手去掏。此時，培訓室的燈剛剛亮起，那柔和又明亮的光線瞬間驅散了角落裡的昏暗。
小李已經早早地坐在了桌邊，他的手指在筆記本的邊緣輕輕地敲著，一下又一下，那節奏不緊不慢，仿佛是在默默地數著秒。他的眼神時不時地掃向門口，又看看四周，似乎在等待著什麼，又好像是在思考著即將開始的會議內容。
老周邁著穩健的步伐走了進來，他手裡提著一個工具包，那工具包看起來有些陳舊，上麵還有不少磨損的痕跡。他把工具包隨意地擱在椅子上，拉鏈沒拉嚴實，露出半截卷尺。卷尺靜靜地躺在那裡，就像一個等待被召喚的戰士，隨時準備著發揮出它的作用。老周環顧了一下四周，然後一屁股坐在椅子上，眼神裡透露出一絲堅定。
小王則是低著頭，專注地翻著打印紙。他的手指在紙頁間快速地滑動著，紙角被他折了又折，很快就疊成了一個小三角。他眉頭微蹙，似乎在思考著紙上的內容，又好像是在為即將討論的問題做著準備。
“文件歸檔了。”劉好仃終於打破了這短暫的寂靜，他把手從褲兜裡掏了出來，順勢把手機放在了桌上，屏幕朝上。他的話語簡潔而有力，帶著一種不容置疑的果斷，“咱們不等審批，先乾自己的活。”
說著，他迅速地打開電腦，手指在鍵盤上熟練地敲擊著，新建了一個文檔。他的眼神緊緊地盯著屏幕，快速地在標題欄打上了“改進方案設計”幾個字。緊接著，他啟動了投影儀，那明亮的光線瞬間投射在牆壁上，三行字跳了出來：問題—根因—動作。
“頭一件，濾網。”劉好仃一邊說著，一邊點擊開了第一項。他的眼神裡閃過一絲憂慮，仿佛這個濾網問題已經困擾了他很久，“堵了五次，每次都是水渣積得太多，加上沒人按時清。這情況要是不解決，設備的運行肯定會受到影響。”
他停頓了一下，然後繼續說道：“解決辦法分兩步：每周強製清理，排進班表；再加個前置過濾網，設備科那邊下周能報備。”他的手指在鍵盤上敲打著，將這個解決方案輸入到了文檔裡。
小王聽到這裡，眉頭皺得更緊了，他抬起頭，一臉擔憂地說：“清理可以排，但過濾網要改管路，得停機兩小時。咱們的生產任務這麼緊，停機兩小時可不是小事啊。”
“那就放在夜班交接後。”老周接過話茬，他的聲音沉穩而有力，“清完濾網順手裝，不影響白班的工作。而且夜班交接的時候，設備本身也需要一些檢查和維護，正好可以趁這個機會進行。”
小李卻不這麼認為，他插進來，語氣中帶著一絲焦急：“可排班表一動，鍍膜線的節奏全得調。咱們的生產流程是一個整體，一個環節變動，其他環節都會受到影響，這可不是輕易能調整的。”
“那你說怎麼辦？”老周抬起頭，眼神裡帶著一絲不滿，“等水漫到電機上再調？到那時候，損失可就不止停機兩小時了。我們得未雨綢繆，不能等問題嚴重了才去解決。”
劉好仃靜靜地聽著他們的爭論，沒有打斷。他思考了片刻，然後在“動作”欄補了一句：“第一階段：兩周內啟動清理排班；第二階段：協調設備科施工。”他一邊說著，一邊調整著文檔的格式，讓內容更加清晰。
“第二件，液溫波動。”劉好仃調出了小張的手寫記錄掃描件。那掃描件上的字跡有些潦草，但卻記錄著每一個重要的數據和情況。他指著屏幕說道：“傳感器反應慢，人記得快，但記了沒人看。咱們得把本子上的字，變成係統能認的信號。”
坐在後排的小張聽到自己的名字，身子往前傾了點，眼神裡充滿了期待。他一直都在關注著液溫波動的問題，也在自己的記錄本上記錄了很多詳細的情況，希望能夠為解決問題出一份力。
“建個流程，”劉好仃繼續說道，“每天的手寫日誌拍照上傳，指定時間收，係統自動提醒。再設個閾值，超過±0.15c，手機就推通知。這樣我們就能及時掌握液溫的變化情況，避免因為液溫波動而影響生產。”
小張輕聲問：“能推到我手機嗎？”他的聲音裡帶著一絲不確定，但又充滿了期待。
“能。”劉好仃點了點頭，給予了他肯定的回答，“但得走安全通道，不能直接連生產網。生產網的安全性非常重要，我們不能因為一個小小的通知而影響到整個生產係統的安全。”
小張低頭記下，筆尖在本子角落寫了“安全通道”四個字，後麵畫了個方框，像是準備畫個界麵。他的眼神裡閃爍著興奮的光芒，仿佛已經看到了這個流程運行起來的樣子。
第三項是配電房防鼠。劉好仃點開維修日誌截圖，那截圖上清晰地顯示著配電房的一些問題。他皺著眉頭說道：“護網鏽了，排水坡度不對，水一積，蟲子來，老鼠就跟著來了。這些問題如果不解決，配電房很容易受到鼠害的影響，甚至可能會引發安全事故。咱們得換不鏽鋼護網，地麵重做坡度，外包施工，咱們監督。”
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老周“嗯”了一聲，說道：“護網尺寸我量過，圖紙在包裡。我已經做了詳細的測量和記錄，到時候可以按照圖紙來進行施工。”說著，他從工具包裡拿出一張皺巴巴的圖紙，上麵密密麻麻地標注著各種尺寸和數據。
小李還是卡在資源上，他一臉苦惱地說：“這三個事，人力、時間、預算都擠一塊，真能同時推？咱們的資源有限，如果同時推進這三個項目，恐怕很難保證每個項目都能順利進行。”
“不同時。”劉好仃說道，他的眼神裡透露出一絲冷靜和理智，“我們分階段。濾網清理現在就能乾，不用等錢；液溫上傳流程測試，小張下周試兩周；防鼠工程等外包隊排期，老周盯著。這樣我們就可以合理地分配資源，確保每個項目都能有條不紊地進行。”
他頓了頓，繼續說道：“小切口，深推進。不是一口氣全改，是改一件，落一件。我們要一步一個腳印，把每個問題都解決好。”
小李沒再說話，低頭在本子上劃了三條線，分彆標上“現在可動”“兩周內試”“待協調”。他的眼神裡多了一份堅定，似乎已經明白了劉好仃的思路。
劉好仃接著打開另一份表格，他的手指在表格上滑動著，然後說道：“光改不行，還得知道改得對不對。咱們得定幾個看得見的數。隻有這樣，我們才能清楚地了解改進的效果，知道我們的努力是否得到了回報。”
他投出一張對比圖，那是小張之前做的“人工早發現47小時”那張。他指著對比圖說道：“以前我們看得早，現在要讓改得有效，也能被看見。我們要通過具體的數據來證明我們的改進是有意義的。”
“濾網清理，目標是故障停機次數降一半，拿前三個月當基準。”劉好仃說道。他的眼神裡透露出一絲期待，希望這個目標能夠實現。
老周嘀咕道：“清個濾網，也要求數？”他的語氣裡帶著一絲不解，似乎覺得這樣的要求有些苛刻。
“不是求數，是求證。”劉好仃解釋道，“你清了，機器沒停，大家才信這活沒白乾。我們要用數據來證明我們的工作是有價值的，隻有這樣，大家才會更加積極地參與到改進工作中來。”
“液溫預警呢？”小王問。他一直都在關注著液溫預警的問題，希望能夠得到一個明確的解決方案。
“人工記錄上傳後，係統提醒要在24小時內響應。不能記了就扔抽屜裡。”劉好仃說道，“我們要建立一個有效的響應機製，確保每一個預警信息都能得到及時的處理。”
“那防鼠呢？老鼠又不會打卡。”小王開玩笑地說道，試圖緩解一下緊張的氣氛。
“三個月內，零鼠跡報告。”劉好仃嚴肅地說道，“巡檢單繼續填，但填‘無異常’。我們要通過實際的效果來證明我們的防鼠措施是有效的。”
老周盯著屏幕看了會兒，忽然說：“要是真三個月沒老鼠，那張‘鼠跡單’是不是該撤了？”他的眼神裡帶著一絲疑惑，似乎在思考著這個問題。
“不撤。”劉好仃搖了搖頭，他的眼神裡透露出一絲堅定，“改成‘已閉環’，紅筆劃掉，貼公告欄上。我們要讓所有人都知道，問題是怎麼來的，又是怎麼走的。這樣可以讓大家更加深刻地認識到問題的嚴重性，以及解決問題的重要性。”
小王笑了下：“留著當紀念？”他的笑容裡帶著一絲調侃。
“留著當鏡子。”劉好仃說道，“我們要從過去的經驗中吸取教訓，不斷地改進我們的工作。這樣我們才能不斷提高工作效率，避免類似的問題再次發生。”
小李翻著筆記，又提出來：“方案是有了，可誰乾？沒責任人，最後還是落空。如果沒有明確的責任人，大家可能會互相推諉，導致方案無法得到有效執行。”
劉好仃沒答，他翻開自己的巡檢本，翻到一頁背麵，上麵有行小字：“傳感器校準周期可否縮短？待查。”他的眼神裡閃過一絲感慨，這行小字讓他想起了很多過往的事情。
“這是老周寫的。”他把本子轉過去，“咱們的活，從‘誰寫了字’的人開始乾。每個人都有自己的責任和義務，我們要讓每個人都參與到改進工作中來。”
老周愣了下，接過本子，看了看那行小字，然後點了點頭。他的眼神裡透露出一絲認可，似乎明白了劉好仃的意圖。
“防鼠工程，老周牽頭監督。”劉好仃說道。他知道老周有著豐富的經驗和紮實的技術能力，能夠勝任這個任務。
老周沒推，隻說：“護網材質得定好，彆又用薄鐵皮。上次就是用了薄鐵皮，沒多久就鏽了，根本起不到防鼠的作用。”他的語氣裡帶著一絲嚴肅，強調了護網材質的重要性。
“液溫日誌上傳，小張測試。”劉好仃看向後排。他對小張的能力有著一定的信任，相信小張能夠完成這個任務。
小張“啊”了一聲，反應過來，趕緊點頭：“我……我可以每天傳。我會認真地做好測試工作，確保流程能夠順利運行。”他的眼神裡充滿了堅定和決心。
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“濾網排班，小李協調。”劉好仃說，“你最熟生產節奏。你對生產流程非常熟悉，由你來協調濾網排班，相信能夠找到一個合適的方案。”
小李張了張嘴，想說什麼，最後隻說：“行，我排。我會儘我最大的努力，協調好濾網排班，確保不影響生產進度。”他的語氣裡帶著一絲無奈，但更多的是一種責任感。
“我負責跟設備科、外包隊對接。”劉好仃合上電腦，“咱們不靠命令推，靠事推人。我們要通過實際的工作來推動事情的發展，讓大家看到我們的努力和成果。”
方案草稿打完，劉好仃讓小王統稿。小王坐在電腦前，認真地整理著文檔，他的手指在鍵盤上快速地敲擊著，眼睛緊緊地盯著屏幕，生怕漏掉任何一個細節。
十分鐘後，pdf發到群裡，標題是《一線改進方案v1.0》。小王看著文檔發送成功的提示，長舒了一口氣，仿佛完成了一項重要的使命。
打印頁一張張出來，小張接過一疊，翻到封麵，想了想，在右下角用鉛筆加了行小字：“基於一線預警反饋單v1”。他的眼神裡透露出一絲思考，似乎覺得這樣能夠讓方案更加完善。
劉好仃走過去，看了一眼，沒說話，拿起紅筆，在標題上方寫了三個字：“試行版”。他的眼神裡透露出一絲謹慎，他知道這個方案還需要經過實踐的檢驗。
“先試。”他說，“有問題就改。我們要在實踐中不斷地發現問題，解決問題，讓方案更加完善。”
文件裝訂好，六份整整齊齊擺在桌上。劉好仃把一份遞給老周，一份給小李，一份給小王，小張那份遞過去時，順手點了點封麵上的鉛筆字。
“記得留底。”他說。他擔心在後續的修改過程中，會丟失一些重要的信息，所以要求大家留底。
小王拿著文件，忽然問：“這版要是批不下來呢？”他的眼神裡帶著一絲擔憂，害怕自己的努力會白費。
“批不批是上麵的事。”劉好仃說，“乾不乾，是咱們的事。我們不能因為擔心審批不通過就不去做，我們要積極主動地解決問題。”
他走到公告欄前，把“高濕季巡檢清單”往旁邊挪了挪，騰出位置。小李跟上來，把《一線改進方案v1.0》釘在正中間。那釘子敲進牆的聲音，仿佛是敲響了戰鬥的號角。
釘子敲進牆，第二下時，走廊的風從儘頭吹來，公告欄上的紙嘩地抖了一下。那輕微的聲音仿佛在訴說著這個方案即將麵臨的挑戰和機遇。
複寫紙底聯靜靜躺著，鉛筆小船的船頭翹著，像是被風推著，正要離岸。那小小的鉛筆小船仿佛象征著他們的改進方案，即將揚帆起航，駛向未知的遠方。
劉好仃轉身要走，小張忽然舉起手裡的手機。他的眼神裡閃爍著興奮的光芒，說道：“那個……”他說著，手指在屏幕上滑動著，“我剛建了個微信群，叫‘濾網&液溫&防鼠推進組’。”
劉好仃停下腳步，他的眼神裡露出一絲讚賞。他知道這個微信群的建立，能夠讓大家更加方便地溝通和協作。
“我拉你們了。”小張點開屏幕，“群公告寫了：每天八點，上傳記錄，回複提醒。我們要確保每個人都能及時地彙報工作進展，及時解決問題。”
隨著小張的介紹，大家都紛紛拿出手機，加入了微信群。那一刻，一種團結和協作的氛圍在培訓室裡彌漫開來。大家都明白，這場改進工作才剛剛開始，未來的道路還很漫長，但他們已經做好了充分的準備，迎接挑戰，迎接成功。
第二天一早，劉好仃就來到了工廠。他先去了配電房，查看了一下護網鏽蝕的情況。那護網鏽跡斑斑，有的地方已經出現了破洞，根本起不到防鼠的作用。他皺了皺眉頭，心中更加堅定了要儘快更換護網的決心。
接著，他又去了設備區域，找到了小李。小李正在和幾個工人商量濾網排班的事情。他們圍在一起，手裡拿著排班表，認真地討論著每一個細節。
“排得怎麼樣了？”劉好仃問道。
小李抬起頭，看到劉好仃，連忙說道：“差不多了，就是有些細節還需要再調整一下。夜班交接後清理濾網，時間上有點緊張，我們需要合理安排人員，確保清理工作能夠順利完成。”
劉好仃點了點頭，說道：“一定要確保不影響白班的生產。濾網清理工作很重要，這是減少故障停機的關鍵一步。”
離開設備區域後，劉好仃來到了小張的工位。小張正坐在電腦前，認真地測試著液溫日誌上傳流程。他的眼神緊緊地盯著屏幕，手指在鍵盤上快速地敲擊著，記錄著每一個數據。
“進展如何？”劉好仃問道。
小張轉過頭，興奮地說道：“進展還挺順利的，目前測試的幾次都成功了。不過，我還想再測試幾次，確保流程的穩定性。”
劉好仃滿意地點了點頭，說道：“很好，要保證數據的準確性和及時性。液溫預警對於我們的生產非常重要，不能出現任何差錯。”
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在接下來的幾天裡，大家都在各自的崗位上忙碌著。老周每天都去施工現場，監督不鏽鋼護網的更換和地麵坡度的重做。他仔細地檢查著每一個施工環節，確保施工質量符合要求。
小李也順利地完成了濾網排班的調整。他提前和工人們進行了溝通，說明了濾網清理工作的重要性和時間安排。工人們也都表示理解和支持，紛紛表示會按時完成清理任務。
小張的液溫日誌上傳流程測試也接近尾聲。他對流程進行了多次優化，確保係統能夠在規定的時間內自動提醒，並且通知能夠準確地推送到相關人員的手機上。
然而，在改進工作的推進過程中，也遇到了一些問題。有一天，老周在施工現場發現，外包隊使用的護網材質並不符合要求。那護網看起來很薄，質量明顯不過關。老周立刻找到了外包隊的負責人，要求他們更換合格的護網。
“這護網怎麼質量這麼差？這不是糊弄人嗎？”老周生氣地說道。
外包隊負責人連忙解釋道：“老周啊，我們也想用好的護網，但是成本太高了。你們給的預算有限，我們隻能選這種相對便宜一點的。”
老周皺了皺眉頭，說道：“預算有限也不能偷工減料啊。這護網關係到配電房的安全，萬一出了問題，後果不堪設想。你們必須更換合格的護網，否則這個工程我們沒法驗收。”
外包隊負責人猶豫了一下，說道：“老周，你再給我們一點時間，我們想想辦法。”
老周點了點頭，說道：“行，但是一定要儘快。這個工程不能再拖延了。”
與此同時，小李在協調濾網清理排班時，也遇到了一些困難。有幾個工人對夜班交接後清理濾網的工作安排不太滿意，他們覺得這樣會影響自己的休息時間。
小李耐心地和他們溝通，說道：“大家也知道濾網清理工作的重要性，如果不及時清理，設備很容易出現故障，到時候影響的就不僅僅是休息時間了，還可能影響我們的工資收入。我們隻是稍微調整一下時間，大家克服一下困難，這也是為了我們整個團隊的利益。”
工人們聽了小李的話，漸漸地理解了，紛紛表示會按照排班安排進行清理工作。
小張在測試液溫日誌上傳流程時，也發現了一個問題。有時候，因為網絡信號不穩定，照片上傳會出現延遲。為了解決這個問題，他和技術部門進行了溝通，一起研究解決方案。
“我們要想辦法提高上傳的穩定性，不能因為網絡問題影響到工作的進行。”小張說道。