會議室裡響起幾聲輕歎，像是某種長久繃緊的東西鬆了。
合作方的一位經理舉手：“我們能不能也設個類似的收集方式？不一定要叫‘火種箱’，但……想試試。”
“當然可以。”劉好仃說，“名字不重要。重要的是，得有人願意收下那些‘不該存在’的紙條。”
“那怎麼保證不是作秀？”另一個聲音問，“這種事太軟，怎麼複製？”
劉好仃沒急著答。他從文件夾裡抽出一張紙，是老周手寫的記錄：4月12日，小李投卡，問“是誰改的”；4月13日，阿芳補錄語音，說“老陳提醒我模具溫度”；4月15日，夜班組長主動申請增設補錄通道。
“進步不是一下子跳過去的。”他說，“是從‘不敢說’，到‘敢問一句是誰’，再到‘我來補一條’。我們記錄這些，不是為了證明多完美，而是為了記住——每一個第一次，都值得被接住。”
會議室安靜了幾秒。
然後，前排那位負責人慢慢開口：“我們去年有個工人，發現傳送帶鬆動，沒走報修流程，直接關了機。當時被批評‘擅自操作’，現在想想……他可能是唯一注意到的人。”
劉好仃看著他：“下次再有人這麼做，您會怎麼處理？”
對方沒立刻回答。他低頭看了看手裡的筆，又抬頭，說：“至少，先問一句‘你為什麼這麼做’。”
小林悄悄拍了張照片，是投影上的卡片，邊緣焦黑，字跡清晰。
交流快結束時，阿珍從包裡拿出一份打印件，遞給對方項目主管。是“火種箱”首頁，背麵手寫著一行字：“2023年4月11日，淩晨兩點十七分，有人替另一個人報了警。”
“不是成果。”劉好仃站在門口，看著對方收下紙頁，“是提醒。”
對方把紙折好，放進公文包最裡層，拉上拉鏈。
“我們回去也設個地方。”他說，“專門收那些沒走流程的聲音。”
劉好仃點點頭：“叫什麼名字都行。”
“就叫……”那人想了想，“先不命名。等第一個故事進來，再定。”
他轉身要走，又停下：“你們那個‘沉默突破指數’，真不進主報告？”
“進了。”劉好仃說，“但沒分數，隻有一句話：‘這裡記錄的，是那些終於敢開口的人。’”
對方沉默片刻，輕輕說了句：“這比分數重要。”
散會後，陽光斜照進走廊。小林走在最後，手機彈出一條新消息：火種箱文件夾新增權限，合作方三人已加入。
他點開文件夾，看見一條新上傳的記錄，標題是：“2023年5月8日，夜班電工未留痕關機事件”。
下麵備注：信號事件，編號002。
上傳人：南粵張工。
時間：1147。
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