b線主控崗報名截止時間延長的消息剛在廣播裡響過，小林就抱著平板衝進控製台，手指在屏幕上劃了兩下，抬頭說：“又多了三個報名的，現在九個人了。”
劉好仃正低頭整理日誌本，聽見這話也沒抬頭，隻“嗯”了一聲，筆尖繼續往前推。他把“揭榜報名人數：6→9”寫進第三欄，旁邊還記著一行小字：“夜班加成名額開放四天，累計報名23人次，實際排班滿額三次。”
這數字比三個月前強太多了。那時候排個夜班像求人，現在倒好，有人搶著上。
“問卷發下去了。”小林把一疊紙遞過來，“按你說的，兩問一勾選，沒整那些‘滿意度五分製’的花活兒。”
劉好仃翻了翻，紙張邊緣有點毛糙，是車間打印機老毛病。每張背麵都留了行空，寫著“有話就寫，不寫也行”。他點點頭：“行，讓他們寫真話，彆整成任務。”
第二天晨會，阿珍拎著個文件夾進來，臉上帶著點笑意：“帶教計劃交上來七份，比上個月翻了一倍。還有兩個新人主動找我問銀圈評審標準。”
“老李那邊呢？”劉好仃問。
“昨天帶徒弟演練報警處理，一口氣練了三套流程。他說，現在徒弟都搶著學，不教都不行。”
劉好仃笑了下，沒說話，但心裡那根弦鬆了半寸。
他知道，人動起來，事兒才算真有了苗頭。
三天後，調查結果攏了上來。小林做了個簡表，數據清清楚楚：82的人勾了“有奔頭”，76說“願意帶新人”，最讓他意外的是，連b線那幾個常年悶頭乾活的老工人，也在匿名欄寫了話。
“以前乾多乾少一個樣，現在至少看得見路。”
“揭榜那小子真上去了，說明不是畫餅。”
“積分能換調休，還能衝銀圈，誰不想攢點？”
當然也有刺頭。
“銀圈貼銀邊，搞得像貼膏藥，誰稀罕。”
“班長還是老樣子，換湯不換藥。”
“揭榜是挺好，可原崗位的人心裡不痛快，交接拖拖拉拉。”
劉好仃把這幾條念完，屋裡安靜了幾秒。
老李坐在角落，手裡捏著筆，忽然開口：“有人不痛快，正常。以前誰動他的位子，他也一樣。”
阿珍接道：“關鍵是現在有人願意動，說明覺得動了有用。”
小林看著數據：“故障響應速度提升了23，b線連續五天零重大失誤。這不是誰嘴上說的好，是實打實乾出來的。”
劉好仃把紙翻過去，盯著最上麵那行趨勢圖看了會兒，說：“咱們不吹牛，也不貶低。三件事擺在這兒：夜班有人搶著上，主控崗有人爭著揭榜，帶教有人主動報計劃。這三條，三個月前有嗎？”
沒人說話，但答案都在心裡。
他合上本子：“問題確實有，可問題是‘動得太快’帶來的，不是‘不動’帶來的。不動是死水，動才有浪花，浪打在臉上，有人覺得爽，有人覺得嗆。但總比乾站著強。”
老李點點頭：“我那徒弟前天跟我說，他想報名下一輪揭榜。”
“他才上崗兩個月。”阿珍有點驚訝。
“他說，‘劉師傅說了，路不是畫的，是走出來的’。”老李學著劉好仃的語氣，把大夥兒都逗笑了。
劉好仃擺擺手：“我沒說那麼文，我隻說‘人動起來了，路就不是畫的’。”