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第298章 “八強”不僅僅是一個成績,更是一種態度與處境~(6K)(2 / 2)

下路iboy不能用實力來反康特,對線被壓爆了,haro野區也被broxah反爛了,四線全劣拿頭贏?

比賽結束,edg再次獲得“八強”的殊榮,重新定義八強不是一個位置,而是一種態度、一種處境~~

p賽區的二號種子rng,三號種子edg全部出局,隻剩去年的衛冕冠軍、一號種子ig還繼續前進。

本來還準備大乾一場,劍指四強三個p戰隊的聯盟高層、以及粉絲們,根本不敢相信眼前發生地這一切。

這可是p賽區【最強】的一年啊~~~

周曦臣在看到edg四線劣勢的時候,已經躺在沙發上刷手機了。

edg官博被爆破,沒有理由、沒有原因,就是你又在“八強”輸了。

並且又極其恥辱的跪著離開,頭破血流地丟人。

本來edg和rng的那一邊,賽前是個“人”普遍都認為可以輕鬆出線,畢竟一個打fnc、一個打g2。

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不說3比0,就算是最後3比2都是極其恥辱的勝利。贏了!!!手動掀桌)

p賽區的粉絲們徹底破防,也不知道p聯盟官方會對這兩支隊伍,進行怎樣的無聲“表揚”。

周曦臣在沙發上玩了會兒手機,便重新把kt與afs的那場八強賽重新投屏在電視上,手臂墊在腦後觀看。

第一局看了不到半場,他迷迷糊糊地就又睡著了。

醒來已經是晚上7點鐘了,vx的好友申請已經被通過了。

起身伸伸胳膊、蹬蹬腿,先把燈打開,喝口水便又開始熱菜。

吃完洗盤子、刷碗,給沙發和凳子歸位,被子疊起來便拿起昨晚買的東西,開門離開了酒店房間。

回到自己的房間,發現三個老相好都在。

周曦臣詢問了她們晚餐吃的啥,便拉起三人“開了一局”。

畢竟運動有助於生活健康,以及睡眠質量。

晚上點了一些炸雞外賣、還有辣炒年糕+魚餅的外賣,周曦臣就著昨晚買的啤酒看電影。

韓國彆的不說,這兩樣東西真有做得特彆好吃的,隻要買到對的,味道還是挺權威。

三個姐姐又疲憊地睡著了,年輕人都是蠻勁兒,戰鬥力還得練。

戰隊那邊是休息一天半,明天中午就直接前往光州。

先適應了環境,再談戰術和計劃。

想起戰隊,周曦臣便回憶起原世界線的聯盟重大決策時間點。

但是想來想去,最後也隻有工資上麵的製度,才跟他最息息相關。

他的工資,可以說是刷新了整個電競選手這個行業的曆史新高。

雖然他的存在,可能會導致p賽區選手們的薪資普遍偏高,但是現在可是2018年,沒有幾個人敢自己去填高價。

最起碼的榮譽都不過關,打的菜還有大餅臉去要高額的薪資嘛?

但是未來的電競圈,即使沒有周曦臣這個出頭鳥,也會步入金元聯盟的年代。

原世界線是2020年,聯盟率先通知過所有的俱樂部,並且對所有的選手都進行過評估、試算。

為了讓俱樂部適應這個過程,所以在2021年以前簽訂的合同依舊會生效,到期後才會沿用新規則。

而且該年的奢侈稅也會減半,可以說相當貼心了。

2022年世界賽結束的轉會期,就是工資帽嚴格履行的第一年。

其實存在的根本原因,就是俱樂部如果再買那些【身價高的優秀選手】,進行組隊達成銀河戰艦,就需要考慮奢侈稅這部分的多餘開銷。

遏製俱樂部揮金的力度,強化揮金的風險,並且付出的代價也會比以往都要大。

這其中還分了三條線,第一條就是【財務公平基準線】,第二條便是【奢侈稅起征線】,第三條才是【土豪線】。

顧名思義,一個不需要額外交錢,一個超過它就需要繳稅,最後一個便是繳稅的征收比例更高,代表付的錢更多。

但是也有不一樣的政策,比如【優秀人才引進特例】:每家俱樂部每年有一次可以不受財務公平基準線的限製,以任意金額引入一名選手的機會。

這是一般是給隊內最貴的選手用的,或者說引進新的隊內老大、或者老二才會使用。

【雙年特例】,這個就跟nba的【百萬條款】差不多,意思就是:

如果這個特例隻用於一個選手,那麼這個選手的賽訓收入可以達到個人頂薪;如果這個特例分拆用於多個選手,那麼這些選手的賽訓收入總和不得超過基準線的25。

但是這個俱樂部的選手總薪資超過了【土豪線】,那麼便無法施行本特例,跟nba一個樣兒。

【新秀特例】:每家俱樂部在簽約青訓出來的新秀時,將不受財務公平計劃基本線的約束。

好在世界冠軍,賽區冠軍;甚至是一陣、二陣這種個人成績;還有場均視野分、資源控製率這種局內表現,全都被劃分進薪資的結算考量內。

前者都好理解,後者就是照顧一些輔助選手,還有隊內孤兒院院長的專屬條約。

這條規定還有另一層意思,那就是針對聯賽中拿著超高薪資,一到世界賽就穩定拉跨的【高薪低能】,窩裡橫型選手。

雖然原世界線的工資帽製度並沒有全部公開,但是最起碼讓所有俱樂部組隊的平均值定位了。

“公平”兩個字被刻在了組隊的最底層製度,因為其他戰隊想要組銀河戰艦所需要付出的金幣、資源同樣變高了。

但周曦臣覺得有利有弊,金元聯盟跟金元足球一樣,都是時代進步的同時胯度過分膨脹的表現。

健康的工資帽配合選手的合同施行,一定會綻放出不一樣的景色。

可是就怕p施行的工資帽並不成熟,一旦多位選手躺平,占著薪資空間瞎打,後麵直接退役了怎麼辦?

這樣的後果就會導致多家投資方撤資,甚至擺爛。

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可p不是nba,後者每年都有全美的大學生高手進行選秀,球隊擺爛一年選一個狀元、或者抽回來一個天之驕子。

最後培養個3、4年,重金買下適合球隊戰術運行的老二幫手、老三幫手,再組一個健康的輪換就會有爭冠的可能,你p能比嘛?

電競梯隊更新的更快,更是吃青春飯的行業;彆提3、4年了,兩年沒有在p掀起水花,幾乎就一眼望到頂了,還有什麼意思呢?

p的狀元能相信嘛?版本是遊戲方決定,也許選秀那年他斷檔第一,結果轉頭就版本大改,玩的英雄和打法全部下水道,那選狀元的意義在哪裡?

這就是p賽區的不合理之處,所以原世界線p賽區破繭成蛆,成為第五賽區、底座賽區都是有跡可循的。

ck賽區為什麼厲害,t1為什麼厲害,一切的起點就是因為韓國鼓勵電競,他們在國內屬於運動員,他們有著完整的電競產業鏈。

t1就是利用韓國的先覺條件,打出世界冠軍的名頭,然後建立完整的青訓營晉升體係,再一批一批的尋找有天賦的孩子加入進去,培養出來。

他們的訓練營,又何嘗不是一個選秀大會呢?

周曦臣不是沒想過舉辦青訓營,可是國內又有幾個天才少年的家長、有幾個充滿夢想的孩子家長,能夠讓他們的孩子去加入訓練營,打電競追尋夢想?

所以華夏電競打不過韓國,打不過美國,打不過歐洲是肯定的。

這不是歪屁股,就是國內的環境和國人的生長習性,根本無法支持、甚至是不支持任何體育活動的發展。

彆說電競了,小學+中學+高中+大學,除了校領導為了應付教育局的視察工作,不是體育特長生的人又有幾個踢過正規的足球賽。

周曦臣思來想去,終究沒有得出任何答案,最後索性放棄思考這個問題,得出結論:

【老老實實地躺平,鹹魚的生活或許會很無趣,但是一定賊舒服~】

這不是他一個平頭小老百姓能夠參與的事業,所有人的思想更不是他可以改變的。

周曦臣笑笑,果然哪裡的男人都一樣,這就是男人的思考方式。

本來聊著自己班的班花,隨後又擴展到隔壁班的班花,然後又討論到學校的校花,最後又計較哪裡哪裡的校花是【啥啥】之最。

思緒就聊著聊著又開始滑,滑啊滑,飄到了一個啥也不知道的拐角。

隨即開始從遊戲內容發展到現實問題,又從現實問題發散到現實戰爭,又從現實戰爭比擬到我是曹操怎麼怎麼樣、我是劉備我就怎麼怎麼樣、我是孫權我想怎麼怎麼樣。

係統給他的能力也僅僅隻是讓他自己一個人變強,現在的周曦臣隻能走一步算一步,竭儘全力的贏下每一場比賽,爭取獲得所有的勝利。

回歸現實,電影還在繼續播放,周曦臣翹起二郎腿,抓起炸雞炫了一口,仰頭又悶了口啤酒。

這才是生活,想什麼呢?p賽區爛了關自己什麼事呢?至少自己當打之年統治了所有對手,老實掙好自己的錢得了吧!

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