研發工作在外人聽起來非常高端，但其中的的心酸隻有深處其中的人才能體會到，每天有做不完的實驗，總結不完的失敗經驗，要是心理不夠強大的人真的會承受不住這一次又一次失敗的打擊，成功的芯片是建立在一次又一次失敗的基礎之上。有一次失敗了，明明數據、原材料都改進了，怎麼還是不行呢？希望女神看似在招手，可就是握不住希望女神的手啊！研發部的同誌們此刻非常沮喪，對於這樣的結果，劉總監也很沮喪，但他是研發部的領軍人，如果他都表現的很沮喪，那剩下的人要怎麼辦？於是劉總監壓下自己那鬱悶的情緒，讓同事們不要灰心，收拾好情緒，再多試一次，說不定再多試一次，就成功了呢？話說得非常動聽，可劉總監此刻自己都懷疑再多試一次有用嗎？
要不說好的領導重要，經過總監一番慷慨激昂的鼓勵之後，大家又都恢複了信心，正準備進實驗室繼續奮鬥的時候，大老板來了，剛剛又失敗的消息霍明川已經知曉了，但他也知道：研發部的同事們為了早點實現芯片突破，已經連續加班了一個多禮拜了，所以他並沒有責怪同事，來研發部隻是告訴同事：今天是禮拜五，大家不要加班了，早點下班回去休息一下，好好放鬆一下身體和精神，下個禮拜一在來上班，劉總監沒想到：霍明川親自過來不是興師問罪的，而是讓他們休息的，這是他在許如茵那邊想都不敢想的待遇，聽霍明川這樣說，研發部的同事們都感覺對不起老板了，畢竟每天要燒多少錢，他們這些一線人員時最清楚的，同事們紛紛表示：自己身體還行，可以在試試，霍明川卻告訴大家：工作是很重要，自己也很想芯片能快點實現突破，但同事們的身體也很重要，身體是革命的本錢嘛！適當的休息可以更好的激發靈感，說不定經過一個周末的休整，下個禮拜就成功了呢？既然老板都這樣講了，大家也都沒有在堅持，都開始收拾手邊的工作後，準備下班了···
看霍明川離開研發部了，劉總監忙追了上去，他告訴霍明川其實大家並沒有抱怨工作辛苦，隻是失敗次數多了，大家有點沮喪而已，不用這麼早下班休息的，霍明川停下了腳步，他告訴劉總監：同事們都辛苦這麼久了，應該休息一下了，公司是以盈利為目的，但那也要照顧員工的身心，要是壓榨員工太過，以後就算付在高的薪水，又有誰願意來公司呢？霍明川讓劉總監也早點回去陪太太吃晚飯，劉太太來a市時間不長，沒合適的朋友，老公的陪伴是很重要的，劉總監怎麼也想不到霍明川會注意到這樣的細節，之前在美倫集團，就算自己是下屬，但也是陪著老許總打的江山，按道理說：自己算是許如茵的叔叔，但自從許如茵正式掌權後，彆說把自己當長輩看，就是一個普通員工，許如茵對自己都沒有給過一點尊重，要是沒有完成她的要求，擺臉色都不算什麼，毫不留情麵的斥責都是常有的事，這麼對比一下，劉總監更市感覺自己來a市是個極為正確的選擇，他也暗下決心，一定要為g公司研發出純國產的芯片。
讓研發部的同事們下班後，霍明川也下班了，下午的時候，楊禕發微信讓自己今晚要是沒事的話，就早點回家，今晚爺爺、母親都過來吃飯，而且母親還說今晚要親自下廚，看見楊禕這條微信，霍明川早都在辦公室呆不下去了，他想快點吃到母親做的飯，自從母親回國以後，就一直在練習廚藝，就是為了早點讓自己感受一下母親的愛，其實，說明出並不介意母親是否會做飯，畢竟母親給他的愛已經非常多了，但要是能吃到母親為他做的愛心晚餐，當然也是非常開心的，在回家的路上，霍明川不由的對今晚的晚餐產生了無限期待···
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