第3章 團隊凝聚力_霸道總裁愛上做保潔的我_线上阅读小说网 

第3章 團隊凝聚力(1 / 1)

林小滿站在會議室的落地窗前,手中的咖啡杯還冒著嫋嫋熱氣。窗外,城市的晨曦剛剛破曉,天際泛著一層淡淡的魚肚白,遠處的摩天大樓輪廓逐漸清晰起來。她微微抿了一口咖啡,苦澀的味道在舌尖蔓延開來,卻讓她更加清醒。

距離項目啟動已經過去了兩周,團隊的進展卻並不如她預期的那般順利。雖然每個人都各司其職,但彼此之間的隔閡和摩擦卻讓她感到棘手。尤其是技術部的張磊和市場部的李楠,兩人幾乎每次開會都會因為意見不合而爭執不休。團隊的氛圍變得緊張而壓抑,仿佛一根繃緊的弦,隨時可能斷裂。

林小滿放下咖啡杯,轉身走向會議桌。桌上攤開著一份項目進度表,上麵密密麻麻地標注著各個部門的任務節點。她的指尖輕輕劃過表格,眉頭微微皺起。她知道,如果不能儘快解決團隊內部的問題,項目的推進將會受到嚴重影響。

“必須做點什麼了。”她低聲自語,目光堅定。

接下來的幾天,林小滿開始著手策劃一場團隊建設活動。她並不是那種喜歡搞形式主義的人,但她深知,團隊之間的信任和默契是項目成功的關鍵。她決定將活動地點選在城郊的一片戶外拓展基地,那裡有豐富的團隊協作項目,可以讓每個人在挑戰中重新認識彼此。

活動當天,天空湛藍如洗,陽光灑在基地的草坪上,空氣中彌漫著青草的清香。團隊成員們陸續到達,雖然臉上帶著幾分不情願,但林小滿並沒有多說什麼。她知道,真正的改變需要時間和耐心。

“大家好,”林小滿站在隊伍前,微笑著看向眾人,“今天我們不談工作,隻談合作和信任。希望通過這些活動,大家能夠更好地了解彼此,找到共同的目標。”

她的話音剛落,張磊便撇了撇嘴,低聲嘟囔了一句:“浪費時間。”李楠則抱著手臂,一臉不以為然。林小滿看在眼裡,卻沒有點破,隻是示意大家分成兩組,開始第一個項目——高空斷橋。

這個項目要求每個人爬上一座高台,然後跨過一段懸空的斷橋。雖然看似簡單,但對於恐高的人來說,卻是一場心理上的巨大挑戰。林小滿特意將張磊和李楠分在了同一組,目的就是讓他們在相互鼓勵中建立信任。

輪到張磊時,他的臉色明顯有些發白。站在高台上,他的雙腿微微顫抖,目光死死盯著腳下的斷橋,遲遲不敢邁出第一步。李楠站在下麵,抬頭看著他,突然喊道:“張磊,彆慫!跨過去,我們都在下麵接著你!”

張磊愣了一下,低頭看向李楠。那一瞬間,他從對方的眼神中看到了一絲真誠和鼓勵。他深吸一口氣,閉上眼睛,猛地跨出了那一步。當他穩穩地落在對麵的平台上時,下麵的隊員爆發出一陣歡呼。

接下來的幾個項目中,團隊的默契逐漸增強。尤其是在“信任背摔”環節中,每個人都要從高處向後倒下,由隊友接住。這個項目考驗的是彼此的信任和責任感。輪到李楠時,她站在高台上,回頭看了一眼站在下麵的張磊。張磊伸出手,衝她點了點頭:“放心,我接得住你。”

李楠閉上眼睛,身體向後倒下。那一瞬間,她感覺到自己的心跳加速,但很快,一雙有力的手穩穩地托住了她。她睜開眼睛,看到張磊正衝她微笑:“怎麼樣?我說過接得住你吧?”

李楠也笑了,拍了拍他的肩膀:“謝了,老張。”

林小滿站在一旁,看著這一幕,嘴角微微上揚。她知道,團隊的隔閡正在一點點消融。

活動結束後,大家圍坐在草坪上,氣氛明顯比之前輕鬆了許多。林小滿提議每個人分享一下今天的感受。張磊第一個開口:“說實話,一開始我覺得這活動挺無聊的,但現在發現,其實挺有意思的。尤其是李楠那句‘彆慫’,讓我覺得,咱們其實可以配合得更好。”

李楠也點了點頭:“是啊,以前總覺得技術部的人太固執,現在看來,大家其實都是為了項目好。以後咱們多溝通,彆動不動就吵。”

林小滿看著他們,心中感到一陣欣慰。她知道,團隊的凝聚力正在逐漸增強,而這正是她想要的結果。

回到公司後,項目的推進明顯順暢了許多。張磊和李楠的溝通變得更加頻繁,技術部和市場部的協作也變得更加緊密。每次開會時,大家不再針鋒相對,而是開始主動提出建設性的意見。團隊的氛圍變得輕鬆而積極,每個人都充滿了乾勁。

一天下午,林小滿正在辦公室裡整理項目報告,顧臨淵推門走了進來。他手中拿著一份文件,臉上帶著淡淡的笑意:“林總,最近的進展報告我看了,乾得不錯。”

林小滿抬起頭,微微一笑:“謝謝顧總,團隊的每個人都很努力。”

顧臨淵走到她麵前,將文件放在桌上:“我知道你最近在團隊建設上下了不少功夫。看得出來,效果很好。”

林小滿點了點頭:“是的,團隊的凝聚力和戰鬥力都提升了不少。項目的推進速度也比之前快了很多。”

顧臨淵看著她,眼中閃過一絲讚許:“你做得很好。我一直覺得,一個團隊的成功,不僅在於技術或市場,更在於人心的凝聚。你做到了。”

林小滿微微一笑,沒有多說什麼。她知道,顧臨淵的認可不僅是對她個人的肯定,更是對整個團隊的肯定。

接下來的日子裡,團隊的戰鬥力得到了充分的體現。項目的每一個環節都推進得井井有條,大家的配合也越來越默契。林小滿每天都能感受到團隊的變化,那種積極向上的氛圍讓她感到無比欣慰。

然而,她也知道,真正的考驗還在後麵。項目的最終目標是在三個月內完成,時間緊迫,任務艱巨。但她相信,隻要團隊繼續保持這種凝聚力和戰鬥力,就沒有什麼是無法克服的。

一天晚上,林小滿加班到很晚。她走出辦公室時,發現技術部的燈還亮著。她走過去一看,發現張磊和李楠還在討論技術方案。兩人坐在電腦前,專注地討論著每一個細節,完全沒有注意到她的到來。

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