自己鬼點子多啊！！！
懷著期待的心情。
易揚睡到了山城。
是的，暗影換防了，這段時間一直在山城進行訓練。
主要是山城的環境區域複雜。
像山城這樣地形複雜的城市，有山地、丘陵、河流等多樣化地形。
更加適合特種部隊進行各種複雜環境下的訓練，提高部隊在不同地形條件下的作戰能力。
同時，大城市的複雜環境也有利於開展城市作戰等針對性訓練。
徐文和段宏早早的就到機場等著易揚了。
他們可想死這幾個小子了。
他們不在，a隊人手不夠，不能出去執行任務。
隻能讓他們幾個老兵跟著訓練，當教練員，或者去考核新兵。
現在暗影基地有200多個新兵。
這些人是經過第1輪淘汰的。
最近幾年的選拔比以前更加的嚴格了。
要經過兩輪的篩選。
現代戰爭形態不斷演變，特種部隊麵臨反恐、維穩、境外作戰等多樣化任務。
這些任務環境複雜、危險係數高，要求隊員具備更強的綜合素質。
如在複雜環境中的偵察、滲透、精確打擊及應對突發事件的能力。
而且非傳統安全威脅也隨之增多了，如應對網絡戰。
這就需要特種部隊成員有更廣泛的知識技能，所以選拔標準也相應提高。
像易揚計算機專業的就比較吃香。
但歸根結底這些都是外在的。
對於易揚來說，這不是他選拔的硬性要求。
人員品質才是！
你想啊。
特種部隊執行任務往往獨立分散，麵臨各種誘惑和壓力。
需要隊員有堅定的意誌、忠誠的品質和良好的心理素質。
所以易揚在後續的選拔中會加強對這些方麵的考察。
而且團隊協作在現代特種作戰中至關重要，隊員要能與隊友密切配合。
因此，選拔時注重考察候選人的團隊合作精神和溝通能力至關重要。
就像當初魔頭的魔鬼周一樣，一個隊長，你要帶動所有隊員的情緒。
你要會溝通。
這樣，一個團隊才有靈魂。
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